Karir berdasarkan Desain Manusia: Menemukan Pekerjaan Anda Melalui Tipe dan Otoritas

Karier Berdasarkan Desain Manusia: Menemukan Pekerjaan Anda Melalui Tipe dan Otoritas

Sebagian besar nasihat karier memperlakukan Anda seperti kandidat umum. Desain Manusia mengambil jalan yang berbeda: ia berpendapat bahwa biologi Anda sudah memiliki manual pengoperasian bawaan, dan semakin selaras dengan pekerjaan Anda, semakin sedikit karier Anda yang terasa membosankan. Dua pengungkit yang paling penting adalah Tipe Anda (peran energik Anda) dan Otoritas Anda (kompas pengambilan keputusan Anda). Bersama-sama, hal-hal tersebut tidak hanya membentuk apa yang Anda lakukan, namun juga bagaimana Anda harus melakukannya.

Mengapa Tipe dan Otoritas Mengungguli Tes Bakat

Tes bakat mengukur apa yang dapat Anda lakukan. Desain Manusia menunjukkan sistem Anda dirancang untuk berfungsi secara berkelanjutan. Seorang Generator secara teknis bisa duduk di depan meja sepanjang hari, tetapi tubuh akan memprotes seiring berjalannya waktu. Proyektor secara teknis dapat bekerja dengan cepat, tetapi kelelahan terjadi dengan cepat. Tipe Anda bukanlah label kepribadian, ini adalah laporan mekanika energik. Otoritas Anda adalah filter batin yang memberi tahu Anda kapan suatu pekerjaan, atasan, atau peluang tepat sebelum resume diterbitkan atau surat pengunduran diri ditulis.

Lima Jenis dan Ciri Karirnya

Generator dan Manifesting Generator adalah mesin tenaga kerja. Strategi Anda adalah merespons dibandingkan memulai, dan titik terbaik karier Anda terletak pada pekerjaan yang membuat Anda bersemangat. Tanda tangannya adalah kepuasan; tema bukan-diri adalah frustrasi. Jika Anda setiap hari melakukan peran yang menguras tenaga, rasa frustrasinya adalah data, bukan kelemahan. Carilah karier di mana Anda dapat tenggelam dalam ritme yang memuaskan: mengajar, membangun, menyembuhkan, membuat kerajinan, memecahkan masalah, mengoptimalkan. Manifesting Generator cenderung berkembang ketika mereka dapat bergerak cepat, melewati langkah-langkah, dan multi-track, selama pekerjaan itu sendiri terasa menarik.

Proyektor adalah pemandu dan konsultan dunia desain. Strategi Anda adalah menunggu undangannya dan dikenali. Tanda tangannya adalah kesuksesan; yang bukan-diri adalah kepahitan. Kepahitan sering kali muncul ketika Anda sedang terburu-buru dalam model Generator, memberikan nasihat yang tidak diminta oleh siapa pun, atau menunggu untuk dipilih dengan cara yang tidak sesuai dengan bakat Anda. Karir proyektor berkembang dalam bidang konsultasi, konsultasi, pencarian bakat, strategi desain, arsitektur sistem, bimbingan, dan peran apa pun di mana melihat gambaran yang lebih besar adalah pekerjaan sebenarnya. Istirahat bukanlah kemalasan; itu bagian dari desain.

Manifestor adalah penggagasnya. Strategi Anda adalah memberi informasi sebelum bertindak, dan ciri khas Anda adalah perdamaian. Yang bukan-diri adalah kemarahan, yang biasanya berkobar ketika orang lain menolak apa yang ingin Anda mulai. Karier Manifestor berhasil dengan baik dalam kewirausahaan, arahan kreatif, penelitian, pekerjaan investigasi, dan bidang apa pun di mana Anda dapat bergerak sesuai waktu Anda sendiri tanpa harus terus-menerus check-in. Tantangannya bukan pada kemampuan, melainkan toleransi dari sistem yang dibangun untuk Tipe lain.

Reflektor jarang ditemukan, hanya terdapat pada 1% populasi, dan seluruhnya berada di bulan. Strategi Anda adalah menunggu satu siklus bulan penuh (sekitar 28 hari) sebelum mengambil keputusan besar. Tanda tangannya mengejutkan; yang bukan-diri adalah kekecewaan. Reflektor mengambil sampel kesehatan lingkungan mereka, yang menjadikan mereka luar biasa dalam bidang SDM, konsultasi, keramahtamahan, konseling, peran evaluasi, dan karier apa pun yang memerlukan pembacaan ruangan secara akurat. Mereka membutuhkan budaya tempat kerja yang tepat seperti halnya tanaman membutuhkan cahaya yang tepat.

Otoritas: Kompas Batin Anda untuk Keputusan Karier

Type memberi tahu Anda jenis pekerjaan, Otoritas memberi tahu Anda kapan dan bagaimana untuk mengatakan ya. Otoritas Suci (umum dalam Generator) berbicara seperti suara naluri: "uh-huh" atau "uh-uh" suara-suara yang mungkin harus Anda pelajari untuk didengar. Otoritas Emosional mengharuskan kita untuk mengikuti arus dan tidak pernah mengambil keputusan dalam keadaan terendah atau tertinggi. Otoritas Limpa adalah intuisi yang sangat cepat, hilang saat Anda menebak-nebak. Otoritas Ego/Hati mengaitkan keputusan dengan kemauan keras dan apa yang bisa membuat Anda berkomitmen. Otoritas Proyeksi Mandiri (spesialisasi Proyektor) mendengarkan suara yang muncul saat Anda membicarakan berbagai hal dengan papan suara yang tepercaya. Otoritas Mental/Lingkungan (umumnya pada Reflektor) membutuhkan kelapangan, percakapan, dan waktu.

Secara praktis: Proyektor dengan Otoritas Proyeksi Sendiri tidak boleh menerima jpenawaran ob di tempat; mereka perlu mendengar diri mereka sendiri membicarakannya. Generator dengan Otoritas Sakral harus memperhatikan apakah tubuhnya menyala atau mati di ruang wawancara. Manifestor dengan Otoritas Emosional mungkin perlu menunggu siklus suasana hati sebelum menerima promosi yang tampak bagus di atas kertas.

Menyatukannya: Langkah Praktis

1. Dapatkan bagan Anda dan ketahui Jenis dan Otoritas Anda. Ini tidak dapat dinegosiasikan. Segala sesuatu yang lain dibangun dari sini.

2. Audit pekerjaan Anda saat ini melalui lensa tanda tangan dan bukan diri sendiri. Apakah Anda mengalami kepuasan, kesuksesan, kedamaian, kejutan, atau frustrasi, kepahitan, kemarahan, kekecewaan?

3. Bentuk ulang peran Anda sebelum membentuk ulang resume Anda. Seringkali perbaikannya terletak pada cara Anda melakukan pekerjaan, bukan jabatan.

4. Hargai proses pengambilan keputusan Anda. Berhenti mengambil pekerjaan dengan kondisi yang salah. Berhentilah mengatakan ya karena kewajiban. Otoritas ada untuk mencegah ketidaksesuaian.

5. Harapkan dekompresi dalam 7 tahun. Banyak orang baru mulai merasakan cita rasa sesungguhnya dari karier desain mereka di usia akhir tiga puluhan atau empat puluhan. Bersabarlah dengan prosesnya.

Pekerjaan yang cocok untuk Anda jarang sekali yang terlihat terbaik di atas kertas. Itu adalah kehidupan yang, setelah enam bulan berlalu, masih terasa seperti kehidupan yang koheren.