Bagaimana Otoritas Batin Meningkatkan Keterampilan Memprioritaskan Tugas

Bagaimana Otoritas Batin Meningkatkan Keterampilan Memprioritaskan Tugas

Sebagian besar sistem produktivitas dibangun berdasarkan satu asumsi: jika Anda dapat berpikir jernih tentang apa yang penting, Anda dapat bertindak dengan benar. Urutkan hal-hal mendesak dari hal-hal penting, urutkan waktu Anda, beri kode warna pada kalender Anda. Masalahnya adalah pemikiran yang jernih dan tindakan yang benar bukanlah hal yang sama. Desain Manusia mengatasi kesenjangan ini dengan mekanisme yang disebut Otoritas Batin, dan ketika Anda mulai menggunakannya untuk memprioritaskan tugas, kewalahan tidak dapat dikelola. Itu larut.

Mengapa Saran Produktivitas Sering Menjadi Bumerang

Daftar, kerangka kerja, dan pemblokiran waktu semuanya bergantung pada pikiran untuk menilai apa yang patut mendapat perhatian. Namun pikiran pada kebanyakan orang bukanlah alat pemilah yang tenang. Hal ini dipengaruhi oleh pusat terbuka, pengondisian, dan beban segala sesuatu yang menarik perhatian Anda sekaligus. Hasilnya adalah daftar prioritas yang terlihat logis di atas kertas namun terasa salah di isi. Anda mengikuti rencana, menyelesaikan tugas, dan masih merasa lelah, tertinggal, atau terputus dari pekerjaan.

Otoritas Dalam menawarkan mekanisme penyortiran yang berbeda. Daripada bertanya pada pikiran apa yang harus didahulukan, Anda bertanya pada desain Anda. Otoritas Anda adalah bagian dari diri Anda yang mengetahui, terlepas dari pemikiran, apakah sesuatu itu benar bagi Anda saat ini. Saat Anda menggunakannya untuk membuat prioritas, Anda berhenti melakukan segalanya dan mulai melakukan apa yang menjadi tugas Anda.

Apa Sebenarnya Otoritas Batin

Otoritas Batin adalah strategi pengambilan keputusan yang diberikan kepada Anda oleh bagan Desain Manusia Anda. Ini bukan ciri kepribadian atau suasana hati. Ini adalah intelijen spesifik dan andal yang beroperasi melalui pusat tertentu. Ada tujuh jenis, dan masing-masing memberi Anda cara berbeda untuk mengetahui apa yang benar:

• Otoritas Emosional mengetahui seiring berjalannya waktu, melalui gelombang perasaan.

• Otoritas Suci mengetahuinya pada saat ini, melalui respons naluri.

• Otoritas Limpa mengetahui saat ini, melalui pengetahuan intuitif.

• Otoritas Ego mengetahui melalui apa yang diinginkan hati dan untuk apa kemauannya.

• Otoritas yang Diproyeksikan Sendiri mengetahuinya dengan membicarakannya dan mendengarkan kebenaran.

• Otoritas Mental/Luar mengetahuinya dengan memproses melalui lingkungannya atau orang lain seiring berjalannya waktu.

• Tidak Ada Otoritas Batin (Reflektor) yang mengetahuinya dengan menunggu siklus bulan penuh untuk melihat apa yang terasa benar.

Peran Otoritas Batin bukanlah untuk membuat Anda efisien. Perannya adalah untuk membuat Anda tetap selaras dengan diri sendiri. Prioritas menjadi efek samping.

Bagaimana Otoritas yang Berbeda Memberikan Prioritas yang Berbeda

Setiap otoritas secara alami menghasilkan hubungan yang berbeda dengan daftar tugas. Memahami Anda mengubah cara Anda berinteraksi dengan mereka.

Otoritas Emosional tidak mengurutkan tugas berdasarkan logika. Itu menunggu. Ketika Anda merasakan gelombang emosi mereda, prioritas yang tepat akan muncul dengan sendirinya. Ini berarti daftar tugas Anda mungkin tidak tersentuh selama berjam-jam atau berhari-hari sambil menunggu kejelasan. Itu bukanlah penghindaran. Ini adalah prosesnya. Mendorong gelombang tengah ke depan hampir selalu mengarah pada pengerjaan ulang.

Otoritas Suci merespons pada saat itu. Penetapan prioritas terjadi saat tugas ditemui, bukan sebelumnya. Makhluk suci paling produktif ketika merespons secara langsung apa yang ada di hadapannya daripada melaksanakan rencana yang telah ditentukan sebelumnya. Tubuh mengatakan ya atau tidak, dan jawaban tidak sama berharganya dengan jawaban ya.

Otoritas Limpa memiliki pengetahuan yang tenang dan seketika. Tidak perlu menunggu atau mengeluarkan suara. Prioritas dirasakan sebagai suatu kebenaran yang tidak kentara pada saat itu, dan hal itu berubah dengan cepat. Mempertahankan prioritas yang tidak lagi terasa hidup menjadi sia-sia.

Otoritas Ego memprioritaskan melalui apa yang benar-benar diinginkan hati dan memiliki kemauan untuk menindaklanjutinya. Jika hati tidak ada di dalamnya, maka tugas tersebut menguras energi meskipun secara obyektif penting. Tugas-tugas yang menjanjikan sesuatu yang berharga bagi ego (penguasaan, pengakuan, kualitas hidup tertentu) bergerak ke depan.

Otoritas yang Diproyeksikan Sendiri menemukan kejelasan melalui ucapan. Membicarakan daftar tersebut, bahkan kepada siapa pun, akan memunculkan prioritas sebenarnya. Keheningan seringkali membuat pikiran berputar. Berbicara mengungkapkan arah.

Otoritas Mental dan Luar memprioritaskan melalui dialog dan lingkungan. Mereka berhasil dalam percakapan, pelatihan, atau dikelilingi oleh orang yang tepat. Prioritasnya muncul ketika hal itu dibicarakan.

Reflektor sama sekali tidak memprioritaskan dari dalam. Mereka menunggu satu siklus bulan penuh (sekitar 28 hari) untuk setiap keputusan besar. Untuk pemilihan tugas sehari-hari, mereka mendapat manfaat dari berada di lingkungan yang mendukung dan bertanya kepada cermin tepercaya tentang apa yang mereka lihat.

Menerapkan Otoritas Batin pada Daftar Tugas Anda

Otoritas Batin tidak berarti meninggalkan struktur. Artinya membiarkan struktur melayani Anda, bukan mengatur Anda. Cara sederhana untuk memulai: tuliskan semua yang menurut Anda perlu dilakukan. Kemudian, sebelum mengambil tindakan, berhenti sejenak dan periksa otoritas Anda. Untuk emosional, tunggu kejelasannya. Untuk sakral, perhatikan ususnya. Untuk limpa, perhatikan nalurinya ya. Demi ego, tanyakan apa yang sebenarnya diinginkan hati. Untuk proyeksi diri, ucapkan dengan lantang. Untuk mental atau lahiriah, bawalah ke perbincangan.

Ketika otoritas Anda merespons, lakukan hal itu terlebih dahulu. Bukan karena ini yang paling mendesak, tapi karena ini yang paling benar. Tugas lainnya akan tetap ada. Banyak yang akan menyelesaikan masalah mereka sendiri, didelegasikan, atau menyatakan diri mereka bukan milik Anda sama sekali.

Di sinilah kewalahan mulai kehilangan cengkeramannya. Kewalahan bukan disebabkan karena terlalu banyak hal yang harus dilakukan. Hal ini disebabkan oleh upaya melakukan sesuatu yang tidak berurutan, tidak tepat waktu, atau tidak selaras. Otoritas memulihkan ketertiban. Daftarnya tidak menyusut drastis. Hubungan Anda dengannya memang demikian.

Akhir Alami dari Kewalahan

Saran produktivitas mencoba mengakalinya dengan sistem yang lebih baik. Desain Manusia menawarkan jalan keluar yang berbeda. Ketika Anda membiarkan Otoritas Batin Anda memimpin, Anda berhenti melakukan hal-hal penting dan mulai mengikutinya. Tugas yang bukan milik Anda kehilangan tarikan gravitasinya. Tugas-tugas Anda terasa hampir tak terelakkan, ringan, dan fokus.

Prioritas bukan lagi sesuatu yang Anda paksakan. Itu adalah sesuatu yang Anda izinkan. Dan perubahan tersebut adalah awal mula fokus, produktivitas, dan bantuan nyata.