Desain Manusia Marin Alsop: Manifesting Generator 3/5

Jenis Energi: Generator yang Mewujudkan

Desain Marin Alsop sebagai Manifesting Generator menggabungkan etos kerja yang berkelanjutan dan bertenaga sakral dari Generator murni dengan kapasitas inisiasi dari Manifestor. Ini adalah jenis energi yang dibangun untuk mengerjakan proyek jangka panjang dan meluncurkan hal-hal baru. Manifesting Generator memiliki pusat sakral yang jelas, yang memberi mereka akses terhadap bahan bakar yang hampir tak terbatas ketika mereka terlibat dalam pekerjaan yang menyalakannya, bersama dengan sistem "uh-huh / uh-uh" respons naluri yang menandakan apakah sesuatu itu benar bagi mereka. Tema hidup mereka adalah kepuasan; tema bukan diri mereka adalah frustrasi.

Dalam karier yang menuntut seperti memimpin orkestra simfoni besar, desain ini masuk akal secara intuitif. Melakukan memerlukan stamina untuk menjalankan latihan tanpa henti dan musim pertunjukan serta kemampuan untuk memulai interpretasi baru, komisi, dan proyek kelembagaan. MG juga dirancang untuk memiliki sifat multi-passionate, sering kali menyulap beberapa rangkaian kreatif sekaligus - yang selaras dengan karya nyata Alsop sebagai konduktor, mentor, advokat, dan pembela komposer Amerika kontemporer.

Strategi: Menanggapi (dan Kemudian Menginformasikan)

Strategi Manifesting Generator adalah menunggu untuk merespons, namun tidak seperti Generator murni, mereka juga dapat memulai dari jawaban suci yang jelas "ya". Ketika mereka mengambil tindakan, mereka disarankan untuk memberi tahu pihak-pihak yang akan terkena dampaknya. Ini adalah pola klasik MG: merespons, lalu memberi informasi, lalu bergerak.

Bagi seorang konduktor, strategi ini dapat dengan mudah muncul sebagai respons yang mendalam terhadap musik itu sendiri - terhadap apa yang diminta oleh musik, terhadap apa yang dibutuhkan orkestra dalam setiap latihan, terhadap apa yang diperlukan oleh sebuah ruangan. Dikombinasikan dengan kemampuan untuk memulai perpindahan karier yang besar - seperti menerima jabatan Direktur Musik di Baltimore Symphony Orchestra, wanita pertama yang memegang peran tersebut dalam ansambel besar Amerika - strategi ini memadukan daya tanggap dengan tindakan perintis.

Otoritas: Emosional

Dengan Otoritas Emosional, desain menunggu kejelasan melalui gelombang emosional. Pleksus surya sudah terdefinisi, artinya perasaan bergerak dalam gelombang naik dan turun yang perlu disingkirkan sebelum keputusan jelas muncul. Panduan klasik di sini adalah "tidur di atasnya." Pilihan-pilihan besar hendaknya tidak dibuat pada saat-saat emosi berada pada puncak atau lembah emosi; kejelasan biasanya muncul di tengah-tengah gelombang.

Dalam bidang yang penuh risiko dan emosional seperti musik klasik - di mana kritik, tepuk tangan, tekanan penggalangan dana, dan visi artistik saling bertabrakan - otoritas semacam ini dapat menjadi aset yang nyata. Daripada bereaksi terhadap ulasan buruk atau krisis dari tingkat emosi yang tinggi atau rendah, otoritas emosional menunggu dan mengambil keputusan dari pusat yang lebih mapan. Dalam istilah HD, ini juga merupakan aura yang secara terbuka menyerap dan memproses data emosional dari dunia, yang seringkali menghasilkan konduktor dengan kecerdasan emosional yang luar biasa di atas podium.

Profil: 3/5 Sang Martir-Sesat

Profil 3/5, kadang-kadang disebut "Peran Menyaksikan", menggabungkan energi pembelajaran baris ke-3 melalui coba-coba dengan proyeksi, aura magnetis dari baris ke-5. Baris ke-3 membentur tembok, mencoba berbagai hal, gagal maju, dan mengumpulkan kebijaksanaan pengalaman. Baris ke-5 kemudian memproyeksikan kebijaksanaan tersebut ke luar dengan cara yang dianggap menarik dan sedikit mengintimidasi oleh orang lain - mereka menjadi "pemecah masalah" atau teladan yang menjadi tempat orang memproyeksikan harapan dan harapan mereka.

Untuk seseorang di posisi Alsop, profil ini hampir dibuat khusus. Baris ke-3 menjelaskan ketahanan yang dibutuhkan untuk bangkit kembali dari kemunduran, termasuk diberitahu di awal pelatihannya bahwa perempuan tidak bisa memimpin orkestra besar, sedangkan baris ke-5 menjelaskan mengapa penonton dan institusi sama-sama memproyeksikan kepadanya semacam harapan mesianis tentang apa yang bisa menjadi seorang konduktor. Kualitas "pemecah masalah" muncul dalam kerja langsungnya dengan orkestra yang perlu dibangun kembali, mulai dari pekerjaan formatifnya di Santa Rosa hingga bimbingannya yang berkelanjutan terhadap konduktor muda melalui Peabody Conservatory dan seterusnya.

Ketika Anda menggabungkan tipe, strategi, dan otoritas, Desain Manusia Alsop menunjuk pada seorang konduktor yang dibangun sesuai dengan jalur yang telah ia lalui: salah satu keterlibatan yang panjang dan responsif terhadap pekerjaan, perintis pergerakan karier yang dibuat dari kejernihan naluri, kesabaran emosional melalui badai, dan aura publik yang secara alami ingin disandarkan oleh orang lain.