Il grafico del Design Umano di Bob Odenkirk descrive un Generatore Manifestante con un Profilo 4/6 e un'Autorità Emotiva - una configurazione che, dal punto di vista dell'HD, w
Il grafico del Design Umano di Bob Odenkirk descrive un Generatore Manifestante con un Profilo 4/6 e un'Autorità Emotiva: una configurazione che, da una prospettiva HD, modellerebbe sia il suo stile di lavoro che i tempi della sua evoluzione creativa. Ecco come questi elementi potrebbero influenzare l'arco della carriera per cui è pubblicamente noto.
Tipo di energia: generatore manifesto
In quanto generatore manifesto, Odenkirk porterebbe un potente motore sacrale con la capacità sia di rispondere alla vita che di avviare l'azione. Gli MG sono esseri ibridi: costruiti per prendere ciò che si presenta sulla loro strada e poi basarsi su di esso, stratificando la propria energia e il proprio ritmo su qualunque opportunità si presenti. La loro emozione caratteristica è la soddisfazione; il loro tema del non-sé è la frustrazione.
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Calculate your chartNella carriera pubblica di Odenkirk, questo potrebbe essere interpretato come qualcuno che non sta seduto ad aspettare il risultato "perfetto"; progetto, ma che non forza le idee da zero. Il signor Lo spettacolo con Bob e David è nato da una partnership con David Cross: una classica "risposta" quella è diventata una relazione creativa di lunga durata. L'audizione di Saul Goodman è stata notoriamente una risposta a un'opportunità di casting che inizialmente non lo aveva entusiasmato, ma una volta impegnato, ha riversato tutta la sua energia sacra nel rimodellare il ruolo. L'energia di MG spesso si manifesta con la frase "Lo prenderò e lo farò mio" qualità.
Strategia e Autorità: autorità emotiva
Con l’Autorità Emotiva, il processo decisionale è progettato per avvenire nel tempo, cavalcando l’onda emotiva piuttosto che reagire sul momento. Questo non significa "essere emozionali": significa che il plesso solare opera ciclicamente e la chiarezza arriva solo quando l'onda ha raggiunto la cresta e si è stabilizzata. Per un attore-sceneggiatore-regista come Odenkirk, questo potrebbe manifestarsi come volontà di cedere ruoli che sembrano emotivamente lontani, anche quando l'offerta è buona, e di aspettare progetti che portino genuino entusiasmo dopo che la polvere emotiva si è depositata.
Profilo: 4/6 — L'Opportunista/Modello di ruolo
Il profilo 4/6 aggiunge un altro livello. La linea 4 porta una rete di connessioni strette e leali e una fondazione interiore costruita attraverso lo studio e la riflessione; la linea 6 porta una qualità di obiettività e un arco di vita che si muove attraverso tre fasi: prova, ritiro e modello di ruolo. In pratica, questo spesso assomiglia a qualcuno che sperimenta presto, a un certo punto fa un passo indietro per riconsiderare, e poi avanza in un ruolo pubblico da cui altri possono imparare o guardare. Il percorso di Odenkirk - sketch comico di culto, un lungo tratto di metà carriera che molti consideravano un plateau, poi l'esplosione di fine carriera con Better Call Saul - si adatta perfettamente a quell'arco. Il 4/6 non promette successo; offre un processo e la sua carriera suggerisce qualcuno che lo ha vissuto piuttosto che affrettarlo.

