Come l'autorità interiore migliora le capacità di definizione delle priorità delle attività

Come l'autorità interiore migliora le capacità di definizione delle priorità delle attività

La maggior parte dei sistemi di produttività si basa su un unico presupposto: se riesci a pensare chiaramente a ciò che conta, puoi agire correttamente. Ordina le cose urgenti da quelle importanti, raggruppa il tuo tempo, codifica a colori il tuo calendario. Il problema è che pensare in modo chiaro e agire correttamente non sono la stessa cosa. Human Design affronta proprio questa lacuna con un meccanismo chiamato Autorità Interiore, e quando inizi a usarlo per stabilire le priorità delle attività, la sopraffazione non viene gestita. Si dissolve.

Perché i consigli sulla produttività spesso falliscono

Elenchi, strutture e blocchi temporali fanno tutti affidamento sulla mente per giudicare ciò che merita attenzione. Ma nella maggior parte delle persone la mente non è uno strumento di smistamento silenzioso. È influenzato dai centri aperti, dai condizionamenti e dal peso assoluto di tutto ciò che attira contemporaneamente la tua attenzione. Il risultato è un elenco di priorità che sembra logico sulla carta ma che nel corpo sembra sbagliato. Segui il piano, finisci i compiti e ti senti ancora esausto, indietro o disconnesso dal lavoro.

Inner Authority offre un diverso meccanismo di ordinamento. Invece di chiedere alla mente cosa dovrebbe venire prima, chiedi al tuo design. La tua autorità è la parte di te che sa, indipendentemente dal pensiero, se qualcosa è giusto per te in questo momento. Quando lo usi per stabilire le priorità, smetti di fare tutto e inizi a fare ciò che spetta a te.

Cos'è realmente l'autorità interiore

L’Autorità Interiore è la strategia decisionale assegnatati dalla tua carta del Progetto Umano. Non è un tratto della personalità o uno stato d'animo. È un'intelligenza specifica e affidabile che opera attraverso un centro definito. Ne esistono sette tipi e ognuno ti offre un modo diverso di sapere cosa è giusto:

• L'Autorità Emotiva conosce il tempo, attraverso l'onda del sentimento.

• L'Autorità Sacrale lo sa in questo momento, attraverso una risposta istintiva.

• L'Autorità splenica conosce il momento, attraverso la conoscenza intuitiva.

• L'Autorità dell'Ego sa attraverso cosa vuole il cuore e per cosa ha forza di volontà.

• L'Autorità Autoproietta lo sa parlando apertamente e ascoltando la verità.

• Le Autorità mentali/esterne conoscono elaborando attraverso il loro ambiente o altre persone nel tempo.

• Nessuna autorità interiore (riflettore) lo sa aspettando un ciclo lunare completo per vedere cosa sembra vero.

Il ruolo dell’Autorità Interiore non è quello di renderti efficiente. Il suo ruolo è mantenerti allineato con te stesso. La definizione delle priorità diventa un effetto collaterale.

In che modo le diverse autorità stabiliscono priorità in modo diverso

Ciascuna autorità produce naturalmente un rapporto diverso con gli elenchi di compiti. Comprendere i tuoi cambia il modo in cui interagisci con loro.

Autorità emotiva non classifica i compiti in base alla logica. Aspetta. Quando senti che l'onda emotiva si calma, la priorità corretta si rivela. Ciò significa che la tua lista di cose da fare potrebbe rimanere intatta per ore o giorni mentre aspetti chiarezza. Questa non è evasione. È il processo. Spingere in avanti l’onda media porta quasi sempre a una rielaborazione.

Autorità Sacrale risponde in questo momento. La definizione delle priorità avviene quando si incontrano le attività, non prima. Un essere sacrale è più produttivo quando risponde direttamente a ciò che ha di fronte piuttosto che eseguire un piano prestabilito. Il corpo dice sì o no, e il no ha lo stesso valore del sì.

Autorità splenica ha una conoscenza silenziosa e istantanea. Non è necessario attendere o sondare. Le priorità sono percepite come una sottile giustezza nel momento e cambiano rapidamente. Mantenere una priorità che non sembra più viva diventa uno scarico.

L'Autorità dell'Ego dà la priorità a ciò che il cuore vuole sinceramente e ha la forza di volontà per portarlo a termine. Se non c’è il cuore, il compito consuma energie anche se è oggettivamente importante. I compiti che promettono all'Io qualcosa che apprezza (padronanza, riconoscimento, una determinata qualità di vita) passano in primo piano.

Autorità Autoproietta trova chiarezza attraverso la parola. Parlare dell'elenco, anche con nessuno, fa emergere la vera priorità. Il silenzio spesso lascia girare la mente. Parlare rivela la direzione.

Le autorità mentali ed esterne danno priorità attraverso il dialogo e l'ambiente. Se la cavano bene nelle conversazioni, nel coaching o circondati dalle persone giuste. La priorità emerge man mano che se ne parla.

I Riflettori non stabiliscono alcuna priorità dall'interno. Aspettano un ciclo lunare completo (circa 28 giorni) per qualsiasi decisione importante. Per la selezione delle attività quotidiane, traggono vantaggio dall’essere in ambienti di supporto e dal chiedere a mirror fidati cosa vedono.

Applicare l'autorità interiore all'elenco delle attività

Autorità Interiore non significa abbandonare la struttura. Significa lasciare che la struttura ti serva anziché governarti. Un modo semplice per iniziare: scrivi tutto ciò che ritieni debba essere fatto. Quindi, prima di agire in merito, fai una pausa e controlla la tua autorità. Per quanto riguarda le emozioni, aspetta la chiarezza. Per sacrale, nota l'intestino. Per la milza, nota il sì istintivo. Per quanto riguarda l'ego, chiediti cosa vuole realmente il cuore. Per autoproiettato, dillo ad alta voce. Per mentale o esteriore, portalo in una conversazione.

Quando la tua autorità risponde, fai prima quella cosa. Non perché sia ​​più urgente, ma perché è più corretto. Gli altri compiti rimarranno lì. Molti risolveranno da soli, saranno delegati o si riveleranno come non tuoi.

È qui che la sopraffazione comincia a perdere la presa. Lo sopraffazione non è causata dal fatto di avere troppo da fare. È causato dal tentativo di fare le cose fuori ordine, fuori tempismo o fuori allineamento. L'Autorità ripristina l'ordinanza. L'elenco non si riduce drasticamente. La tua relazione con esso sì.

La fine naturale della sopraffazione

I consigli sulla produttività cercano di superare in astuzia la sopraffazione con sistemi migliori. Human Design offre un'uscita diversa. Quando lasci che sia la tua Autorità Interiore a guidarti, smetti di dare importanza e inizi a seguirla. I compiti che non sono tuoi perdono la loro attrazione gravitazionale. I tuoi compiti sembrano quasi inevitabili, leggeri e mirati.

La definizione delle priorità non è più qualcosa che imponi. È qualcosa che permetti. E questo cambiamento è il punto in cui iniziano la vera concentrazione, la vera produttività e il vero sollievo.