Come i proiettori integrano i generatori negli affari

Come i proiettori integrano i generatori nel mondo degli affari

Entra in quasi tutte le attività fiorenti e troverai due tipi che eseguono la danza invisibile che fa funzionare le cose. I generatori portano avanti il ​​lavoro. I proiettori danno forma alla direzione del lavoro. Quando questi due tipi onorano le proprie meccaniche, la partnership sembra quasi semplice. Quando non lo fanno, entrambi finiscono per sentirsi esausti, amareggiati e chiedendosi cosa sia andato storto.

Due diverse fonti di potere

Generatori e proiettori generano la loro energia da centri fondamentalmente diversi. I generatori hanno una funzione sacrale definita, il motore della forza vitale del corpo. Questa non è forza di volontà o caffè. È un carburante biologico profondo, sostenibile che continua a produrre quando un generatore sta svolgendo un lavoro a cui il suo corpo risponde effettivamente. È il motivo per cui un Generatore può svolgere un compito fisicamente o mentalmente impegnativo per dieci ore e sentirsi comunque sollevato dopo il pranzo, mentre qualcun altro si troverebbe a faccia in giù su una scrivania all'ora di pranzo.

I proiettori non hanno un Sacrale definito. Non sono qui per il potere allo stesso modo. Sono qui per vedere, guidare, riconoscere ciò che c'è in un'altra persona e indicarlo. Questo non è da meno. È diverso. Il dono di un Proiettore non sta nel macinare lavoro ma nella percezione di come il lavoro, e le persone che lo svolgono, possono essere organizzati in modo che l'energia non venga sprecata. In un'azienda, questo assomiglia alla gestione, alla consulenza, alla progettazione di sistemi, alle assunzioni e alla sottile arte di leggere una stanza.

Due strategie diverse, due autorità diverse

Strategia e Autorità non sono preferenze. Sono meccanici, e ignorarli è ciò che produce la famosa frustrazione del Generatore e l'amarezza del Proiettore.

La strategia del Generatore è rispondere. Un generatore si avvia essendo avviato. Un annuncio di lavoro, una conversazione, una richiesta, una situazione. Qualcosa atterra nel campo del Generatore, il Sacrale risponde con un "sì" aperto o un "uh uh" chiuso, e da quella risposta un Generatore può agire con tutta la sua forza vitale dietro di sé. Quando un generatore inizia invece di rispondere, finisce per spingere contro la propria energia. Ecco come sono fatti i generatori frustrati. La frustrazione non è un fallimento personale. È un segnale meccanico che il Generatore sta agendo senza la luce verde del Sacrale.

La strategia di Projector è aspettare l'invito. I proiettori sono progettati per essere riconosciuti e il riconoscimento è ciò che dà loro accesso al successo che è la loro firma. Quando un Proiettore fornisce la propria guida senza essere invitato, l'aura dell'altra persona non è aperta a riceverla. Il Proiettore avverte il rifiuto sotto forma di amarezza. L'amarezza è il tema del non sé del Proiettore e, come la frustrazione del Generatore, è un segnale preciso che la strategia è stata violata. Raramente la cura si impegna con maggiore impegno. Sta aspettando finché la persona giusta non lo chiede.

L'autorità aggiunge un altro livello. L'autorità sacrale di un Generatore è una risposta viscerale, a volte un suono, a volte una sensazione nello stomaco. Un Generatore emotivo deve cavalcare l'onda del proprio ciclo emotivo prima di decidere. L'autorità di un Proiettore è spesso splenica, la conoscenza intuitiva del momento, o emotiva, che ha bisogno di aspettare attraverso l'onda. Due generatori e proiettori ben progettati in un'azienda, ciascuno dei quali prende decisioni in base alla propria autorità, produrranno risultati molto diversi e spesso complementari.

Il punto debole del business

È qui che il complemento diventa visibile. Un’azienda ha bisogno sia dell’energia per svolgere il lavoro sia della percezione per dirigerlo. Un Generatore da solo può produrre, ma spesso lavora troppo sulle cose sbagliate perché la sua forza vitale è così disponibile. Solo un proiettore può vedere, ma senza motore non può sostenere l'esecuzione. Mettili insieme e hai un sistema.

I generatori sono ottimi venditori, artigiani, operatori, ruoli a contatto con il cliente, fondatori che costruiscono qualcosa con le loro mani e lavoratori a lungo raggio che trasformano una visione in una cosa reale. I proiettori sono eccellenti manager, executive coach, progettisti di sistemi, talent scout e consulenti strategici. Gli accoppiamenti aziendali più comuni e di successo nello Human Design sono esattamente questi: un Proiettore che guida, gestisce o consiglia e un Generatore che esegue, costruisce e sostiene.

Anche per questo l'invito del Proiettore è così importante. Un Proiettore non può semplicemente decidere di guidare un Generatore. Il Generatore deve riconoscere il Proiettore, sentirlo e dire, in qualche modo: "Sì. Voglio il tuo input". Nel momento in cui l'invito è genuino, l'aura del Proiettore si apre, l'aura del Generatore si apre e l'energia fluisce. Il Generatore lavorerà per anni per un manager che ha effettivamente invitato nella sua vita. Il Proiettore giusto si riconosce perché il Generatore si sente più sé stesso in sua presenza, non meno.

Dove la coppia va storta

La modalità di errore più comune è comunque l'avviso del proiettore non riconosciuto. Hanno buone idee. Vedono chiaramente. Intervengono durante la riunione. Vengono ignorati o respinti. L'amarezza prende il sopravvento e il Proiettore inizia a sviluppare una visione fioca dei Generatori che li circondano. L'amarezza non è un difetto della personalità. È un segnale meccanico che riporta il Proiettore verso l'attesa dell'invito.

L'altro fallimento comune è il Generatore che non dice mai di no. Il loro Sacrale è reattivo, ma se sono stati addestrati a compiacere, a conformarsi, a essere un buon lavoratore, diranno sì alle cose sbagliate e no a quelle giuste. La frustrazione aumenta. Perdite di energia. Il Generatore che impara a fidarsi della propria risposta istintiva, anche quando delude un Proiettore, è il Generatore che avrà energia da dare per decenni.

Riconoscimento reciproco

Ciò che accomuna generatori e proiettori, nonostante i loro diversi motori, è spesso un'apertura mentale. Molti di entrambi i tipi hanno Ajna indefinito, il che significa che pensano in modi che prendono in prestito e considerano piuttosto che aggiustare e decidere. Questo è uno dei motivi per cui l'abbinamento funziona così bene. Entrambi sono abituati a ricevere input dall'altro.

Il dono più profondo è il riconoscimento. Un Proiettore ben riconosciuto vede i doni del Generatore con una chiarezza che il Generatore spesso non riesce a vedere in se stesso. Un Generatore che è in corretta relazione con un Proiettore si sente visto, correttamente posizionato e illuminato nel proprio lavoro. Il Proiettore, a sua volta, sente il successo di avere la propria guida atterrata. Entrambe le firme sono presenti. Soddisfazione nel generatore. Il successo nel proiettore. Frustrazione e amarezza introvabili.

Questo è il lavoro di un'azienda che conosce i suoi tipi. Non etichettare, ma collocare. Invitare. Aspettare. Per rispondere. Lasciare che l'energia di un Generatore sia il motore e la percezione di un Proiettore la ruota che gli dà la direzione.