C'è un particolare tipo di disagio che nasce quando ti senti parlare. Apri la bocca ed esce una frase che suona quasi giusta, quasi tua
Questa voce è tua o dei tuoi genitori? Individuazione dei comandi interiorizzati
C'è un particolare tipo di disagio che nasce quando ti senti parlare. Apri la bocca ed esce una frase che suona quasi giusta, quasi tua, ma ti rimane un po' troppo rigida sulla lingua. È la frase di tua madre sui soldi. È il silenzioso congedo del riposo da parte di tuo padre. È il tono di voce che usava il tuo custode quando aveva paura, e ora hai paura esattamente allo stesso modo senza sapere perché.
Questo è il territorio dei comandi interiorizzati. Nello Human Design, è la ragione più comune per cui le persone vivono una strategia che non è mai stata la loro.
Dove il comportamento preso in prestito vive nel bodygraph
Il condizionamento entra attraverso centri indefiniti. Un Centro aperto è una membrana permeabile. Non genera una propria frequenza coerente, quindi si amplifica, si rispecchia e alla fine assume l'aura di chiunque gli stia vicino per un tempo sufficientemente lungo. Le prime persone a cui sei stato vicino abbastanza a lungo sono stati i tuoi genitori.
Un G Center aperto, ad esempio, non ha un senso di identità fisso. Durante l'infanzia guarda all'esterno per imparare chi essere e trova la risposta nelle persone che lo allevano. La voce che dice tu sei quello responsabile, o tu sei quello difficile, o non appartieni veramente a te spesso non è affatto una voce. È un assorbimento. Una registrazione. Un ruolo che ti è stato assegnato perché gli adulti intorno a te avevano bisogno che tu lo ricoprissi.
Questa non è colpa. I genitori stessi erano condizionati dai propri genitori, e i Centri aperti di un bambino sono progettati unicamente per ricevere. Il bambino non può distinguere tra la verità dei genitori e la propria. Il bambino non era destinato a farlo.
Il Non-Sé in centri specifici
Ogni Centro aperto ha il suo sapore di comportamento preso in prestito e, una volta che lo hai visto, non puoi più vederlo.
Un plesso solare aperto assorbe le onde emotive degli operatori sanitari. La versione adulta di questa persona spesso non riesce a capire se la sua ansia appartiene a lei o alla stanza in cui è entrata. Reagiscono secondo una linea temporale che non è la loro, scandendo la loro vita seguendo l’urgenza della paura ereditata.
Un Centro Radice aperto prende in prestito la pressione. Il comando interno diventa sbrigati, ma non fai mai abbastanza. Queste sono le persone che non riescono a stare ferme senza sentirsi in colpa, che confondono l'adrenalina con lo scopo.
Un Ajna aperto prende in prestito la certezza. La voce all'interno dice ormai dovresti saperlo, e sembra così autorevole che raramente viene messa in discussione. È, il più delle volte, l'eco di un genitore che aveva bisogno del proprio figlio per essere sicuro.
Una testa aperta prende in prestito ispirazione e preoccupazione in egual misura. Queste sono le persone le cui menti sono piene di conversazioni che non hanno mai avuto.
Il processo di decondizionamento
Human Design insegna che i primi tre ritorni della vita di Saturno, all'incirca i primi ventotto anni, sono la fase di condizionamento. Le seconde tre sono la fase del modello di ruolo. Gli ultimi tre sono la fase del saggio leader. La maggior parte delle persone diventa veramente se stessa da qualche parte nel secondo ciclo, e solo se fa il lavoro di notare.
Il decondizionamento non è drammatico. Si tratta principalmente della lenta arte di fare una pausa prima che la frase lasci la tua bocca e chiedere: di chi sono queste parole? La pausa è tutto. Strategia e Autorità, se seguite nel tempo, ripristinano gradualmente la firma corretta. Il Centro aperto impara a campionare invece che ad assorbire. Diventa saggio riguardo all'aura degli altri piuttosto che perdersi in essa.
A questo serve la vostra Autorità. L’Autorità è l’unico posto nel tuo tema natale che parla costantemente per te. Non è rumoroso e non è il critico interiore. Il critico interiore è quasi sempre condizionato. La tua Autorità sembra più un sì silenzioso o un no silenzioso, sentito nel corpo o udito in un tono di voce che non appartiene a nessuno con cui sei cresciuto.
Individuarlo in tempo reale
Alcuni segnali rivelatori che la voce che stai ascoltando non è la tua:
- Il comando è formulato come una regola, non come una preferenza sentita.
- Il comando arriva come un lampo di vergogna, e raramente la vergogna te la sei guadagnata in quel momento.
- Infrangere il comando sarebbe come tradire qualcuno che non è nella stanza.
- Il comando riguarda chi devi essere per essere amato.
Quando noti qualcuno di questi, vale la pena chiedere in quale centro risiede il comando. Il centro G sente essere amabile. Il Sacrale sente lavorare di più, il riposo è pigrizia. L'Ajna sente capirlo, smettila di essere così incerto. Ognuno di essi rimanda a un momento dell'infanzia in cui il Centro aperto ha assorbito una frequenza di cui avrebbe dovuto essere semplicemente testimone.
Recuperare la voce
La rivendicazione non richiede un confronto con i tuoi genitori. Raramente lo fa. Richiede che tu smetta di obbedire a una voce che non è mai stata concepita per essere un comando. Era una strategia di coping in un bambino. In un adulto, è una gabbia.
Quando aspetti la tua Autorità, i vecchi comandi perdono la loro presa. Non tutto in una volta e non in linea retta. Ma la frase che esce comincia a suonarti di nuovo come te. La pausa è più breve. La vergogna è meno convincente. Le parole sono più morbide o più taglienti, ma sono riconoscibilmente tue.
E questo è il lavoro. Non per diventare qualcuno di nuovo, ma per incontrare la persona che era sempre sotto la voce presa in prestito e per ascoltare.