C'è un momento di cui quasi nessuno parla nello Human Design. Non è il download iniziale che consente di vedere il grafico per la prima volta. Non è il sollievo o
Decondizionamento del terzo anno: il principale cambiamento di metà ciclo
C'è un momento di cui quasi nessuno parla nello Human Design. Non è il download iniziale che consente di vedere il grafico per la prima volta. Non è il sollievo di avere finalmente un nome per spiegare il motivo per cui sei sempre stato come sei. È il momento a metà del ciclo di decondizionamento di sette anni, in cui la prima ondata di consapevolezza si è esaurita e il vero lavoro sta appena iniziando a manifestarsi.
Questo è il turno del terzo anno. È la transizione più grande dell’intero ciclo e quella per la quale la maggior parte degli studenti è meno preparata.
I primi tre anni: la fase della luna di miele
L’inizio del ciclo di sette anni è inebriante. Hai un nuovo obiettivo. Inizi a notare i centri aperti nella conversazione, il modo in cui un centro G definito attira le persone verso di te, il modo in cui la tua autorità emotiva funziona effettivamente quando smetti di dubitare di ciò. C'è un periodo di luna di miele in cui semplicemente vedere il tuo progetto cambia la tua relazione con esso.
Durante questa fase, la vita spesso si riorganizza in modi sorprendenti. Le relazioni sbagliate svaniscono. Il lavoro che ti stava schiacciando diventa improvvisamente insostenibile. Inizi ad avere preferenze che non sapevi di poter avere. Strategia e autorità cominciano a sembrare una pratica quotidiana, e i temi del non-sé – amarezza nella Mente aperta, frustrazione nella Radice aperta, delusione nello Spirito aperto – iniziano a perdere presa. Non vivi più nell'amnesia del centro aperto su se stesso. Sai che sei aperto. E quella conoscenza, da sola, basta per un po’.
Ma la luna di miele non è il ciclo. È l'invito al ciclo.
La soglia di metà ciclo
Intorno al terzo anno qualcosa cede. Il cambiamento è raramente drammatico. Di solito è un riconoscimento silenzioso che non sei ancora libero dai condizionamenti e che conoscere i meccanismi del tuo progetto non ti ha, di per sé, liberato dal vivere al loro interno.
I centri aperti sono ancora aperti. Il non-sé opera ancora attraverso l'aura. E la personalità, che guida lo spettacolo fin dalla nascita, inizia a porsi una domanda scomoda: se ci lavoro da tre anni, perché mi comporto ancora come prima?
Questa è la soglia. La prima metà del ciclo riguardava il vedere. La seconda metà riguarda l'essere. Il cambiamento di metà ciclo è il momento in cui passi dall’uno all’altro.
Cosa cambia al terzo anno
I cambiamenti sono concreti e toccano ogni parte del sistema.
Nel corpo, potresti sentire la frustrazione della Radice aperta passare da occasionale a cronica. Potresti avvertire una sorta di stanchezza che non risponde al riposo. Nella Mente aperta, la pressione di conoscere, di capire, di essere certi del proprio progetto si intensifica prima di attenuarsi. Lo Spirito aperto, che cerca la completezza attraverso la fusione con l'altro, può portare un'ondata di dolore per le relazioni che hai superato. Il Cuore aperto può far emergere una consapevolezza più acuta dei modi in cui hai inseguito valore e riconoscimento. L'Identità aperta potrebbe sussurrare che ancora non sai bene chi sei.
Niente di tutto ciò significa che il processo sta fallendo. Significa che il processo si sta spostando dalla superficie della personalità alle profondità del corpo e dell'anima.
C’è anche un cambiamento nel campo intorno a te. Le persone che si sentivano a proprio agio con il tuo vecchio sistema operativo iniziano a reagire. Alcuni ti accuseranno di cambiare. Alcuni proveranno a riportarti indietro. Alcuni semplicemente cadranno. Questa è l'aura che inizia a trasmettere a una frequenza diversa e il mondo condizionato intorno a te non è più sintonizzato su di essa.
Attraversare la soglia
L’errore che la maggior parte delle persone commette al terzo anno è quello di prendere il disagio sul personale. Presumono che l'intensità sia un segno che qualcosa non va. Ritornano sulla carta alla ricerca di un pezzo mancante o di un transito che spieghi perché si sentono ancora bloccati.
Il lavoro vero e proprio della soglia è più semplice e più difficile di così. È il lavoro di restare sulla sedia. Di lasciare che la strategia sia una pratica quotidiana piuttosto che un modello mentale. Di lasciare che l’autorità sia una sensazione sentita piuttosto che una strategia per prendere decisioni. Di lasciare che i temi del non-sé appaiano e cadano senza identificarsi con essi.
È la parte del ciclo in cui il tema smette di essere informazione e diventa relazione.
La seconda metà: vivere dall'interno
Ciò che si apre dall’altra parte del turno del terzo anno è una relazione diversa con l’intero sistema. La riorganizzazione esterna dei primi tre anni – il nuovo lavoro, le nuove relazioni, la nuova città, le nuove pratiche – comincia ad essere supportata da una riorganizzazione interiore. Smetti di raggiungere le vette del vedere il design e inizi a vivere nella sua pratica.
La seconda metà del ciclo settennale non è una versione più avanzata della prima metà. È un tipo di lavoro diverso. È incarnato, più lento, meno drammatico e molto più duraturo. Quando il ciclo si completa, ciò che hai non è una personalità perfetta. È un corpo, una mente, un cuore e uno spirito che conoscono la differenza tra chi ti è stato insegnato ad essere e chi sei realmente.
Lo spostamento di metà ciclo è la porta dal primo al secondo. Non è un fallimento. E' l'inizio del vero ritorno.