2/4 프로필 경력 중심: 네트워킹에서 조정된 기회까지
2/4 프로필을 가지고 있다면 경력 전환이 온라인에서 읽은 신념의 도약 이야기처럼 느껴지지 않습니다. 자신의 꿈의 역할을 명확하게 드러내며 직장을 그만두는 사람, 세련된 음조로 낯선 사람에게 차가운 이메일을 보내는 사람. 그건 당신의 이야기가 아닙니다. 그리고 그럴 필요도 없습니다.
은둔자/기회주의자라고도 불리는 2/4는 기회와 매우 구체적인 관계를 갖고 있으며, 이를 이해하는 것은 방향을 바꾸도록 강요하는 것과 자신을 찾게 하는 것의 차이입니다.
직장에서의 2/4 역설
당신은 긴장 속에 살고 있습니다. 당신의 일부는 물러서야 하고, 아이디어가 무르익을 때까지 앉아 있어야 하며, 부르기보다 부르심을 받아야 합니다. 당신의 또 다른 부분은 올바른 기회가 사람, 대화, 수년 동안 조용히 유지되어 온 연결을 통해 올 가능성이 가장 높다는 것을 깊이 알고 있습니다.
이것은 모순이 아닙니다. 디자인이다.
2호선은 허밋(Hermit) 라인이다. 자연스럽게 수용이 됩니다. 두 번째 라인 오라의 에너지는 초기 프로필처럼 바깥쪽으로 밀리지 않습니다. 그것은 당긴다. 사람들은 당신에게 기대어 있습니다. 사람들은 당신에게 보이는 느낌을 받습니다. 사람들은 당신에게 기회를 가져다준다. 당신이 그들을 쫓아다녔기 때문이 아니라, 당신이 그 일을 처리할 수 있다는 무언가가 당신 앞에서 제안되었기 때문이다.
4호선은 기회주의 노선이다. 이것은 귀하의 네트워크이지만 네트워킹 목록은 아닙니다. 4행은 시간이 지남에 따라 구축된 양질의 관계에 관한 것으로, 종종 세상에서 특이하거나 영향력 있는 위치를 차지하는 사람들과 관련됩니다. 귀하의 피벗은 이 네트워크를 통해 이동할 가능성이 높습니다. 채용 게시판을 통해서가 아닙니다.
은둔선: 철수를 당기는 것이 중요한 이유
소음, 가시성, 밖으로 나가야 하는 "해야 할 일"에서 물러나고 싶은 충동을 느낄 때, 그것은 회피가 아닙니다. 그것이 당신의 디자인이 제 역할을 하는 것입니다. 2호선을 처리해야 합니다. 라인 2는 이동하기 전에 실제로 원하는 것이 무엇인지 알아야 합니다. 2호선은 내면의 지식, 세련된 고급감 등의 상품을 갖춘 제품으로 혼잡한 방에서는 그 지식을 개발할 수 없습니다.
따라서 경력 전환이 다가오고 있음을 감지하면 그것이 요구하는 철수를 제공하십시오. 확실성을 수행하는 것을 중지하십시오. 피치 리허설을 중단하세요. 종이에 좋게 보이는 것, 다른 사람들이 하고 있는 것, 알고리즘이 보상하는 것이 아니라 정렬된 작업이 실제로 당신에게 어떤 모습인지에 대한 질문을 가지고 앉아보세요.
2/4의 실수는 Hermit 라인을 게으름, 두려움, 숨어있는 것으로 착각하는 것입니다. 이것들 중 어느 것도 아닙니다. 인큐베이션 챔버입니다. 이를 존중하면 귀하의 피벗이 실제 기반에 구축될 것입니다.
기회주의 노선: 네트워크가 다리입니다
여기가 흥미로워지는 곳입니다. 귀하가 철수하는 동안 귀하의 4호선은 조용하고 눈에 보이지 않는 작업을 수행하고 있습니다. 2년 전 나눈 대화, 당신이 제공한 작은 지원, 다른 사람의 길에 대한 진정한 관심 등이 다음 기회에 함께 갈 스레드입니다.
4호선에는 대규모 네트워크가 필요하지 않습니다. 올바른 네트워크가 필요합니다. 볼륨에 관한 것이 아닙니다. 그것은 깊이, 상호 존중, 그리고 두 사람이 서로의 전개에 진정으로 투자하는 관계의 종류에 관한 것입니다.
당신이 중심점을 고려하고 있는 2/4라면, 실제로 당신의 삶에 누가 있는지 살펴보세요. 당신이 "연결되어야 하는" 사람이 아닙니다. 관계가 현실이기 때문에 당신의 삶에 누가 있습니까? 이들은 당신의 사람들입니다. 이들은 결국 당신이 나아가고 있는 것을 공유할 때 추천, 소개, 이름, 문으로 응답할 사람들입니다.
2/4 피벗이 실제로 발생하는 방법
취업 지원을 통해서는 거의 절대 아닙니다. 대규모 콜드 아웃리치를 통한 경우는 거의 없습니다. 무차별 가시성을 통해 거의 절대 발생하지 않습니다.
이러한 현상은 2/4가 자신이 실제로 원하는 것이 무엇인지 알기 위해 질문에 충분히 오랫동안 앉아 있고, 그 지식을 적시에 적절한 사람과 공유할 때 발생합니다. 때로는 올바른 사람이 그들을 발견하기도 합니다. 때로는 2/4가 마침내 신뢰할 수 있는 친구 한 명을 내부 프로세스로 들여보내고 그 친구가 다리가 되는 경우도 있습니다.
이전 역할에서 "불러내리는" 순간이 종종 있습니다. 때로는 문자 그대로 네트워크에 있는 사람이 "당신은 X를 해야 합니다"라고 말하는 순간이 있습니다. 그 순간 2/4의 임무는 방향을 바꾸거나 해고하거나 준비가 안 됐다고 주장하는 것이 아닙니다. 그들의 임무는 그것을받는 것입니다. 그것이 사실인지 느끼기 위해. 2호선은 사실인지 느낌이 좋습니다.
자신을 잃지 않고 중심축 탐색하기
이사할 때 명심해야 할 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.
귀하의 인출을 보호하십시오. 허슬 문화나 선의의 친구들이 당신이 중심점을 만들려면 끊임없이 "눈에 띄어야" 한다고 확신시키지 마십시오. 가시성은 다르게 작동합니다. 강압적이지 않고 자석적입니다. 자성을 띠게 하세요.
필요하기 전에 네트워크를 관리하십시오. 중요한 사람들에게 다가가세요. 물어보는 것이 아닙니다. 진정한 관심을 가지고. 당신이 그것을 공유할 준비가 되었을 때 당신 안에서 움직이는 것을 공유하십시오. 사람들에게 연락할 무언가가 필요할 때까지 기다리는 2/4는 거래를 느낄 것이며 네트워크도 그것을 느낄 것입니다.
느리게 느껴지는 타이밍을 믿으세요. Line 2는 대부분의 프로필보다 내부 리듬이 느립니다. 그것은 결함이 아닙니다. 그것은 당신의 분별력이 발전하는 리듬입니다. 돌진하면 표면이 바로 보이고 아래가 비어있는 피벗이 생성됩니다.
재구성: 네트워킹이 아니라 관계를 맺는 것입니다
"네트워킹"이라는 단어는 일반적으로 2/4에게는 잘못된 것처럼 느껴집니다. 일반적으로 가르치는 것처럼 네트워킹에는 설계와 모순되는 에너지 출력이 필요합니다. 디자인에 필요한 것은 관련성입니다. 실제 대화. 상호 호기심. 사람들이 필요하기 전에 먼저 나타나세요.
이런 식으로 프레임을 바꾸면 피벗은 실행될 프로젝트처럼 느껴지지 않고 이미 진행 중인 삶의 자연스러운 다음 단계처럼 느껴지기 시작합니다. 당신은 무(無)에서 무언가를 만드는 것이 아닙니다. 당신은 지금까지 만들어온 모든 진정한 연결을 통해 조용히 준비해온 위치로 들어서고 있습니다.
2/4 방식입니다. 그것이 당신의 방식입니다. 그리고 그것은 작동합니다.