Gate 7 Line 6: 셀프 리더십의 초월적 역할 모델
여섯 번째 기조연설
6번째 라인은 역할 모델 또는 객관적 관찰자라고 합니다. 그것은 세 가지 인생 단계의 전환선이며, 이전 두 단계를 겪으면서만 얻을 수 있는 힘들게 얻은 낙관주의의 노선입니다. 6행은 헥사그램의 꼭대기, 천국의 자리, 하강 전 완성의 자리에 서 있다. 이는 전체 헥사그램의 의미(이 경우에는 자아 리더십에서 자아의 역할)의 공명을 전달하지만 행동의 장에서가 아니라 경험의 발코니에서 바라봅니다.
문 안의 주제
Gate 7은 7-31 리더십 채널을 통한 자기 권위의 목소리이자 성스러운 생명력의 목구멍 표현입니다. 6라인에서 리더십 주제는 역할 모델 렌즈를 통해 필터링됩니다. 이는 더 이상 대형 리더(라인 1), 후퇴 리더(라인 3) 또는 문제를 해결하는 카리스마 넘치는 리더(라인 5)가 아닙니다. 리더십에서 살아남은 사람은 바로 리더입니다. 6호선 7번 게이트는 일반적으로 앞에서 인도하고, 그에 의해 불타고, 후퇴하고, 투사되고, 마침내 동일한 사람이 아닌 증인으로 돌아왔습니다. 주제는 비용을 아는 리더십입니다.
3상 아크
6호선은 삼중생활을 하고 있습니다. 첫 번째 1/3(대략 0~30)에는 이상주의와 개방성이 있습니다. 6번째 라인은 희망적이고 이용 가능합니다. 두 번째 1/3(대략 30~50)에는 그 지붕에서 떨어지는 것이 있습니다. 괴로움, 환멸, 잠재력과 현실 사이의 격차에 대한 대결입니다. 마지막 3번째에서는 이전 두 개가 대사되면 6번째 라인은 다시 지붕 위의 현자가 되지만, 이제 그 낙천주의는 순수함이 아닌 경험의 몸에 뿌리를 두고 있습니다. Gate 7의 경우 이는 더 이상 수행할 필요가 없는 리더십 존재를 의미합니다. 간단히 말해서 그렇습니다.
선물(의식/건강)
7번 게이트 6호선의 선물은 진정한 셀프 리더십의 전달이다. 여기에 건강한 6호선은 중간단계의 씁쓸함을 담아 남들이 말하지 않아도 가늠할 수 있는 신호탄으로 떠올랐다. 그 리더십은 강제적이지 않습니다. 중력에 의해 이어집니다. 재능은 페르소나, 지위, 투영과 혼동하지 않고 자신의 역할을 수행하고 다른 사람에게도 그렇게 할 수 있는 권한을 부여하는 능력입니다.
그림자(비자기)
그림자 속 6·7호선은 '지붕에 갇힌' 모습이다. 냉소적이거나 그것을 겪은 것에 너무 동화되어 지혜가 벽으로 변하는 사람. "당신은 이해하지 못할 것입니다."라는 기치 뒤에는 조용한 우월감, 물러남이 있을 수 있습니다. 자기 주도적이어야 할 리더십이 자기 폐쇄적이 된다. 낙관주의는 향수에 젖거나 냉담한 판단으로 변합니다.
행성 톤
고전적으로 달은 6번째 라인(단계, 세 개의 생명, 점점 잦아드는 지혜)의 고귀한 행성 톤인 반면, 수성은 해로움(구체화된 지식 대신 경험을 이야기, 의견, 영리함으로 왜곡하는 정신적 속임수)입니다.
활성화 중
프로필 라인으로서 Gate 7 Line 6은 7/1 또는 7/2로 나타납니다. 가장 강력한 7/1은 First Line의 탐구적이고 자기 참조적인 특성이 Sixth의 역할 모델 공명을 충족시킵니다. 일시적으로 활성화된 6선은 전환의 계절을 가져옵니다. 리더십에서 물러나 관찰하고 복귀를 준비하는 순간입니다. 지붕을 감옥이 아닌 유리한 지점으로 삼으라는 초대는 모든 활동에서 동일합니다.