직장과 직업에 종사하는 남성을 위한 휴먼 디자인 전략

일과 직업에 종사하는 남성을 위한 휴먼 디자인 전략

다음과 같은 남성적 조건화의 특별한 특징이 있습니다. 빨리 결정하고, 밀어붙이고, 의심을 표시하지 말고, 절대 허락을 기다리지 마십시오. 많은 남성들에게 휴먼 디자인은 그 대본에 대한 직접적인 도전처럼 읽혀집니다. 그것은 말합니다: 당신의 전략은 기다려야 할 수도 있습니다. 당신의 권위는 감정적일 수 있습니다. 당신의 추진력은 전혀 의지력이 아닐 수도 있습니다. 당신의 유형과 권위를 배우는 것은 남성 성에서 후퇴하는 것이 아닙니다. 실제로 자신에게 맞는 업무 종류, 리더십, 기여도에 대한 보다 정확한 운영 매뉴얼입니다.

핵심: 전략이 먼저이고 권위가 두 번째입니다.

전략은 세상과 소통하는 방법입니다. 권위는 당신이 결정하는 방식이다. 남자들은 종종 이것을 뒤집어서 어느 것보다 먼저 의지력, 즉 심장/자아 센터부터 시작합니다. 순서가 중요합니다. 올바른 권한이 없는 전략은 여전히 ​​​​실패합니다. 올바른 전략이 없는 권위는 마찰을 낳는다.

순서를 올바르게 따르면 작업은 바위를 오르막으로 밀어내는 것보다는 이미 당신을 향해 움직이고 있는 것을 만나는 것과 같은 느낌이 들기 시작합니다.

생성기 및 매니페스트 생성기: 응답하고 푸시하지 마세요

대략 인구의 70%가 대응할 수 있도록 구성되어 있습니다. 전략은 간단합니다. 무언가가 반응할 때까지 기다린 다음 천골이 "어-허" 또는 "어-어"라고 말하게 하세요. 특히 남성의 경우 마찰이 발생하는 경우가 많습니다. 응답은 수동적이지 않습니다. 정의된 천골로 반응하는 것은 지구상에서 가장 신뢰할 수 있는 작업 에너지입니다. 제너레이터와 매니페스팅 제너레이터는 사냥을 할 필요가 없습니다. 그들은 올바른 장소에서 올바른 작업을 수행하고 직감적인 반응을 따라야 합니다.

제너레이터 맨이 전략을 무시할 때 자아가 아닌 주제는 좌절감입니다. 좌절감은 정보입니다. 당신은 결코 추진할 수 없는 것을 시작하거나 추진하려고 합니다. 당신이 일, 고객, 기회, 심지어 당신의 뱃속에 무언가를 밝히는 구인 목록에 반응할 때, 그 서명은 만족이며, 일을 지속하는 에너지는 강요되지 않고 나타납니다.

매니페스팅 제너레이터의 경우 추가 부분은 종료하거나 피벗하기 전에 알리는 것입니다. MG는 단계를 건너뛰도록 설계되었습니다. 선형적인 단계별 생성기 방식으로 작업을 수행하려고 하면 지치게 됩니다.

프로젝터: 초대를 기다린 후 리드하세요.

프로젝터는 인구의 약 20%를 차지하며, 특히 시스템을 안내하고 관리하고 보는 작업에서는 초대를 기다리는 것이 그들의 전략입니다. 남성의 경우 전통적인 남성 입문이 가장 목표에서 벗어난 곳이 바로 여기입니다. 프로젝터는 방을 신청할 필요가 없습니다. 그 방은 그가 자신의 은사를 숙달하여 인정을 받았을 때 그에게 옵니다.

프로젝터의 비자기 주제는 괴로움이며, 괴로움은 거의 항상 인정받지 못한 채 이끌려고 노력하거나 요청하지 않은 사람들에게 원치 않는 지도를 제공한다는 표시입니다. Projector의 시그니처인 성공은 알려지고, 보여지고, 그가 보는 방식에 실제로 맞는 역할에 초대되는 것을 통해 이루어집니다.

프로젝터 맨의 실제 작업은 기다림이 약점이라는 생각을 풀어내는 것입니다. 전체 메커니즘입니다.

매니페스터: 알리고 시작

매니페스터는 인구의 약 8%로 시작하고 영향을 미치도록 설계되었습니다. 알리는 것이 전략입니다. 남성의 경우 이는 서류 상으로는 가장 자연스러운 전략처럼 보일 수 있지만 실제로는 가장 처벌적인 전략으로 보일 수 있습니다. 정보가 없는 매니페스터는 저항과 분노를 불러일으킵니다. 분노는 개인적인 실패가 아닙니다. 알림 단계를 건너뛴 것은 비자기 신호입니다.

매니페스터 맨이 행동하기 전에 알릴 때 저항은 완화되고 평화가 나타납니다. 통지는 허가서일 필요는 없습니다. 프로젝트 피벗, 회의 취소, 큰 변화 전에 빠르게 "X를 할 것입니다". 다른 사람을 포함하는 작은 행동이 현장을 명확하게 유지합니다.

반사판: 달의 주기를 기다리세요

반사경은 인구의 약 1%입니다. 그들의 전략은 중요한 결정을 내리기 전에 대략 29일이라는 전체 달 주기를 기다리는 것입니다. 직업 선택을 탐색하는 반사경 남성의 경우 이는 대부분의 환경이 허용하는 것보다 느린 프로세스에 대한 신뢰가 필요합니다. 서명은 놀라움이고 비자아는 실망입니다. Reflector는 급하게 결정을 내릴 때 자신을 반영하지 않는 작업에 참여하는 경우가 많습니다. 주기를 기다리면 올바른 결정이 저절로 나타나는 경향이 있습니다.

직장에서의 정서적 정직성

많은 남성들은 정의되지 않은 태양 신경총을 가지고 있습니다. 즉, 자신의 감정 파동을 생성하지는 않지만 다른 사람의 감정을 증폭시킵니다. 이것이 바로 직장의 남성들이 회의, 상사, 고객, 집에서의 파트너에 의해 정서적으로 빼앗겼다고 느끼는 경우가 많다고 보고하는 주된 이유입니다. 기계공은 실제이며 약점이 아닙니다. 명확성은 어떤 감정이 당신의 감정이고 어떤 감정이 당신을 통해 움직이는 다른 사람의 날씨인지를 인식하는 데서 비롯됩니다.

정의된 태양 신경총 남성, 즉 감정 생성자는 파도 위를 달린다. 그들에게 정서적 정직이란 꾸준함을 의미하는 것이 아닙니다. 그것은 주기를 존중하는 것입니다. 고전적인 가르침은 다음과 같습니다. 직업 결정을 높거나 낮음으로 결정하지 말고, 그 사이의 명확성을 통해서만 결정하십시오. 이것은 우유부단하지 않습니다. 시스템이 설계된 방식으로 작동하고 있습니다.

의지력 센터와 리얼 드라이브

심장/자아 센터는 종종 남성이 전체 경력을 운영하려고 하는 곳입니다. Defined Heart는 의지력에 대한 접근과 물질 세계와의 진정한 연결을 제공합니다. 정의되지 않은 심장은 그렇지 않습니다. 열린 마음은 남자에게 추진력이 부족하다는 것을 의미하지 않습니다. 이는 그의 추진력이 증명하거나 밀어붙이는 곳에서 나오는 것이 아니라는 것을 의미합니다. 정의되지 않은 하트맨이 자신의 가치를 증명하기 위해 의지력으로 행동할 때, 그는 결국 과로, 과로 또는 이기기 위해 맺은 계약에 빠지게 됩니다. 이 사람들의 진정한 원동력은 전략과 권위를 따르고 의지가 따르도록 하는 데서 나옵니다.

21-45(머니 채널) 및 51-25(특별해야 함)와 같은 채널은 남성 드라이브의 연결 방식을 형성합니다. 둘 다 디자인에 도움이 될 때 가치가 있지만 결과를 강요하는 데 사용되면 둘 다 왜곡됩니다.

정리하기

전략보다 의지력, 권위보다 전략에 따라 결정된 경력 결정은 거의 항상 나중에 수정해야 합니다. 사람이 자신의 유형, 권위, 프로필 및 정의를 알면 "어떻게 강제할 수 있나요?"라는 질문이 더 이상 발생하지 않습니다. 그리고 "이다.