자기 투영 권위 프로젝터: 자기 성찰적인 근로자를 위한 생산성 팁
아는 목소리
당신이 자기 투영된 권위를 가진 프로젝터라면, 당신의 진실은 제너레이터의 천골 반응처럼 몸에 도착하지 않으며, 당신이 기다려야 하는 감정의 파동을 통해 상승하지도 않습니다. 당신의 진실은 당신의 목소리를 통해 나옵니다. 목소리에 대한 생각도, 말하기 전에 연습하는 세련된 버전도 아닙니다. 질감, 망설임, 방향이 모두 담긴 문자그대로 순간적인 목소리입니다. 이것이 바로 디자인이다.
자기 투영 권위는 네 가지 내부 권위 중 하나이며 전적으로 목구멍에 사는 유일한 권위입니다. 목이 이미 보고 듣도록 설계된 중심이기 때문에 이것은 프로젝터에만 적합합니다. 당신의 권위는 당신이 수행하는 것이 아닙니다. 그것은 당신이 듣는 것입니다. 당신이 말하기 시작하는 순간, 소리가 입에서 나가는 순간, 당신은 정보를 다시 받기 시작합니다. 목소리의 방향, 열리거나 닫히는 방식, 특정 단어가 입에서 진실처럼 느껴지고 다른 단어는 연주처럼 느껴지는 방식 등이 데이터입니다.
대부분의 셀프 프로젝션 프로젝터가 저지르는 실수는 자신의 마음을 권위자로 여기는 것입니다. 그들은 대답이 먼저 내부적으로 나온 다음, 그 다음에 말해야 한다고 생각합니다. 그러나 디자인은 반대 방향으로 작동합니다. 대답은 말하기를 통해 나타납니다. 음성은 결정을 보고하는 것이 아닙니다. 음성이 움직이도록 허용하면 실시간으로 결정을 내립니다.
생산성이 어렵게 느껴지는 이유
많은 셀프 프로젝션 프로젝터는 자신에게 속하지 않는 생산성 스타일을 강요하려고 수년을 보냈습니다. 그들은 혼자 앉아 결정을 내립니다. 그들은 보내기 전에 메시지 초안을 작성하고 다시 작성합니다. 그들은 문장 중간에만 도착하는 명확성을 기다리기 때문에 시작, 응용 프로그램 및 대화를 지연시킵니다. 그들이 확신을 가질 때쯤에는 창이 닫혀 있습니다.
이것은 징계 문제가 아닙니다. 그것은 당신의 권위가 실제로 어떻게 작동하는지에 대한 오해입니다. 자기 투영된 권위는 본질적으로 관계적이며 본질적으로 목소리가 높습니다. 폐에 공기가 필요하고, 방에 소리가 있어야 하며, 착지하려면 종종 또 다른 인간의 귀가 필요합니다. 결정을 내리면서 자신을 고립시킬 때, 당신을 안내하도록 설계된 바로 그 시스템에 굶주리게 됩니다. 귀하의 생산성은 외부 세계에서 일관성이 없어 보일 것입니다. 그러나 그것은 일관성이 없습니다. 즉, 귀하가 거부해 온 특정 입력에 따라 달라집니다.
목소리를 존중하는 업무 환경
실제로 업무에서 성공하려면 환경이 발성을 지원해야 합니다. 이는 하루 종일 회의에 참석해야 한다는 의미는 아닙니다. 이는 소리내어 처리할 수 있는 권한과 이를 가능하게 하는 구조가 필요하다는 것을 의미합니다.
말하는 것이 업무의 일부인 업무 환경을 선택하세요. 고객 통화, 팀 동기화, 상담, 대화 코칭, 팟캐스트, 교육, 멘토링, 리더십 등은 귀하의 권한이 부여되는 환경입니다. 대화가 끊이지 않는 개방형 사무실은 당신을 압도할 수 있지만, 완전히 조용한 솔로 작업은 당신을 굶주립니다. 중간 지점을 찾으십시오. 문제를 이야기하기에 충분한 인간적 접촉, 발생한 내용을 통합하기에 충분한 고독입니다.
또한 앞에서 결정을 말로 표현할 수 있을 만큼 신뢰하는 소수의 사람들인 "의견 위원회"를 갖는 것도 도움이 됩니다. 올바른 청취자는 조언을 제공하지 않습니다. 그들은 공간을 갖고 있습니다. 그들은 반영합니다. 그들은 당신의 목소리가 그 일을 하게 합니다. 실제 결정을 내려야 할 때 도움을 받을 수 있는 그러한 사람은 1년치 생산성 관련 서적보다 생산성에 더 가치가 있습니다.
실용적인 생산성 리듬
실제로는 조용한 계획보다는 음성 기반 처리를 중심으로 직장 생활을 구축하세요.
결정이 내려지면 결정하기 전에 먼저 이야기하십시오. 자신에게 보내는 음성 메모도 중요합니다. 질문을 큰 소리로 말한 다음 목, 가슴 또는 단어 자체에서 무언가가 움직일 때까지 계속 말하는 산책도 마찬가지입니다. 목소리가 빨라지고 단단해지는 것을 주목하세요. 이는 수축이며 종종 그렇지 않습니다. 그것이 느려지고, 깊어지고, 열리는 것을 주목하세요. 그것은 확장이며, 종종 그렇습니다. 신호는 당신이 말하는 내용에 있지 않습니다. 그것은 당신이 말하는 방식의 품질에 달려 있습니다.
일상적인 생산성을 위해 프로젝터 스타일 버스트로 작업하세요. 당신은 8시간 동안 중단 없이 일하도록 설계되지 않았습니다. 당신은 스크롤링이 아닌 진정한 휴식이 뒤따르는 집중된 출력 주기를 위해 설계되었습니다. 통합은 권한이 통합되는 것이기 때문에 휴식 창을 강력하게 보호하십시오. 화요일에 당신이 말한 답변의 대부분은 실제로 당신이 낭비했다고 생각했던 조용한 일요일 오후에 받은 것입니다.
월요일 아침에 조용히 한 주 계획을 세우려고 하지 마세요. 대신, 매일 아침 당신이 끌리는 느낌을 설명하는 음성 메모를 녹음하세요. 나중에 다시 들어보세요. 여전히 사실처럼 들리는 것과 톤을 잃은 것에 따라 조정하십시오.
일반적인 함정
가장 큰 함정은 권위를 사용하는 대신 권위를 행사하는 것입니다. 이는 당신이 옳다고 생각하는 대답(전략적, 인상적인 것, 성공한 사람의 말투와 일치하는 것)을 말하고 그 세련된 전달을 진실로 착각할 때 발생합니다. 몸은 거짓말을 하지 않지만 훈련된 목소리는 절대 거짓말을 할 수 있습니다. 웅변을 의심하십시오. 당신의 진정한 "예"는 종종 겸손하고 단순하며 심지어 불편하게 들립니다.
두 번째 함정은 말할 완벽한 순간을 기다리는 것입니다. 완벽한 순간은 없습니다. 귀하의 권한은 실시간으로 작동하도록 설계되었습니다. 즉, 프로세스 중간에 기꺼이 볼 수 있어야 함을 의미합니다. 특히 에너지를 받는 방식에 민감한 프로젝터의 경우 이는 노출된 것처럼 느껴질 수 있습니다. 하지만 확신이 들 때까지 기다리는 것이 시작하지 않는 가장 빠른 방법입니다.
디자인 작업
자기 투영된 권위는 제한이 아닙니다. 그것은 허슬 모델에 속하지 않는 삶을 탐색하기 위한 구체적이고 세련된 메커니즘입니다. 자신의 목소리가 나침반이 될 수 있는 경력과 업무 환경을 구축하면 생산성은 저항이라는 느낌을 멈추고 인정받는 느낌을 받기 시작합니다. 당신은 느리지 않습니다. 당신은 우유부단하지 않습니다. 당신은 말을 통해 알고, 그렇게 할 때 신뢰를 받도록 설계되었습니다.