심장 센터: 물질적 자원을 통한 리더십

심장 센터: 물질적 자원을 통한 리더십

휴먼 디자인의 리더십은 대부분의 성격 체계가 설명하는 것이 아닙니다. 그것은 카리스마도, 지배력도, 가시성도 아닙니다. 그것은 훨씬 더 구체적인 것, 즉 약속을 하고 이를 지킬 수 있는 능력, 물질적 자원을 보유할 수 있는 능력, 그리고 다른 사람들의 삶에서 신뢰할 수 있는 원천이 되는 능력입니다. 심장센터의 영역입니다.

때때로 자아 센터(Ego Center) 또는 의지 센터(Will Center)라고도 불리는 심장은 BodyGraph에서 의지력의 원동력입니다. 그곳은 우리가 물질 세계를 만나는 곳이고, 우리의 말이 무게를 지닌 곳이며, 우리가 일관된 가치에 접근할 수 있거나 주변 사람들의 가치에 따라 우리가 형성되는 곳입니다. 누가 이끌고 안내하고 시작하도록 설계되었는지 이해하려면 이 센터가 각 사람에게서 어떻게 작동하는지 이해해야 합니다.

정의된 마음: 의지와 말에 의한 리더십

정의된 심장 센터는 드물고 강력한 것입니다. 대략 10명 중 1명이 가지고 있습니다. 압력에도 불구하고 고갈되지 않는 의지력에 대한 일관되고 지속 가능한 접근권을 보유한 사람들입니다. '이걸 하겠다'고 말하고 실행하는 사람들이에요. 누구에게나 깊은 인상을 주려고 하기 때문이 아니라 시스템이 후속 조치를 위해 구축되었기 때문입니다.

이것이 획득한 리더십의 기초입니다. 정의된 하트는 자신이 무엇을 제공할 수 있는지 알기 위해 상태를 빌리거나, 신뢰를 수행하거나, 외부 검증을 구할 필요가 없습니다. 반복해서 테스트했기 때문에 그 자체의 가치를 알고 있습니다. 말할 때 그 말은 물질적인 무게를 지닙니다.

마음 속의 문은 이 리더십이 어떻게 표현되는지를 드러냅니다. Gate 21, Hunter 또는 Huntress는 창의적인 주도권과 자원 수집 능력을 제공합니다. 게이트 26은 에고이스트의 힘, 즉 자신이 구축하고 제공할 수 있는 것에서 나오는 정당한 자부심을 가져옵니다. Gate 51, Shock은 다른 사람들이 주저할 때 새로운 행동을 시작하고 방아쇠를 당기도록 설계된 궁수입니다. 게이트 25는 명령보다는 주는 것으로 이끄는 보편적이고 이타적인 자질을 가져옵니다. 게이트 40만이 자신의 리듬에 맞춰 세계를 이동하며 주권을 잃지 않고 기여를 제공해야 하는 심장입니다.

마음이 정의되면 리더십은 성과가 아닙니다. 그것은 호흡처럼 자연스러운 신체의 기능입니다.

정의되지 않은 마음: 반영과 증폭을 통한 리더십

정의되지 않은 심장 센터에는 안정적이고 내장된 의지 감각이 없습니다. 누구와 함께 있느냐에 따라 의지력을 빌리고 풀어주는 것으로 경험합니다. 한 방에서는 무적이며 헌신적인 느낌을 받을 수 있습니다. 또 다른 경우에는 3일 전에 말한 내용을 잊어버립니다.

이것은 결함이 아닙니다. 그것은 다른 종류의 지능이다. 정의되지 않은 마음은 다른 사람의 물질적 가치와 의지를 반영하는 거울입니다. 그것은 가까운 것을 증폭시킵니다. 이는 정의되지 않은 마음을 가진 사람들을 성격과 가치에 대한 탁월한 판단자로 만들고 종종 멘토링, 지원 및 촉진 역할에서 탁월한 역할을 합니다. 그들은 종종 그 사람이 자신의 이야기에 완전히 전념하기 전에 누가 진짜이고 누가 허세를 부리고 있는지 알고 있습니다.

정의되지 않은 마음에서 나오는 리더십은 버스를 운전하는 사람이 되는 것이 아닙니다. 그것은 명확하게 보는 사람, 이끄는 사람들에게 진실을 다시 반영하는 사람, 그리고 의지력이 나타날 때 모든 사람을 위해 증폭되는 분야를 유지하기 위해 개방성을 사용할 수 있는 사람이 되는 것에 관한 것입니다. 예를 들어, 정의되지 않은 마음을 가진 교사는 참석하고 긍정함으로써 학생들에게 자신의 능력에 대한 더 큰 감각을 줄 수 있습니다.

그림자 쪽은 진짜입니다. 정의되지 않은 마음은 지킬 수 없는 약속을 할 수도 있고, 다른 사람의 열의를 혼란스럽게 할 수도 있고, 순간의 열기 속에서 한 약속의 무게에 압도당할 수도 있습니다. 이를 피하는 것이 전략이 아닙니다. 기다리는 것입니다. 순간의 파도가 지나갈 때까지 기다렸다가 약속을 지키려는 의지가 아직 남아 있는지 살펴보세요. 그렇다면 말해보세요. 그렇지 않다면 놓아주십시오. 이것이 정의되지 않은 마음으로 올바르게 작동하는 공개적인 비밀입니다.

리더십 채널

세 가지 채널은 Heart를 BodyGraph의 나머지 부분과 연결하며, 각 채널은 뚜렷한 방식으로 리더십을 형성합니다.

21-45, 즉 돈의 채널은 마음에서 뿌리까지 이어집니다. 그것은 말 그대로 자신의 의지를 통해 물질적 자원을 가져오도록 만들어진 사람의 디자인입니다. 이 채널을 사용하는 사람들은 많은 커뮤니티의 재정적 중추입니다. 그들은 부를 수집, 관리, 분배하도록 설계되었으며, 흐름을 통제하려고 하기보다는 흐름을 신뢰할 때 이를 가장 잘 수행합니다.

각성의 채널인 40-45는 심장에서 목까지 이어집니다. 말하는 마음의 디자인입니다. 여기서 리더십은 목소리를 내고 즉각적이며 경청되어야 합니다. 이 채널을 사용하는 사람들은 말을 계획하는 것이 아니라 적절한 순간에 진행되도록 함으로써 그룹이 무엇을 준비하는지 대변하는 역할을 하는 경우가 많습니다.

입문 채널인 25-51은 G 센터에서 심장까지 이어집니다. 이것은 일을 시작하는 자연적인 개시자의 설계입니다. 허가가 필요 없고 합의를 기다리지 않고 이 채널은 새로운 영역으로 이동하며 다음에 올 일을 처리하는 심장의 의지력을 신뢰합니다. 그림자는 끝낼 수 없는 일을 시작하고 있습니다. 숙달은 어떤 충동이 진정으로 당신의 것인지를 인식하는 것입니다.

진정한 리더십이란 무엇인가

휴먼 디자인의 리더십은 결코 다른 사람을 통제하는 것이 아닙니다. 이는 에너지, 자원, 그리고 세상의 책임 있는 관리에 관한 것입니다. 정의된 마음은 다른 사람들이 의지할 수 있는 가치와 헌신의 원천이자 닻이 되어 앞서갑니다. 정의되지 않은 마음은 투명한 거울, 충실한 증폭기, 자신의 약속을 지키는 현명한 문지기가 되어 인도합니다.

세상에는 자신을 리더십 역할로 강요하는 사람이 더 이상 필요하지 않습니다. 각 사람은 자신의 디자인이 실제로 생성되는 곳에서 주도하고, 자신의 것이 아닌 부분을 신뢰하여 수행해야 합니다. 마음이 정의되든 열려 있든 마음이 존중될 때 물질계는 마음을 향해 구부러지고 필요한 것이 문으로 향합니다.