더 나은 원격 결정을 위해 인간 설계 권한 활용
원격 근무로의 전환은 유연성, 통근 횟수 감소, 잠옷을 입고 일할 수 있는 자유 등 많은 것을 제공했습니다. 그것은 또한 우리에게 좀 더 조용한 종류의 문제를 안겨주었습니다. 즉, 스스로 결정해야 하는 끊임없는 부담이었습니다. 아무도 당신의 어깨를 두드리거나 복도에서 빠르게 대화를 나누는 사람이 없다면 모든 선택은 당신의 몫이 됩니다. 어떤 회의가 실제로 중요합니까? 로그오프할 시기 다른 프로젝트를 맡을지 여부. 지금 답장할지 아니면 나중에 답장할지.
시간이 지남에 따라 의사결정 부하는 일종의 정적 잡음이 됩니다. 그것은 집중력을 흐트러뜨리고, 하루의 가장자리를 허무하게 만들고, 홈 오피스를 자신과 끊임없이 낮은 수준의 협상을 하는 장소로 만듭니다.
휴먼 디자인 권위(Human Design Authority)는 이러한 소음을 줄이기 위해 가지고 있는 가장 실용적인 도구 중 하나입니다. 성격 테스트가 아닙니다. 이는 정보를 올바르게 처리하기 위해 몸과 마음이 어떻게 연결되어 있는지에 기반한 생물학적 의사 결정 전략입니다. 이를 사용하면(특히 주변에 전화를 걸어줄 사람이 없는 원격 환경에서) 근무일이 일련의 미시적 협상이라기보다는 올바른 행동의 꾸준한 리듬처럼 느껴지기 시작합니다.
실제로 권위란 무엇인가
휴먼 디자인에서 귀하의 권위는 신뢰할 수 있는 결정을 내리도록 설계된 귀하의 일부입니다. 그것은 당신의 마음과 다릅니다. 당신의 마음은 당신에게 사물에 대해 이야기하고, 추측하고, 어제의 대화를 재생하는 데 능숙합니다. 권위는 그 아래에 있는 더 조용하고 구체화된 메커니즘입니다.
신체 그래프에 정의된 센터와 연결 방법에 따라 결정됩니다. 7가지 유형이 있으며 각 유형은 자신에게 적합한 것이 무엇인지 알 수 있는 다른 방법을 제공합니다.
감정적 권위: 결정하기 전에 파도 타기
당신에게 정서적 권위가 있다면, 당신의 몸은 시간이 지남에 따라 느낌을 통해 명확성을 경험하도록 설계되었습니다. 원격 환경에서 이는 하루 종일, 때로는 며칠에 걸쳐 오르락내리락하는 감정의 파도로 나타납니다.
실제 적용: 새 프로젝트에 착수하거나 마감일에 동의하거나 기분이 좋지 않거나 좋지 않을 때 로드된 이메일을 보내지 마십시오. 파도가 지나가는 것을 느낄 때까지 기다리세요. 그러면 당신은 고요하고 깨끗한 한가운데에 있게 될 것입니다. 전략은 스스로 확인하는 것입니다. "내일에도 여전히 같은 느낌이 드는가?" 대답이 계속 바뀌면 아직 진실에 도달하지 않은 것입니다.
원격 관련 팁: 연속 회의 직후에 중요한 결정을 예약하지 마세요. 자신의 신호를 듣기 전에 감정적 회복의 시간이 필요합니다.
천골의 권위: 신체의 예와 아니오
Sacral은 가장 직접적인 권위입니다. 그것은 당신의 마음이 가늠할 시간이 되기 전에 오는 본능적인 직감 반응, 즉 "어-허" 또는 "어-어"를 통해 말합니다. 이것이 있다면, 당신의 몸은 진실의 측정기이며 빠릅니다.
원격 근무에서는 누군가가 “이 일을 맡을 수 있나요?”라고 물을 때 가장 분명하게 느낄 것입니다. 또는 "이 통화에 참여할 수 있나요?" 위장에서 어떤 일이 일어나는지 살펴보십시오. 건강한 팽창감 또는 수축이 있습니다. 수축은 생각이 아닙니다. 그것은 소리이다. 그것을 믿으십시오.
집에서 일하는 Sacral 존재의 함정은 논리에 지나치게 의존하는 것입니다. 특히 모든 것이 말로만 이루어지는 채팅 스레드에서는 더욱 그렇습니다. 시체는 무시됩니다. 일어서서 숨을 쉬고 스스로에게 큰 소리로 질문하고 경청하는 등 마이크로 순간을 구축하세요.
비장의 권위: 즉각적이고 조용한 인식
비장은 가장 오래된 인식 센터입니다. 그것은 한 번, 즉시, 속삭임으로 말한 다음 사라져 버립니다. 경고 메시지가 나타나면 등록할 수 있는 시간이 약 1초 정도 있습니다. 귀하가 Splenic Authority라면 대부분의 문제에 대한 답을 이미 알고 계실 것입니다. 문제는 아는 것이 아닙니다. 충분히 빨리 신뢰하는지 여부입니다.
원격 근무자의 경우 Spleen은 "오후 9시에 Slack을 열어야 할까요?"와 같은 작업에 특히 유용합니다. "이 고객이 나에게 적합한가요?" "나 지금 좀 쉬어야 하나?" Spleen은 이러한 순간적인 생존 중심 질문을 위해 만들어졌습니다. 장기적으로 큰 결정을 내리기 위해 만들어진 것이 아닙니다. 그런 결정을 내리려면 잠을 자세요.
홈 오피스 응용 프로그램: 집의 어느 부분에서 실제로 일하기 좋은지 확인하세요. Spleen이 알려줄 것입니다. 그것에 대해 합리적이려고 노력하지 마십시오.
자아와 자기투사된 권위: 의지와 목소리
자아 권위는 당신이 실제로 원하는 것이 무엇인지 분명해질 때까지 기다립니다. 그것은 이기적이지 않습니다. 그것은 정직하다. 원격 작업에서는 다음과 같이 나타납니다. "내가 이 일을 하고 싶은가? 그것이 나에게 진짜 뭔가를 주는가?" 실수는 의무라는 이름으로 당신의 욕구를 무시하는 것입니다. 특히 아무도 지켜보고 있지 않고 당신이 "스스로 동기를 부여받아야" 한다고 생각할 때 더욱 그렇습니다.
반면에 자기 투영된 권위자는 그것을 말함으로써만 명확성을 찾습니다. 이는 단축 다이얼에 치료사가 필요하다는 의미는 아닙니다. 이는 친구, 코치, 심지어 자신에게 보내는 음성 메모 등 공명판이 필요하다는 것을 의미합니다. 명확성은 말하기에 있습니다. 중요한 업무 결정을 조용히 내리지 마십시오. 생각은 답이 사는 곳에 있지 않습니다.
정신 및 달의 권위: 환경과 시간
정신 권위와 달의 주기는 프로젝터에서 가장 일반적입니다. 정신 권위자는 결정을 내리기 전에 올바른 환경과 올바른 공명판을 기다립니다. 이것이 귀하라면 홈 오피스 설정, 고객의 분위기, 주변 사람들은 세부 사항이 아니라 결정 자체의 일부입니다.
달 당국인 경우 가장 긴 대기 기간이 있습니다. 주요 통화의 경우 약 28일입니다. 빠르게 변화하는 원격 세계에서는 어려운 판매이지만 효과가 있습니다. 일상적인 작은 선택도 빠르게 할 수 있습니다. 큰 일, 즉 내가 이 역할을 맡아야 하는지, 이것을 시작해야 하는지, 이 계약에 서명해야 하는지 등은 주기를 기다려야 합니다. 한 달 동안 질문의 모양이 어떻게 변하는지 살펴보세요. 그것이 당신의 실제 대답입니다.
귀하의 권위와 협력하는 홈 오피스
당신의 권한은 단지 결정만을 위한 것이 아닙니다. 또한 당신을 지원하는 원격 환경을 구축하기 위한 가이드이기도 합니다. 정서적 권위에는 개방적인 혼란이 아닌 정서적 회복이 가능한 공간이 필요합니다. 천골은 움직이고 반응할 수 있는 공간이 필요하며, 의자를 고정하는 의자는 필요하지 않습니다. 비장은 자극이 적은 조용한 구석에서 이점을 얻습니다. 정신 또는 달 당국은 격리가 아닌 사람들에 대한 접근이 필요합니다.
홈 오피스는 배경이 아닙니다. 이는 결정을 내리는 방법의 일부입니다. 그것이 당신의 권위와 일치할 때, 당신의 일은 더 쉬워집니다. 당신이 더 많은 일을 하기 때문이 아니라, 결코 당신의 것이 아니었던 일을 멈추기 때문입니다.
원격 근무는 아무데도 가지 않습니다. 문제는 당신이 그것을 계속해서 머릿속으로 짚어볼 것인지, 아니면 이미 알고 있는 당신의 일부가 길을 안내하도록 할 것인지입니다. 당신의 권위는 참을성이 있습니다. 여러분이 듣기를 기다리고 있었습니다.