Asgara Farhadi cilvēka dizains: projektors 2/4

Asgara Farhadi cilvēka dizains: projektors 2/4

Projekors: režisora aura

Cilvēka dizainā projektori veido aptuveni 20% iedzīvotāju, un tie darbojas ar auru, kas nav balstīta uz enerģiju. Viņu dāvana ir redzēt, vadīt un izprast citu cilvēku un sistēmu mehānismus. Viņi nav šeit, lai radītu enerģiju ar darbu, bet lai virzītu un pārvaldītu citu enerģiju. Filmas veidotājam tas ir gandrīz aizdomīgi ideāli piemērots. Farhadi ir publiski pazīstams nevis ar to, ka viņš pats uzstājas uz ekrāna, bet gan ar to, ka viņš ir rūpīgi ieguvis savu aktieru sniegumu — jo īpaši no neprofesionāļiem, kuri viņa filmām piešķir neapstrādātu, pārdzīvoto kvalitāti. Projektora aura, kas nespiež un neuzspiež, var radīt drošu konteineru, ko citi var novērot, vadīt un pilnveidot. Varētu teikt, ka viņa filmas "jūtas" tā, kā jūtas projektors: caurstrāvojošs, fokusēts un pilnībā kalpo kāda cita mirklim.

Stratēģija: gaida uzaicinājumu

Projektora stratēģija ir ļoti vienkārša: gaidiet, kad tiksiet uzaicināts. Farhadi karjeras loks sasaucas ar šo ritmu. Karjeras sākumā viņa darbs nokļuva Irānas televīzijā un vietējos festivālos, taču starptautiskā atpazīstamība lielākoties tika saņemta ar uzaicinājumu — viņa filmas tika uzaicinātas uz Kannām Berlīnē un Kinoakadēmijas balvu pasniegšanas ceremoniju, kur A Separation kļuva par pirmo Irānas filmu, kas ieguva labākās ārzemju filmas Oskaru. Cilvēka dizaina izteiksmē šāda veida atzīšana ir degviela. Projektori, kas gaida un tiek atpazīti, var uzplaukt; those who push and initiate without invitation often burn out or feel unseen. Farhadi ilgstošā globālā atzinība, kas lielā mērā balstīta uz viņa filmu saņemšanu un atlasi, atspoguļo projektoru, kura stratēģija lielā mērā ir tikusi godināta.

Liesas autoritāte: klusā zināšanās

Splenic Authority ir vecākais un instinktīvākais lēmumu pieņemšanas rīks cilvēka dizaina sistēmā. Tas darbojas reāllaikā, ķermenī, bieži vien zem apzinātas domas — kluss "jā" vai "nē" kas, ja nokavēts, neatkārtojas. Šī ir autoritāte, kas ienīst, ka to pārņem prāts. Farhadi publiski redzamajā darbā var redzēt kaut ko tādu, kas varētu būt Spleniks: viņa filmu ritms, viņa uzticēšanās šim brīdim, viņa dod priekšroku improvizācijai ar neprofesionāliem aktieriem, kuriem jāreaģē instinktīvi, nevis jāspēlē. Ainas filmās A Separation un A Hero jūtas pieskaņotas noteiktai cilvēka patiesības frekvencei — tādai, kuru nevar sasniegt ar pārmērīgu mēģinājumu vai racionālu plānošanu. Liesas autoritāte, ja tā tiek godināta, rada tieši to: darbu, kas ir dzīvs šajā brīdī.

2/4 profils: sociālais vientuļnieks

2/4 profilu dažreiz sauc par "Sociālo vientuļnieku"; vai "Sfinksa." 2-rindu īpašība ir vientuļnieks — nepieciešamība atkāpties, lai atklātu un pilnveidotu iedzimtu talantu, sava veida starojošu "augstu" vibrācijas, ko citi jūt vairāk nekā saprot. Tikmēr 4 līnijas nodrošina draugu un paziņu tīklu, caur kuriem plūst iespējas. Kopā šis profils iesaka cilvēku, kuram jāsabalansē vientulība un saikne, kurš ilgstoši strādā vienatnē, bet kura darbu pasaulē nes attiecības. Rakstniekam un režisoram tas ir gandrīz mācību grāmatas sakritība. Farhadi ir pazīstams ar ilgstošiem, vientuļajiem rakstīšanas procesiem, tomēr viņa filmas ir atkarīgas no plaša sadarbības partneru, aktieru un starptautisku partneru tīkla. 2/4 ir arī profils, kas saistīts ar veidotājiem, kuru darbs ietekmē kolektīvu — atbilstošs filmas veidotāja apraksts, kura morālās dilemmas ir izraisījušas nacionālas sarunas Irānā un ārpus tās.

Piezīme par Inkarnācijas krustu

Iemiesošanās krusts — lielāka "dzīves tēma"; ko veido Saules un Zemes pozīcijas — lai aprēķinātu precīzu dzimšanas laiku, un šeit tas nav norādīts. Bez tā viņa Human Design dziļākais slānis paliek nelasīts. Var teikt, ka Projector 2/4 ar Splenic Authority jau tagad veido sakarīgu ainu: gids, kurš gaida, kad tiks uzaicināts, kurš uzticas ķermeņa instinktiem un kurš vientuļo talantu ieauž plašākā cilvēku tīklā.