Kanāli, kas padara jūs par dabisku cilvēku dizaina līderi

Kanāli, kas padara jūs par dabisku cilvēku dizaina līderi

Līderība nav personības iezīme. Tas nav kaut kas tāds, ko tu attīsti, lasot vairāk grāmatu vai piespiežot vairāk. Cilvēka dizainā vadība ir iebūvēta ķermeņa diagrammas vados. Tas dzīvo noteiktos kanālos — tiltos starp jūsu centriem, kas pārvieto enerģiju, balsi un klātbūtni pasaulē.

Ja esat definējis kādu no šiem kanāliem, jums nav jāpilda vadība. Tas ir kaut kas, kas nāk caur jums. Vienīgais patiesais jautājums ir par to, vai jūs to godāt vai traucējat.

Kāds ir "Vadības kanāls" Patiesībā nozīmē

Kanāls tiek definēts, kad ir aktivizēti abi tā vārti — pa vienam katrā pusē. Tas rada konsekventu, uzticamu enerģijas plūsmu starp diviem centriem. Vadības kanālu gadījumā enerģija virzās uz rīkli, izteiksmes un darbības centru. Tāpēc daudzi vadības kanāli beidzas ar 12., 8., 20., 31. vai 16. vārtiem — tie ir rīkles vārti, kas izpaužas, runā, vada un sākas.

Kad ir definēts vadības kanāls, jums nav jāiemācās vadīt. Mehānika jau ir uz vietas. Jūsu darbs ir uzticēties enerģijai, sekot savai stratēģijai un ļaut vadībai atrast savu dabisko formu.

Harisma kanāls — 34–20

Vārti 34 ir Lielās Būtnes spēks, kas dzīvo sakrālā. 20. vārti ir tagadnes harizma, kas dzīvo rīklē. Kopā tie veido to, ko bieži sauc par visspēcīgāko vadības kanālu cilvēka dizainā.

Cilvēkiem ar vecumu 34–20 ir dziļš, iemiesots dzīvības spēks. Viņi domā, reaģē, rīkojas — un citi jūtas spiesti sekot. Tā nav harizma Holivudas izpratnē. Tā ir klātbūtne. Ķermenis vienkārši zina, un balss nes šīs zināšanas.

Šis kanāls plaukst, gaidot atbildi, nevis uzsākšanu. 34-20 gadus vecs cilvēks, kurš ar varu uzspiedīs savu gribu pasaulē, izdegs. Tas, kurš ieklausās savās zarnās un runā tikai tad, kad enerģija ir gatava, kļūst magnētisks.

Alfas kanāls — 7-31

7. vārti G centrā ir “Es” — tā, kurš tur virzienu, loma. 31. vārti kaklā ir ietekmes un vadības balss. Kopā Alfa kanāls 7-31 ir dabiska līdera elektroinstalācija, kas var organizēt cilvēkus atbilstoši redzējumam.

Ja jums ir šis kanāls, jūsu vadība ir virzīta. Jūs lasāt istabu, redzat modeli un runājat par nākamo soli. Citi meklē no tevis orientēšanos, bieži vien pirms tu esi teicis ne vārda. Jūsu klātbūtne vien nosaka kārtību.

Šī kanāla ēna ir valdonīgums vai stingrība. Dāvana ir labvēlīga vadība — tā, kas dod spēku, nevis kontrolē.

Iedvesmas kanāls — 1.–8.

Vārti 1 ir radošs impulss, unikāla pašizpausme. 8. vārti ir ieguldījums, vēlme būt redzamam un turēt lietas kopā. Iedvesmas kanāls 1–8 ir vadība, izmantojot radošu redzējumu.

Cilvēki ar šo kanālu ne vienmēr ir skaļi. Viņi bieži ir klusāki, pat kautrīgi. Bet, kad viņi runā no savas iedvesmas, kaut kas telpā mainās. Viņi vada, sakot to, kam neviens cits nav atradis vārdus.

Šim kanālam ir nepieciešama uzticēšanās. Ja jūs filtrējat savas idejas, izmantojot to, ko, jūsuprāt, citi pieņems, vadība izplūst. Balss, kas nāk caur šo kanālu, darbojas tikai tad, ja tā ir oriģināla.

Atklātības kanāls — 12-22

12. vārti ir piesardzība un spēja gaidīt. 22. vārti ir laipnība, emocionālais dziļums, kas ļauj citiem justies sadzirdētiem. Atvērtības kanāls 12-22 ir vadība, izmantojot emocionālo inteliģenci.

Šis nav skaļš kanāls. Tas ir līderis, kuram ir telpa, kurš jūt grupas noskaņojumu, zina, kad runāt un kad būt nekustīgam. Viņu vadība ir jūtama vairāk nekā redzama. Cilvēki viņiem uzticas, jo viņu tuvumā jūtas droši.

Emocionālajiem projektoriem un ģeneratoriem, kas izmanto šo kanālu, vadība tiek panākta ar noskaņojumu, nevis ar spēku. Viņi vada ceļu, ko vada labs saimnieks — dodot vietu tam, kas mēģina notikt.

Iesvētības kanāls — 25-51

Vārti 25 ir nevainības gars. 51. vārti ir šoks, kas pamodina cilvēkus. Kopā 25-51 iesvētīšanas kanāls ir vadība ar traucējumiem.

Šis ir iniciatora kanāls, kurš saka to, ko neviens nevēlas dzirdēt, kurš atver telpu ar vienu teikumu. Tā nav nežēlīga enerģija — tā ir enerģija tcepure atsakās piedalīties tajā, kas vairs nav patiesība.

Ja jums ir šis kanāls, jūsu vadība ir katalītiska. Jūs neesat šeit, lai saglabātu status quo. Jūs esat šeit, lai sāktu nākamo darbību.

Citi kanāli, par kuriem ir vērts zināt

2-14 Channel of the Beat virza vadību, izmantojot impulsu un virzienu. 32-54 Transformācijas kanāls ved cauri izturībai un nerimstošai tiekšanās pēc kaut kā labāka. Pilnveidotas formas kanāls 10-57 nodrošina intuitīvu skaidrību un atteikšanos no kvalitātes kompromisiem. Pazudinātā bērna kanāls 13-33 ved cauri stāstiem — liecinieks, kurš glabā stāstu kolektīvam.

Katram no tiem ir sava garša, taču tiem visiem ir kopīga viena lieta: vadība ir īsta, iemiesota un paredzēta, lai tā būtu jādzīvo.

Kā strādāt ar vadības kanālu

Vadības kanāls nav licence dominēt. Tā ir atbildība. Darbs vienmēr ir vienāds — sekojiet savai stratēģijai, ievērojiet savu autoritāti un ļaujiet enerģijai nākt caur jums, nevis izspiest to.

Ģeneratori un manifestācijas ģeneratori ir šeit, lai atbildētu. Projektori ir šeit, lai gaidītu uzaicinājumu. Atstarotāji ir šeit, lai gaidītu pilnu Mēness ciklu. Manifestatori ir šeit, lai informētu. Kanāls darbojas tikai tad, ja tas ir saskaņots ar veidu un stratēģiju, kas to satur.

Līderība cilvēka dizainā nekad nav saistīta ar kļūšanu par kādu. Runa ir par pretestības novēršanu starp jums un to, kā jūsu ķermenis jau bija izveidots, lai pārvietotos pa pasauli.