Greisija Allena ieņēma īpašu vietu amerikāņu izklaidē kā šķietami izkaisītā Bērnsa un Alena puse un vēlāk kā televīzijas zvaigzne
Greisijas Allenas cilvēka dizains: projektors 4/6
Greisija Allena ieņēma īpašu vietu amerikāņu izklaidē kā šķietami izkaisītā Bērnsa un Alena puse un vēlāk kā televīzijas zvaigzne pati par sevi. Izlasot Human Design objektīvu, viņas diagramma norāda uz personību, kas veidota vadītai, aicinātai, momentā esošai spožumam, nevis nerimstošai pašvadītai darbībai.
Enerģijas veids: projektors
Kā projektors, Greisijas enerģija nav paredzēta stumšanai, slīpēšanai un ierosināšanai, kā to dara ģenerators. Projektori ir paredzēti, lai tos atpazītu ar savām dāvanām, uzaicinātu lomās un vadītu citus, izmantojot viņu mērķtiecīgo, visaptverošo skatījumu. Aura šeit nav magnētiska spiedošā nozīmē; tas ir vairāk kā prožektors, kas redz to, ko citi palaiž garām.
Izpildītājam tas ir interesanti. Daudzi no ikoniskākajiem komiķiem ir ģeneratori ar nerimstošu motoru. Greisija tā nebija. Viņas komēdija bija atkarīga no tā, vai kāds cits redzēja viņas vērtību un piešķirs viņai skatuvi. Džordžs Bērnss bija slavens tas cilvēks. Viņš aicināja, vadīja un veidoja aktu. Bez uzaicinājuma viņas stilam nebūtu atbilstoša konteinera. Izlasiet HD, viņas panākumi nebija solo steiga; tas bija atpazīšanas stāsts.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartStratēģija: gaidiet uzaicinājumu
Projektora stratēģija ir gaidīt uzaicinājumu. Tā nav pasivitāte; tā ir izšķirtspēja. Pareizās iespējas rodas, redzot un izvēloties. Greisijas karjera to lieliski ilustrē. Viņa neuzbruka vodevilai pēc saviem noteikumiem. Viņa tika ievesta Džordža Bērnsā & # x27; orbītā, un kopā viņi izveidoja vienu no veiksmīgākajiem divdesmitā gadsimta sākuma komēdiju duetiem. Vēlāk pāreja uz televīziju atkal bija uzaicinājums — tīkli un producenti atzina, ka viņas īpašā komēdijas garša varētu būt par šovu.
Izsakoties HD izteiksmē, ielūgums ir vārti, caur kuriem pareizi plūst projektora dāvanas. Greisijas karjeras trajektorija ar tās ilgo sadarbību un lēno pāreju uz solo uzmanības centrā atspoguļo šo principu.
Iestāde: liesa
Liesas autoritāte ir ķermeņa klusa, intuitīva apziņa. Tā runā maigi, izmantojot izdzīvošanas instinktus, nojautas un ķermeņa signālus. Tas ir ātrs, un tas ir nekavējoties jāciena, jo tas neatkārtojas.
Greisijas komēdijas stils būtībā bija šī brīža amatniecība. Viņas slavenā "loģika" — ar malapropu noslogotie, jautri apmulsušie novērojumi bija atkarīgi no reakcijas uz visu, ko Džordžs viņai pabaroja, reāllaikā ar sekundes daļu. Šāda veida atsaucīga asprātība ir liesas pazīme: tā ir intuitīva, tagadnes laika un paļaujas uz ķermeņa pirmo atbildi, nevis uz prāta pārskatīto otro minējumu.
Profils: 4/6
4/6 profils apvieno oportūnistu (4) ar lomu modeli (6). 4 līnija ievelk Greisiju plašā attiecību un ietekmju tīklā; viņa mācās caur saviem sakariem. 6 līnija virzās cauri trīs posmu dzīvei: eksperimentēšana jaunībā, noslēgts pārdomu periods ap "jumtu" diagrammas, un visbeidzot gara trešdaļa darbojas kā stabilizējošs piemērs citiem.
Tas labi atbilst viņas publiskajam lokam. Viņa gadiem ilgi pārbaudīja materiālus Vodevilā kopā ar Džordžu, pārgāja agrīnajā televīzijas laikmetā un galu galā kļuva par mīļotu mājsaimniecības pārstāvi — draudzīgu seju, kuras siltums bija uzticams. 4/6 bieži vien kļūst par kādu, ko citi dabiski norāda kā pierādījumu tam, ka noteikta veida dzīve ir iespējama.
Inkarnācijas krusts
Šai analīzei netika sniegts īpašs Inkarnācijas krusts, tāpēc to šeit nevar apskatīt. Iepriekš minētās tēmas joprojām var saskanīgi lasīt, izmantojot tikai veidu, stratēģiju, pilnvaras un profilu.
To apvienošana
Projektors ar liesas autoritāti un 4/6 profilu ir kāds, kura dāvana ir tikt uzaicinātai, nekavējoties reaģēt, mācīties no attiecībām un galu galā iemiesot klusu piemēru. Greisijas Allenas sabiedriskā dzīve — ko komēdijā uzaicināja Džordžs Bērnss, ko raksturo spontāna asprātība, kas ir ieausta plašā līdzstrādnieku tīklā un beidzas ar ļoti pazīstamu klātbūtni amerikāņu mājās — dabiski iekļaujas šajā dizainā.


