Cilvēka dizains un audzināšana: bērnu audzināšana pēc viņu pašu, nevis jūsu ieceres

Slēptās lamatas jūsu dizaina projicēšanai

Lielākā daļa vecāku ir balstīti uz savu cilvēcisko dizainu, un tas ir pirmais, kas klusi traucē. Manifestora vecāks ierosina un sagaida, ka viņu bērns darīs to pašu. Ģeneratora vecāks gaida atbildi un brīnās, kāpēc viņu projektora bērns šķiet slinks, ja viņam nav ilgtspējīgas sakrālās enerģijas. Projektoru vecāks saskata savā bērnā gudrību un mudina viņus virzīt citus, pirms viņu aura ir attīstījusi atpazīšanu, lai zinātu, kuru ir vērts vadīt.

Radikālās pārmaiņas, ko Human Design piedāvā bērnu audzināšanā, ir vienkārši pasakāmas un grūti īstenojamas: jūsu bērns nav jūsu mazākā versija. Tās ir pilnīga, atsevišķa enerģētiskā sistēma ar savu stratēģiju, autoritāti un centriem. Ja to redzat, to vairs nevarēsit skatīt.

Pieci veidi bērnībā

Ģenerators un Manifesting Generator Kids

Aptuveni 70% cilvēku ir ģeneratori vai manifestācijas ģeneratori, un lielākā daļa no viņiem ir bērni. Viņu noteiktais sakrālais centrs nozīmē, ka viņi reaģē, pirms viņi uzsāk iniciatīvu. Viņu dāvana ir ilgtspējīga enerģija, kad viņi dara darbu, kas viņus apgaismo. Viņu ēna ir neapmierinātība, kas viņus fiziski sasprindzina, kad viņi tiek spiesti uzsākt vai piespiesti veikt darbības, kas viņu ķermenī nereaģē.

Praktiskas norādes: pārtrauciet uzdot jautājumus jā vai nē. Tā vietā vērojiet viņu seju un stāju. Ja tie iedegas, viņi reaģē. Ja viņi slēdz līgumu, tie nav. Pretoties vēlmei pārplānot. Ļaujiet viņiem izmēģināt daudzas lietas, un ļaujiet tām, kas viņus neiedegas, dabiski nokrist.

Projektoru bērni

Apmēram 20% iedzīvotāju un arvien lielāka bērnu daļa, kas dzimst mūsdienās. Projektoriem ir atvērts, absorbējošs sakrāls. Viņi ir šeit, lai redzētu, vadītu, vadītu. Viņu dāvana ir spēja lasīt sistēmas, cilvēkus un potenciālu. Viņu ēna ir rūgtums, kas sākas kā klusa atraušanās, kad cilvēki, kurus viņi nepazīst kā labāk zinošus, stāsta, ko darīt.

Praktiskas norādes: bērniem ar projektoru ir nepieciešams vairāk miega, vairāk nestrukturēta laika un daudz mazāka piespiedu līdzdalība, nekā to sagaida kultūra. Viņi vada, kad jūtas redzēti, nevis tad, kad viņus spiež. Godājiet viņu mīlestību pret solo spēli, jautājumus par to, kā lietas darbojas, un vajadzību viņiem jautāt, nevis pateikt.

Manifestora bērni

Apmēram 9% iedzīvotāju. Viņiem ir noteikta rīkle, kas savienota ar motoru, un nav sakrāla. Viņi iniciē. Viņu dāvana ir spēja sākt lietas un ietekmēt citus, neprasot atļauju. Viņu ēna ir dusmas, bieži vien sprādzienbīstamas, ja viņi jūtas kontrolēti vai bloķēti.

Praktiskas norādes. Informējiet Manifestor bērnus, pirms pieņemat lēmumus par viņiem. Viņi slikti reaģē uz slēgtām komandām. Ļaujiet viņiem pastāstīt, ko viņi dara, pat ja jūs tam nepiekrītat. Tā nav sacelšanās. Tā ir viņu pareizā stratēģija, un tās ievērošana ievērojami samazina sprādzienus.

Atstarotāju bērni

Retākais veids, aptuveni 1%. Viņiem visi ir atvērti centri, un viņi ņem paraugus no apkārtējiem cilvēkiem un vides. Viņu dāvana ir atspoguļot savas kopienas veselību un redzēt to, ko neviens cits nevar. Viņu ēna ir vilšanās, kas šķiet kā klusa pazušana, kad viņiem netiek dota vieta, kur vienkārši būt.

Praktiskas norādes: bērniem ar atstarotāju ir nepieciešams aptuveni 28 dienas Mēness cikls, lai pieņemtu nopietnas izmaiņas. Nevērtējiet pārāk ātri viņu uzvedību jaunā skolā vai mājās. Viņu noskaņojums, enerģija un pat viedokļi mainīsies atkarībā no tā, ar ko viņi ir kopā.

Darbs ar autoritāti, nevis tikai stratēģiju

Stratēģija ļauj jums iekļūt. Autoritāte nosaka, kurā krēslā sēdēt. Bērniem tas ir vēl svarīgāk, jo viņiem bieži trūkst valodas, lai aprakstītu to, ko viņu ķermenis jau zina.

Sakrālās autoritātes bērns savās zarnās zina jā un nē. Emocionālam autoritātes bērnam ir vajadzīgs laiks, bieži vien pilns miega cikls, lai skaidrība nonāktu pie zemes. Liesas autoritāte bērns zina momentā, savā ķermenī, un šī apziņa ātri izzūd, ja netiek ātri pagodināta.

Vecāku prakse ir pietiekami piebremzēt, lai ļautu runāt bērna autoritātei. Tas bieži nozīmē paciest viņu "nē" pat tad, ja tas ir neērti. Šī tolerance ir uzticības pamats.

Viena prakse, ar ko sākt

Šovakar uzdodiet bērnam par vienu jautājumu mazāk un tā vietā skatieties. Ievērojiet, whpirms tie iedegas. Sekojiet šim pavedienam. Jūs varat būt pārsteigts par to, ko esat palaidis garām.