Kā vadīt atbilstoši savam cilvēka dizaina veidam

Kā vadīties atbilstoši savam cilvēka dizaina veidam

Līderība nav personības iezīme. Tā ir dizaina iezīme. Cilvēka dizainā katrs tips ir veidots tā, lai vadītu savādāk — un ciestu, kad viņi mēģina vadīt ceļu, kas nav viņu pašu. Kad saprotat sava tipa mehāniku, vadība pārstāj būt sniegums un kļūst par dabisku pārplūdi tam, kā jūsu enerģija faktiski tika izveidota, lai kustētos.

Ir pieci veidi, un tikai divi no tiem ir paredzēti iniciēšanai. Pārējie ir paredzēti, lai reaģētu, vadītu vai atspoguļotu. Ietekme katrā plūst savādāk. Lūk, kā katrs tips ir izveidots, lai vadītu.

Izpausmes dalībnieki: ierosina un informē

Manifestatori veido aptuveni 9% iedzīvotāju. Tie ir vienīgais tips ar atvērtu un atgrūdošu auru, kas paredzēts, lai pārvietotos caur pretestību, nevis ap to. Viņi ir iniciatori — tie ir paredzēti, lai sāktu lietas, uzmundrinātu lietas, pastumtu aploksni un pēc tam atkāptos, lai atpūstos.

Viņu stratēģija ir vienkārša: informēt, pirms viņi rīkojas. Neprasiet atļauju, nerunājiet, bet informējiet cilvēkus, kurus tas ietekmēs. Šī prakse novērš divus lielākos Manifestor neapmierinātības avotus: citu cilvēku pretestību un dusmas, kas rodas no bloķēšanas sajūtas.

Kad manifests vada pareizi, tie ir magnētiski noteiktā veidā. Viņiem nav jāuztur komanda vai nepārtraukti jāskaidrojas. Viņi ierosina, atmet enerģētisko pieķeršanos iznākumam un paļaujas, ka viļņošanās ceļos. Viņu ne-es tēma ir dusmas — parasti dziļāku baiļu virspusēja izpausme, ka viņu ietekme netiks pieņemta. Kad Manifestors informē, šīs dusmas mazinās. Cilvēki pārstāj mēģināt viņus apturēt.

Manifestors, kas vada pareizi, nav diktators. Tie ir katalizators. Tie rosina citos darbību tieši tāpēc, ka viņi paši negaida atļauju.

Ģeneratori: vadās pēc atbildes un apguves

Ģeneratori ir dzīvības spēks. Apmēram 37% iedzīvotāju. Viņu aura ir atvērta un aptveroša - paredzēta, lai piesaistītu, piesaistītu un uzturētu. Viņi nav šeit, lai stumtu upi. Viņi ir šeit, lai atbildētu uz to.

Ģeneratori ir radīti, lai vadītu meistarību. Viņu stratēģija ir gaidīt, uz ko atbildēs — darbu, attiecības, projektu, jautājumu — un ļaut sakrālajam "uh-huh" vai "uhn-uhn" vadītu izvēli. Kad viņi atbild un ievēro šo zarnu līmeni, jā, viņu enerģija kļūst ilgtspējīga. Viņi var strādāt ilgas stundas un justies izgaismoti, nevis izsmelti.

Ģeneratora tēma, kas nav pati par sevi, ir vilšanās. Vilšanās ir signāls, ko viņi mēģina ierosināt, mēģina uzspiest, mēģina panākt, lai notiek kaut kas, uz ko ķermenis nereaģē. Neapmierināts Ģenerators ir tas, kurš ir ignorējis savas atbildes. Ģenerators, kas vada atbildes reakciju, būvē, rada un uztur lietas, ko citi nevar, jo viņu enerģija ir atjaunojama.

Ģeneratoriem nav jābūt skaļākajai balsij telpā. Viņi vada, jo ir visaktīvākie, klātesošākie un visnoderīgākie tam, kas viņus patiesi izgaismo.

Ģeneratoru izpaušana: vadība, reaģējot, lecot un informējot

Manifesting Generators ir abu hibrīds. Tie ir paredzēti, lai reaģētu kā ģenerators, taču, kad tie ir iedegti, tie var sākt un ātri pārvietoties. Viņu stratēģija ir atbildēt, pēc tam informēt. Apmēram 33% iedzīvotāju.

MG ir daudz kaislīgi. Tie ir paredzēti, lai veiktu daudzas lietas, bieži vien secīgi, nevis paralēli. Viņiem kļūst garlaicīgi pārāk ilgi darīt vienu un to pašu, un šī garlaicība ir informācija, nevis trūkums. Viņi virzās uz priekšu, efektīvi pārvietojoties, izlasot, izlaižot darbības un atrodot īsinājumtaustiņus, kurus citi pilnībā nepalaiž garām.

Viņu tēma, kas nav saistīta ar sevi, ir neapmierinātība ar dusmām. Vilšanās rodas no atbildes ignorēšanas. Dusmas rodas, neinformējot cilvēkus, kurus skāruši viņu ātrie pagriezieni. MG, kas vada pareizi, ātri informē un pēc tam seko dzirkstelei, kur vien tā iet. Tie nav pārslaini. Tie ir efektīvi. Pastāv patiesa atšķirība, un tā ir atkarīga no tā, vai viņi atbildēja vispirms.

Projektori: galvenais, gaidot uzaicinājumu

Projektori veido aptuveni 20% iedzīvotāju, bet tie ir paredzēti, lai vadītu pārējos 80%. Viņu aura ir koncentrēta un absorbējoša — viņi ir šeit, lai skaidri redzētu citus, atpazītu enerģiju, vadītu un pārvaldītu to.

Projektora stratēģija ir gaidīt uzaicinājumu. Šī ir projektora dizaina daļa, kas iegūst vislielāko atgūšanuSistance, jo tas izklausās pasīvi. Tā nav. Ielūgums ir projektora dāvanu atzinība. Bez tā projektors tiek ignorēts, un rodas rūgtums — projektors nav pats par sevi.

Projektori nav šeit, lai stumtu. Viņi ir šeit, lai viņus atpazītu, uzaicinātu un pēc tam vadītu. Uzaicinātie viņi ir pārveidojoši vadītāji, vadītāji, padomdevēji un konsultanti. Viņi redz to, ko citi nevar. Viņi ir jebkuras sistēmas dabiskie ceļveži, bet tikai tad, kad viņiem tiek lūgts. Rūgtums izzūd brīdī, kad projektors pārstāj dot to, kas nekad netika prasīts.

Atstarotāji: vadiet, atspoguļojot visa cilvēka veselību

Atstarotāji ir retākais veids, aptuveni 1% iedzīvotāju. Viņu aura ir izturīga un parauga - viņi uztver un atspoguļo savas vides veselību. Viņi ir šeit, lai atspoguļotu kopienu atpakaļ uz sevi.

Reflektora stratēģija ir nogaidīt pilnu Mēness ciklu, aptuveni 28 dienas, pirms pieņemt svarīgus lēmumus. Tā nav neizlēmība. Tas ir dizains. Šajā laikā Reflector ņem paraugus no vides un iegūst skaidrību, kurai nevar piekļūt neviens cits tips.

Atstarotāji vada sludinot. Viņi nav iniciatori, celtnieki vai ceļveži tradicionālajā izpratnē. Tie ir spoguļi. Kad kopiena ir vesela, atstarotājs ir vesels. Kad kopiena ir slima, Atstarotājs ir slims. Viņu vadība dzīvo viņu klātbūtnē, objektivitātē un gatavībā runāt to, ko viņi redz, nekaitējot mierinājumam.

Kopējais pavediens: stratēģija un autoritāte

Katram veidam ir sava stratēģija. Katrai būtnei ir Autoritāte. Vadība cilvēka dizainā nav saistīta ar personību, harizmu vai pozīciju. Runa ir par to, kā dzīvot pēc savas ieceres — sekot savai stratēģijai, cienīt savu autoritāti un paļauties, ka jūsu enerģija zina, kā vadīt, ja tā netiek piespiesta kāda cita formā.

Ietekmīgākie cilvēki jebkurā telpā parasti ir tie, kuri nemēģina vadīt. Viņi ir tie, kas reaģē, ierosina, virza vai atspoguļo to, kā tie faktiski tika uzbūvēti. Tā ir vadība, kuru jūsu diagramma ir lūgusi jums iemiesot visu laiku.