Cilvēka dizains un MBTI INTJ: kur tie pārklājas un atšķiras

Cilvēka dizains un MBTI INTJ: kur tie pārklājas un atšķiras

Divi objektīvi, nevis divas atbildes

Cilvēka dizains un Maiersa-Brigsa tipa indikators bieži tiek apspriesti tā, it kā tās būtu alternatīvas valodas vienai un tai pašai psiholoģiskai teritorijai. Tie nav. MBTI apraksta kognitīvās preferences — to, kā cilvēks uztver informāciju un pieņem lēmumus. Human Design apraksta enerģisku un stratēģisku projektu, kas aprēķināts no precīza dzimšanas brīža, datuma un vietas. Uzskatot tos par savstarpēji aizvietojamiem kartēšanas rīkiem, tiek radīta pārmērīga vienkāršošana, taču to izmantošana dialogā var sniegt bagātīgu slāņainu attēlu, īpaši tādam iekšēji tik sarežģītam veidam kā INTJ.

Kur modeļi rezonē

Nav oficiāla "INTJ cilvēka dizaina veida" taču ir vērts pamanīt dažas atkārtotas korelācijas. Daudzi sevi identificējoši INTJ tiek rādīti Human Design kā projektori. Tas nav tāpēc, ka projektori ir "Cilvēka dizaina INTJ"; bet tāpēc, ka abas sistēmas apraksta personu, kas ir orientēta uz modeļu vadīšanu, stratēģijām un atpazīšanu, nevis pastāvīgu fizisko rezultātu uzturēšanu. Projektora stratēģija gaidīt atzinību un uzaicinājumu sasaucas ar INTJ bieži pieminēto priekšroku selektīvai iesaistei un dziļumam, nevis plašumam.

INTJ ar spēcīgām darba zirga tieksmēm — tie, kas būvē, nosūta un izpilda — var pārbaudīt kā izpaužu ģeneratorus cilvēka dizainā, it īpaši, ja viņiem ir noteikts sakrālais centrs, kas savienots ar viņu rīkli. Šeit pārklāšanās ir enerģiska: daudzpakāpju, efektīva Ni-Te ass izvade atspoguļo Manifesting Generator spēju ātri pārvietoties pa vairākiem posmiem pirms reaģēšanas.

No kognitīvās puses dominējošā intravertā intuīcija (Ni) bieži korelē ar definētu Adžnas centru (garīgā apstrāde) un definētu galvas centru (spiedienu noskaidrot lietas). INTJ iekšējo stratēģisko modeļu veidošanas modelis atspoguļo veidu, kā noteiktie centri konsekventi apstrādā informāciju, nevis pastiprina to, kas atrodas vidē.

Kur sistēmas sadalās

Atšķirības ir asākas nekā līdzības. MBTI veidi ir pašnovērtēti, un tie var mainīties līdz ar personīgo izaugsmi, stresu vai godīgu pārvērtēšanu. Cilvēka dizaina diagramma ir matemātiski fiksēta dzimšanas brīdī un nemainās. MBTI dod jums sešpadsmit spaiņus; Human Design sniedz jums tūkstošiem unikālu kombināciju starp tipiem, profiliem, autoritātēm, definīcijām, centriem, vārtiem un kanāliem. MBTI jautā, kā jūs redzat; Human Design jautā, kā jūsu konkrētais iemiesojums ir izveidots, lai darbotos.

Otrs atdalīšanās punkts ir jautājums par gribas brīvību. MBTI ierāmē kognitīvās funkcijas kā neitrālus rīkus, kurus varat uzlabot vai iestatīt. Cilvēka dizains satur vairāk likteņa nokrāsas stratēģijas un autoritātes valodu, kas liek domāt, ka jūsu diagrammai ir pareizais veids, kā iesaistīt pasauli, kas, ja to ignorē, rada pretestību. Neviens no apgalvojumiem nav empīriski pierādīts; abi ir noderīgi kā spoguļi, taču to spoguļi ir dažādas formas.

Praktiski vispiemērotākais veids, kā tos noturēt kopā, ir ļaut MBTI precizēt jūsu domāšanas modeli un cilvēka dizainam precizēt jūsu darbības modeli. Izlasiet vienu pirms galvenās dzīves plānošanas, otru, kad pamanāt, ka cīnāties ar saviem vadiem.