Cilvēka dizaina laika pārvaldības padomi attālinātiem profesionāļiem

Cilvēka dizaina laika pārvaldības padomi attālinātiem profesionāļiem

Attālinātais darbs solīja brīvību, un tas arī tiek īstenots, taču tikai tad, ja jūsu grafiks patiešām atbilst jūsu enerģijas izmantošanai. Lielākā daļa laika pārvaldības sistēmu ir paredzētas izdomātam "vidējam darbiniekam" ar pastāvīgu deviņu līdz piecu enerģiju un klusu māju. Ja kādreiz esat uzticīgi ievērojis produktivitātes metodi un joprojām jutāties iztukšots, apjucis vai iestrēdzis, problēma nav jūsu disciplīna. Problēma ir metode, kas neatbilst jūsu dizainam.

Cilvēka dizains piedāvā kaut ko citu: uz ķermeni balstītu plānu par to, kā jūs faktiski veidojat, koncentrējaties, izlemjat un atpūšaties. Kad jūs veidojat savu attālo darba dienu, pamatojoties uz šo plānu, laiks pārstāj justies kā kaut kas, ar ko jūs cīnāties, un sāk justies kā kaut kas, ar kuru braucat.

Sāciet ar savu veidu, nevis kalendāru

Jūsu veids ir jūsu attieksmes pret laiku pamatā. Katram veidam ir stratēģija, un šī stratēģija ir iebūvēts laika pārvaldības rīks.

Ģeneratoriem un manifestējošiem ģeneratoriem ir ilgtspējīga, sakrāla enerģija. Jūsu laika plānošana nav saistīta ar dienas pieblīvēšanu. Runa ir par atbildi. Kad pamostaties, tā vietā, lai izveidotu uzdevumu sarakstu, pagaidiet, kamēr darbs jūs sagaidīs. Pārskatiet savu iesūtni, apskatiet savus uzdevumus un ļaujiet jūsu kuņģim atbildēt ar klusu "uh-huh" vai skaidri redzams "uh-uh" tam, kas šķiet pareizi. Pēc tam veidojiet savu dienu, balstoties uz to, kas no jūsu ķermeņa saņēma apstiprinājumu. Ģeneratori īpaši plaukst ar konsekventu ritmu. Divi vai trīs dziļi darba bloki, kas katru dienu ir piestiprināti pie tiem pašiem logiem, pārsniegs nepārtraukti mainīgo grafiku katru reizi.

Manifestējošie ģeneratori gūst labumu no vairāku izsekošanas. Jūs esat izveidots, lai ātri pārvietotos, bieži pagrieztos un izlaistu soļus. Izmantojiet projekta dēli, kas ļauj pārslēgties starp trim vai četrām lietām, nevis pabeigt vienu, pirms sākat citu. Kamēr katrs ieraksts sniedz jums gandarījumu, tas jums ir piemērots.

Projektori nenēsā vienu un to pašu sakrālo akumulatoru. Jūsu laika pārvaldība ir atkarīga no ielūgumiem. Ja neviens nav lūdzis jūsu ieguldījumu, nesāciet projektu auksti. Pavadiet savus rītus gaidot, pēc tam atbildiet, kad darbs tiek piedāvāts. Bloķējiet savas pēcpusdienas mērķtiecīgam, aicinātam darbam un aizsargājiet atlikušo dienas daļu. Projektoriem ir nepieciešams vairāk atpūtas nekā citiem tipiem, tāpēc 60–90 minūšu atpūtas logs pēcpusdienas vidū nav patīkams, bet gan stratēģisks.

Manifestatori ir iniciatori. Jūsu laika pārvaldība ir impulsa radīšana, pēc tam tā atbrīvošana. Jūs nepaliksit vienā uzdevumā visu dienu, un jums nevajadzētu mēģināt. Strādājiet 45 līdz 90 minūšu sērijās, informējiet cilvēkus, kuriem tas ir jāzina, un pēc tam atkāpieties. Mēģinājums izslīpēt astoņu stundu fokusa blokā ir tieši pretrunā jūsu dizainam.

Atstarotāji darbojas Mēness ciklā, aptuveni 28 dienas. Jūsu laika plānošana nav ikdiena, tā ir ikmēneša. Katru rītu pārbaudiet, kā jūtaties, un ļaujiet tam noteikt toni. Izmantojiet elastīgu kalendāra gaismas sistēmu. Stingrā ikdienas rutīna jutīsies kā būrī. Tā vietā izsekojiet tēmas un enerģijas modeļus visa mēneša garumā un izmantojiet šo objektīvu, lai plānotu lielākus projektus.

Ļaujiet savai iestādei izvēlēties Kad

Jūsu autoritāte ir iekšējais kompass, kas zina, kurš brīdis ir piemērots. Laika pārvaldība bez pilnvarām ir tikai minējums.

Ja jums ir emocionāla autoritāte, neuzticieties "lieliskai idejai" šī brīža karstumā. Guliet uz tā vai gaidiet, līdz emocionālais vilnis nomierinās. Lēmumi, kas pieņemti lielā aizrautībā, bieži vien atšķetinās. Ievietojiet 24–48 stundu aizkavi jebkurā nesteidzamā izvēlē, kas saistīta ar savu grafiku, projektiem vai saistībām.

Sakrālā autoritāte ir pretēja. Uzticieties tūlītējam "uh-huh." Ja jūsu iekšas saka jā uz sapulci, pieņemiet to. Ja tas saka nē, atsakieties. Jums nav nepieciešams ilgs novērtējums. Jums ir jāieklausās un jārīkojas.

Splenic Authority ir kluss un aktuāls. Reģistrējieties bieži, jo signāls ātri izzūd. Liesas zināšanas neatkārtojas.

Ego iestāde jautā: "Ko es no tā iegūšu?" Ja atbilde ir "nekas, ko es nevērtēju," izlaist to. Ja atbilde ir jēgpilna, jums būs gribasspēks, lai to redzētu. Vispirms ieplānojiet šīs lietas.

Pašprojektētajai iestādei ir nepieciešama jūsu balss. Runājiet visu dienu skaļi, ideālā gadījumā ar citu personu. Īss rīta zvans ar kolēģi, ātra balss piezīme sev vai pat sava plāna izstāstīšana savam sunim palīdzēs noskaidrot, ko un kad darīt.

Psihiskajai vai vides iestādei ir nepieciešama dažādība un ieguldījums. Mainiet savu darbvietu, mainiet savu grafiku un pajautājiet citiem cilvēkiem, ko viņi domā, pirms apņematies.

Izveidojiet mājas biroju, kas atbilst jūsu enerģijai

Jūsu mājas birojs ir daļa no jūsu laika pārvaldības. Ja vieta iztukšojas, neviens kalendārs nesaglabās jūsu fokusu.

Ja jums ir atvērts liesas centrs, jūs pastāvīgi meklējat briesmas un uztverat citu cilvēku veselības ritmus. Jūsu mājas birojam ir nepieciešama paredzamība. Izvēlieties vienu telpu, saglabājiet to nemainīgu un samaziniet vizuālo troksni.

Ja jums ir atvērts Head Center, jūs pārņems ikviena satraukums, īpaši videozvanu laikā. Trokšņu slāpēšanas iestatījums, skaidrs vizuālais fokusa punkts un atļauja izslēgt kameru, kad garīgā pļāpāšana kļūst skaļa, nav greznība. Tie ir izdzīvošanas rīki.

Pēc veida sākotnējās Human Design mācības liecina par dabiskajām radībām. Ģeneratori bieži labi darbojas alai līdzīgā telpā, klusā un norobežotā vietā. Projektori var attīstīties mazākās, koncentrētās telpās. Manifestatoriem patīk piekļuve atvērtai, skatāmai zonai, kur viņi var pārvietoties. Atstarotāji gūst labumu no vietām, kas mainās mēneša laikā, tāpēc labi darbojas rotējoša iestatīšana: rakstāmgalds vienu nedēļu pie loga, bet nākamo - citā telpā.

Vienkāršs ikdienas ietvars

Jums nav nepieciešama sarežģīta sistēma. Izmēģiniet šo:

1. Rīta reģistrēšanās. Pirms ekrāniem apsēdieties ar savu ķermeni divas minūtes un ievērojiet, kāda enerģija jums patiesībā ir. Nav sprieduma.

2. Iestādes vadītā pirmā izvēle. Neizvēlieties no saraksta. Ļaujiet savam ķermenim izvēlēties pirmo uzdevumu.

3. Darbs ar ritmu. Ilgstoši bloki ģeneratoriem, vairāku izsekošana manifestēšanas ģeneratoriem, uz ielūgumiem balstīts fokuss projektoriem, sērijveidā manifesti un plūsma atstarotājiem.

4. Vakara apmierinātības pārbaude. Vai šodien jutos kā "jā"? ķermenī? Ja nē, atzīmējiet to un pielāgojiet rīt.

Attālā darba laika pārvaldība nav pulksteņa kontrole. Runa ir par sadarbību ar jūsu dizainu. Kad jūs ļaujat tipam veidot jūsu ritmu, jūsu autoritātei izvēlēties jūsu mirkļus un jūsu telpa atbalsta jūsu enerģiju, darbs tiek paveikts, un dienas beigās jums joprojām ir kaut kas atlicis.