Lielākajā daļā strādājošo radošo darbu ir klusa neapmierinātība. Darbs, ko jūs veicat, neatbilst darbam, kuru jūs jūtaties šeit, lai veiktu. Jūs pārdomājat ne
Cilvēka dizaina padomi māksliniekiem, rakstniekiem un mūziķiem
Vairumā strādājošo reklāmu ir klusa neapmierinātība. Darbs, ko jūs veicat, neatbilst darbam, kuru jūs jūtaties šeit, lai veiktu. Jūs pārdomājat nākamo daļu, neuzticaties tam, kas tikko ieradās, uzņematies projektus, kas jūs iztukšo, un noraida tos, kas jūs apgaismo. Cilvēka dizains, kas tiek lasīts mehāniski, ir rokasgrāmata, kas jums nekad netika dota. Tas neapraksta jūsu personību. Tas apraksta faktisko elektroinstalāciju, kā jūsu radošā enerģija pārvietojas, uz ko tā reaģē, kur tā ir spēcīga un kur tā ir atvērta telpai. Pareizi lietojot, tā ir atšķirība starp karjeras piespiešanu un ļaušanu tai izvērsties.
Jūsu tips veido jūsu darba sākumu
Jūsu veids nav etiķete. Tā ir mehāniska patiesība par to, kā jūsu enerģija ir radīta iniciācijai.
Ģeneratori un manifestācijas ģeneratori ir radošās pasaules dzinēji. Lielākā daļa strādājošo mākslinieku, rakstnieku un mūziķu iekrīt šeit, jo sakrālais ir motors, kas nodrošina konsekventu darbu. Jūsu stratēģija ir reaģēt. Labākais darbs reti sanāk, sēžot vienatnē, mēģinot to izsaukt. Tas nāk no īsajiem burtiem, sarunas, kas izraisa liriku, līdzstrādnieka, kurš uzdod pareizo jautājumu, auditorijas, kuras enerģiju jūs varat sajust. Mīts par vientuļo radītāju mehāniski ir Ģeneratora mīts. Jūsu darbu apgaismo tas, ko dzīve jums sūta.
Projektori nav šeit, lai slīpētu. Viņi ir šeit, lai redzētu. Kā radošam projektoram jūsu dāvana ir pārzināšana, rediģēšana, režija un spēja atpazīt, ko patiesībā mēģina pateikt cits mākslinieks, pirms viņš to var redzēt. Projektori ir daudzi lieliski producenti, mentori, redaktori un radošie direktori. Jūsu stratēģija ir gaidīt uzaicinājumu. Mēģinot ģenerēt darbu tā, kā to dara ģeneratori, jūs izdegsit. Atpazīts, jūs esat magnētisks.
Manifestors iniciē. Creative Manifestors bieži jūtas svešs sadarbības telpās, jo viņi redz visu gabala formu pirms jebkura cita, un viņiem ir jāpārvietojas. Jūsu stratēģija ir informēt. Tas nav atļaujas prasīšana. Tas nozīmē, ka cilvēki, kurus ietekmēs jūsu darbs, zināt, kas notiks, lai tas viņiem nesaskartos.
Atstarotāji ir reti un spīdoši. Tie atspoguļo kopienas veselību, kurā viņi atrodas. Atstarotāja stratēģija ir nogaidīt pilnu Mēness ciklu pirms jebkādu nozīmīgu radošu saistību veikšanas, tostarp līgumu parakstīšanas, uzturēšanās atļaujas pieņemšanas vai ilga projekta uzsākšanas. Tā nav vilcināšanās. Tas ir vienīgais veids, kā iegūt skaidrību.
Jūsu autoritāte zina, ko jūsu prāts nezina
Radošie cilvēki ir pārpludināti ar ieguldījumu. Citu cilvēku viedokļi, tirgus spiediens, jūsu pagātnes darbs, jūsu nākotnes ambīcijas. Autoritāte ir tā, kas to visu izgriež.
Ja jums ir emocionāla autoritāte, jums nav konsekventa jā un nē. Tev ir vilnis. Lēmumus par to, ko rakstīt, atbrīvot vai uzņemties, ir nepieciešams gulēt, pārrunāt, sēdēt. Skaidrība nāk cikla zemākajā galā, nevis augstākajā. Daudzi mākslinieki ir uzsākuši darbu no radošā pīķa un to nožēlojuši. Pagaidiet nekustīgu punktu.
Sakrālā autoritāte ir zarnu skaņa, ķermeņa tūlītēja reakcija, pirms tam pievienojas prāts. Jūsu sakrālā autoritāte ir uzticamāka par jūsu gaumi. Jūsu gaume ir atkarīga no Ajnas. Jūsu sakrāls ir mehānisks.
Splenic Authority ir kluss, momentā zinot, ka runā vienreiz un dodas tālāk. Uzticieties čukstam, pirms sākas otrs minējums. Ego Autoritāte ir par to, ko jūsu gribasspēks spēj uzturēt. Jums ir jāmīl pats darbs, jo jūsu uzticība ir degviela. Pašprojektētā iestāde izmanto G centru un balsi. Jums tas ir jāizrunā. Garīgajai autoritātei nav iekšēja kompasa, tāpēc Mēness cikls ir jūsu vienīgais pareizais lēmumu pieņemšanas instruments.
Jūsu atvērtie centri ir durvis, nevis vājās puses
Nedefinēti centri reklāmā nerada problēmas. Tie ir atvērumi, kuros jūs uzņemat to cilvēku enerģiju, ar kuriem strādājat, auditoriju, kurām spēlējat, rakstniekus, kurus lasāt, mākslu, kuru studējat. Tādā veidā jūs paliekat porains, kā jūs paliekat dzīvs, lai ietekmētu.
Tajā arī jūs kļūstat izsmelts. Atvērts sakrāls var darboties kā ģenerators, kad darbs ir aizraujošs, un avārija, kad aizraušanās pazūd. Atvērta sirds var pārlieku solīt un sajaukt gribasspēku ar mērķi. Atvērts Saules pinums pastiprina katra pārskata, katra klusuma uzlādi. Atvērts G centrs katrā telpā var likt jums justies kā citam māksliniekam.
Prase nav tādefinēt šos centrus. Tas ir jāpamana, kad pastiprināt. Ievērojiet, kad enerģija telpā nav jūsu, un atgriezieties pie sava signāla.
Kanāli, kas virzās caur radošiem cilvēkiem
Daži kanāli atkal un atkal tiek rādīti darba reklāmās. 1-8 ir iedvesmas kanāls, radošais paraugs. 5-15 ir ritms un plūsma, jūsu darbs virzās savā tempā. 12-22 ir atvērtība, kurā visa kopiena jūtas caur jums. 10-20 ir Atmodas kanāls, improvizētās mākslas pulss. 20–34 gadi ir harizma, izpildītāja kanāls, un tas prasa, lai jūs darbotos.
Ja tie nav definēti, tie joprojām ir svarīgi. Tie norāda, kur jūs esat radīts, lai jūs kustinātu dzīve, nevis lai būtu avots. Zinot atšķirību, mainās tas, ko izvēlaties veikt un ko izvēlaties saņemt.
Jūsu profils ir veids, kā jūs nokļūstat
Profili ir ģeometrija tam, kā jūsu darbs satiekas ar pasauli. 1-3 ir nepieciešams izturīgs pamats, un tas mācās, mēģinot. 4-6 nes noskaņojumu un garu skatījumu, un bieži vien tas ir mākslinieks, kura agrīnie darbi pēkšņi tiek atzīti pēc gadiem. 1-4 ir iekšējais zemējums, kas atveras caur tīklu. 2-5 ir dabiskais vientuļnieks, kurš, kad tas parādās, kļūst par ekrānu, uz kuru citi projicē. 3–5 personām ir nepieciešama dažādība, un viņiem ir sava darba jēga