Cilvēka dizains pret MBTI: divi objektīvi, viens cilvēks

Katras sistēmas izcelsme un pozas

Cilvēka dizains, ko 1980. gados virzīja Ra Uru Hu, apvieno I Ching, hinduistu un brahmanu čakru sistēmu, kabalu, astroloģiju un kvantu fiziku vienā diagrammā, ko sauc par Bodygraph. Tas tiek aprēķināts no precīza dzimšanas datuma, laika un vietas, un tiek parādīts kā mehāniska karte, kas parāda, kā enerģija pārvietojas caur cilvēku. Maiersa-Brigsa tipa indikators, ko 20. gadsimta vidū izstrādāja Izabela Briga Maiersa un Katrīna Kuka Brigsa, balstās uz Karla Junga psiholoģiskajiem tipiem un ir iegūts no pašapziņas anketas. Tas sašķiro cilvēkus 16 veidos četrās dihotomijās. Abu sistēmu pozīcija atšķiras: cilvēka dizains ir deterministisks un apgalvo, ka tā ir gandrīz zinātniska mehānika, savukārt MBTI ir aprakstošs un psihometrisks.

Ko katra sistēma patiesībā kartē

MBTI apraksta kognitīvās preferences: kur jūs vēršat uzmanību (E/I), kā jūs uztverat informāciju (S/N), kā jūs izlemjat (T/F) un kā jūs orientējaties uz ārējo pasauli (J/P). Tās funkcija ir uzlabot izpratni par sevi, komunikāciju un komandas saderību. Cilvēka dizains apraksta enerģētisko arhitektūru: deviņus centrus, kanālus, kas tos savieno, un vārtus, kas iegūti no I Ching. Tas piešķir veidu (ģeneratoru, manifestācijas ģeneratoru, projektoru, manifestatoru vai atstarotāju), stratēģiju, pilnvaras lēmumu pieņemšanai un profilu, kas balstīts uz personības un dizaina planētas līnijām. Funkcija ir sniegt norādījumus par to, kā personai ir jāsadarbojas, jāēd, jāguļ un jāapņemas.

Ja objektīvi nepiekrīt

Svarīgākās domstarpības ir tādas, ka cilvēka dizains nav apstiprināts zinātnisks modelis. Tajā ir pārbaudāmi apgalvojumi par dzimšanas brīža nospiedumu, kas nav apstiprināti neatkarīgos pētījumos, un daudzi praktiķi to uztver kā metafizisku vai kontemplatīvu instrumentu. MBTI pamatā ir daudz vairāk empīriskās literatūras, lai gan psihologi apspriež arī tā testu atkārtotas pārbaudes ticamību un divdomīgo struktūru. Abas sistēmas atbild uz dažādiem jautājumiem: MBTI jautā "Kā jūs vēlaties domāt?" kamēr Human Design jautā: "Kā enerģija ir domāta, lai pārvietotos caur jums?" Neviens no tiem neaptver otru.

Nevienādas attiecības, nevis ekvivalences

Tā kā abas sistēmas apraksta cilvēka mainīgumu, noteiktas korelācijas jūtas rezonējošas, bet tehniski nav līdzvērtīgas. Atstarotāji, kas ņem paraugus savā vidē, dažkārt ziņo par intuitīvām vai jūtamām smagām atbildēm uz MBTI. Projektori, kas vada citu enerģiju, bieži tiek pārbaudīti kā intraverti vai dominējoši. Ģeneratori, kas reaģē, nevis ierosina, var dalīties sensoru pieredzes orientācijā. Tās ir pašpārskata radniecības, nevis strukturālas identitātes. Apstrādājot "Ģenerators ir vienāds ar sensoru" vai "Projektors ir vienāds ar INFJ" ir kategorijas kļūda, kas saplacina abas sistēmas.

Kā tos izmantot kopā

Praktiskā sintēze katrai sistēmai piešķir noteiktu lomu. Izmantojiet MBTI, lai noskaidrotu komunikācijas stilu, konfliktu modeļus un komandas dinamiku; tā četru burtu stenogrāfija labi pārvietojas darba vietās. Izmantojiet Human Design, lai uzlabotu enerģijas pārvaldību, lēmumu pieņemšanu un ritmu; tās stratēģiju un autoritāti vislabāk uztvert kā pārdomu eksperimentus, nevis pilnvaras. Ievērojiet, kur abi apraksti saplūst — ģenerators, kas arī testē kā ISFP, var saskarties ar klasisko "reaģējošo" modelis no diviem leņķiem. Ievērojiet, kur tie atšķiras; berze bieži vien ir noderīga izaugsmes šķautne, nevis pretruna.

Piezīme par pierādījumiem un sevis izzināšanu

Neviena no šīm sistēmām nav klīnisks personības novērtējums, un nevienai no šīm sistēmām nevajadzētu būt pārākam par profesionālo psiholoģisko novērtējumu. Tie ir objektīvi — strukturēti vārdnīcas pašnovērošanai. To kopīgas izmantošanas vērtība nav sintēze par vienotu patiesību, bet gan bagātāks vārdu krājums, lai pamanītu modeļus, valoda tam, ko jau jūtat, un norādījumi, kur tālāk eksperimentēt.