Gan Human Design, gan MBTI var izgaismot pašizpratni, taču tie kalpo principiāli atšķirīgiem mērķiem — MBTI iedala jūs statiskā kognitīvā veidā.
Human Design un MBTI: kura personības sistēma jums ir piemērota?
Human Design un MBTI var izgaismot pašizpratni, taču tie kalpo pilnīgi atšķirīgiem mērķiem — MBTI iedala jūs statiskā kognitīvā veidā, savukārt Human Design kartē jūsu unikālo enerģētisko stratēģiju dzīvošanai, lēmumu pieņemšanai un mijiedarbībai reāllaikā. Izvēle starp tām (vai slāņošanās) ir atkarīga no tā, vai vēlaties dzīves etiķeti vai ietvaru.
---
Īsā ieskatā izpratne par divām sistēmām
Pirms salīdzināšanas ir vērts saprast, kas katra sistēma patiesībā ir un kas tā nav.
Kas ir MBTI?
Majersa-Brigsa tipa indikatoru izstrādāja Katrīna Kuka Brigsa un viņas meita Izabela Briga Maiersa, pamatojoties uz Karla Junga psiholoģisko tipoloģiju. MBTI ierosina, ka lielākā daļa cilvēku ietilpst vienā no 16 personības veidiem, ko nosaka četras dihotomijas:
- Enerģijas virziens: ekstraversija (E) pret introversiju (I)
- Informācijas apstrāde: sensors (S) pret intuīciju (N)
- Lēmumu pieņemšana: domāšana (T) pret sajūtām (F)
- Orientācija uz dzīvesveidu: vērtēšana (J) pret uztveri (P)
Jūsu četru burtu veids (piemēram, INFP, ESTJ) ir paredzēts, lai aprakstītu stabilas kognitīvās preferences. Sistēma ir plaši izmantota uzņēmumu komandas veidošanā, karjeras konsultācijās un personīgajā attīstībā.
Kas ir Human Design?
Human Design ir salīdzinoši jaunāka sintēze, ko 1987. gadā virzīja Ra Uru Hu. Tajā ir apvienoti I Čing, kabalas (dzīvības koka), hinduistu-budistu čakru sistēmas un kvantu fizikas elementi. Izmantojot precīzu jūsu dzimšanas datumu, laiku un atrašanās vietu, tas izveido "BodyGraph" — vizuāla karte ar deviņiem centriem (analogi čakrām), noteiktiem un nenoteiktiem kanāliem un 64 iespējamiem "vārtiem".
Izvade ir ļoti specifiska: jūsu veids (viens no pieciem), jūsu stratēģija, jūsu autoritāte (lēmumu pieņemšanas iekšējais kompass) un jūsu profils (divrindu kods, kas apraksta, kā jūs mijiedarbojaties ar pasauli). Human Design, kas ir tālu no statiskas etiķetes, ir reāllaika lietošanas rokasgrāmata, lai uzzinātu, kā dzīvot saskaņā ar savu enerģiju.
---
Pamatfilozofiskās atšķirības
Šīs divas sistēmas nāk no dziļi atšķirīgiem pasaules uzskatiem, un tas izpaužas, kā jūs tās lietojat.
Determinisms pret dzīvu eksperimentu
MBTI lielākoties ir aprakstoša tipoloģija. Tas pieņem, ka jums ir tips, un pēc identificēšanas sistēma apraksta jūsu tendences. Tas ir deterministisks pēc garšas — jūsu vēlmes tiek uzskatītas par relatīvi nemainīgām, un pašattīstība bieži vien nozīmē jūsu dabiskā izziņas stila izpratni un izmantošanu.
Turpretim Human Design ir recepšu un pieredzi. Tas ne tikai raksturo jūs; tas tev pasaka, kas jādara. Tas apgalvo, ka atklāj mehānisko patiesību par to, kā darbojas jūsu enerģija, tostarp "Stratēģiju" (jūsu tipam paredzētais darbības modelis) un "Iestāde" (iekšējais lēmumu pieņemšanas mehānisms). Sistēma ir veidota, pamatojoties uz ideju par "Septiņu gadu cikls" un kondicionēšanas process — pakāpeniski atbrīvojot to, kas neesat jūs.
Prāts pret ķermeni
MBTI būtībā ir psihisks modelis. Tā organizē psihi kognitīvās funkcijās (Ti, Fe, Ni utt.) un ir garīgo preferenču sistēma. Pašattīstība MBTI ietvaros parasti nozīmē kognitīvu izaugsmi — vājāko funkciju attīstīšanu, ēnas integrēšanu.
Human Design sakņojas ķermenī un laukā. Tas uzstāj, ka prāts nav uzticams lēmumu pieņemšanai un ka ķermeņa inteliģencei, kurai var piekļūt, izmantojot jūsu autoritāti (neatkarīgi no tā, vai tā ir emocionāla, sakrāla, liesa, ego, pašprojektēts vai mentāls), ir jāvada jums. Saprāts Human Design bieži tiek attēlots kā izkropļojumu avots.
Rīks salīdzinājumā ar dzīvesveidu
MBTI visbiežāk tiek izmantots kā rīks — komandas veidošanai, komunikācijai, vadībai, karjeras iespējām un attiecību izpratnei. Varat veikt novērtējumu, iegūt savu veidu un atsaukties uz to atkarībā no situācijas.
Human Design ir paredzēts kā dzīvs eksperiments. Praktizētāji tiek mudināti sekot savai stratēģijai un autoritātei katrā ziņāstingrs lēmums — no ēdienreizes izvēles līdz karjeras virzībai un ar to, ar ko viņi pavada laiku. Tas nav rīks, ar kuru jūs laiku pa laikam konsultējaties; tā ir sistēma, kurā jūs dzīvojat.
---
Pieci veidi Human Design salīdzinājumā ar 16 tipiem MBTI
Viena būtiska strukturāla atšķirība: Human Design ir tikai pieci veidi, taču katram no tiem ir atšķirīgas, praktiskas uzvedības receptes.
| Human Design tips | Stratēģija | Pamattēma |
|---|---|---|
| Ģenerators / Manifestācijas ģenerators | Lai atbildētu | Dzīves spēks, gandarījums, darba ētika |
| Projektors | Lai gaidītu uzaicinājumu | Atzīšana, vadība, efektivitāte |
| Manifestors | Lai informētu | Iniciācija, neatkarība, ietekme |
| Atstarotājs | Gaidīt Mēness ciklu (28 dienas) | Spoguļošana, vides jutīgums |
| — | — | — |
| MBTI dihotomija | Divi stabi | Pamatjautājums |
| E / I | Ekstraversija / Introversija | Kur tu virzi savu enerģiju? |
| S/N | Sensing / Intuīcija | Kā jūs uztverat informāciju? |
| T / F | Domāšana / Sajūta | Kā jūs pieņemat lēmumus? |
| J / P | Spriežot / uztvert | Kā tu tiec pie ārpasaules? |
Ja MBTI piedāvā 16 veidus katram ar kognitīvu profilu, Human Design piedāvā 5 veidus katram ar stratēģiju, kas nosaka, kā iesaistīties dzīvē. Piemēram, projektoram tiek likts "gaidīt uzaicinājumu" — nevis kā metafora, bet kā burtiska enerģētiskā prakse, kas saskaņā ar sistēmu novērš rūgtumu un ļauj atpazīt.
---
Lēmumu pieņemšana: kur sistēmas atšķiras visvairāk
Šī neapšaubāmi ir vissvarīgākā praktiskā atšķirība starp abiem.
MBTI un lēmumu pieņemšana
MBTI piedāvā kognitīvās preferences lēmumu pieņemšanai (domāšana pret sajūtām), taču tas nenorāda, kā pieņemt konkrētu lēmumu. INFP varētu dot priekšroku uz sajūtām balstītiem lēmumiem, taču šobrīd viņi joprojām izmanto savu prātu, lai izsvērtu iespējas, priekšrocības un sarakstus. MBTI apraksta lēmumu pieņemšanas stilu, nevis praksi katru brīdi.
Human Design un iestāde
Human Design katrai personai piešķir īpašu Iestāde, pamatojoties uz to, kā tās centri ir definēti BodyGraph:
- Emocionālā autoritāte (definēts Saules pinums) — pirms lēmuma pieņemšanas nogaidiet emocionālos viļņus; nekad neizlemiet augstā vai zemā līmenī.
- Sakrālā autoritāte (tīrie ģeneratori / manifestējošie ģeneratori) — ieklausieties ķermeņa zarnās "uh-huh" / "uh-uh" atbilde šobrīd.
- Liesas autoritāte (definēts liesas centrs) — uzticieties intuitīvajai, instinktīvajai zināšanai pašreizējā brīdī; tas ir kluss un neatkārtojas.
- Ego autoritāte — izlemiet, pamatojoties uz to, ko patiesi vēlaties, nevis uz to, kas, jūsuprāt, būtu jādara.
- Pašprojektēta autoritāte (G centrs + definēts kakls) — izrunājiet to; skaidrība nāk caur balsi.
- Psihiskā / Ārējā autoritāte / Nav iekšējas pilnvaras (atstarotāji un daži projektori) — atstarotāji gaida pilnu Mēness ciklu, lai pieņemtu svarīgus lēmumus; dažiem cilvēkiem ir jāapspriežas ar citiem uzticamiem cilvēkiem.
Ietekme ir milzīga: vienai personai var būt būtiski atšķirīgs lēmumu pieņemšanas process atkarībā no tā, kuru sistēmu viņi ievēro. MBTI var teikt "uzticieties savai sajūtas funkcijai"; Human Design varētu teikt: “pagaidiet 28 dienas un novērojiet, kā jūtaties dažādās vidēs”.
Praktisks piemērs
Iedomājieties, ka kādam tiek piedāvāts jauns darbs. A "Sajūta" MBTI veids var pielāgoties tam, kā darbs jūtas nozīmīgs, kā tas atbilst viņu vērtībām. Human Design Emocionālā autoritāte atteiktos pieņemt lēmumu šobrīd, zinot, ka emocionālie maksimumi un kritumi izkropļo viņu skaidrību — viņi gaida dienas vai nedēļas, līdz vilnis nomierinās. Liesas iestāde vienā mirklī zinātu, vai šis darbs ir pareizs, un zināšanas vairs neatgriezīsies, ja viņi to ignorētu.
---
Enerģija, stratēģija un ķermenis Human Design
MBTI ir ļoti maz ko teikt par enerģiju metafiziskā vai mehāniskā nozīmē. Tā valoda ir psiholoģiska.
Human Design uztver enerģiju kā reālu, novērojamu parādību. Deviņi centri (Head, Ajna, Trīkle, G, sirds/ego, sakrāls, liesa, saules pinums, sakne) var būt definēti (iekrāsoti, nemainīga enerģija) vai nedefinēti (balts, pastiprina un kondicionē citu enerģiju). Piemēram, tiek uzskatīts, ka cilvēks ar atvērtu liesu ir ļoti jutīgs pret apkārtējo cilvēku veselību un labklājību, pārņemot bailes vai instinktus no savas vides. Sistēma apgalvo, ka tas nav metaforisks — tā ir mehāniska patiesība par to, kā viņu aura mijiedarbojas ar pasauli.
Šis fokuss uz enerģiju un kondicionēšanu lielākoties nav pieejams MBTI, kas balstās uz kognitīvām funkcijām un uzvedības preferencēm.
---
Kur spīd MBTI
Godīgi sakot, MBTI ir patiesas stiprās puses, kuras Human Design nepievērš.
Pieejamība un universālums
MBTI ir plaši pazīstams, viegli sazināms un viegli lietojams darbavietās. Sakot "Es esmu ENFJ" zemes ar lielāko daļu cilvēku. Sakot: "Es esmu 5/1 liesas projektors ar noteiktu kanālu G uz rīkli". nepieciešams garš skaidrojums.
Kognitīvā skaidrība
Kognitīvo funkciju kopa (dominējošā, palīgfunkcija, terciārā, zemākā) sniedz skaidru garīgās attīstības karti. Daudzi cilvēki to uzskata par noderīgu, lai saprastu, kāpēc viņi iekrīt noteiktos domāšanas modeļos vai kā attīstīt mazāk vēlamās funkcijas.
Pieteikšanās karjerai un komandai
MBTI ir integrēts daudzās korporatīvajās vidēs, līderu attīstības programmās un komandas saliedēšanas vingrinājumos. Tajā tiek apmācīti personāla speciālisti un treneri. Lai gan Human Design aug, tam trūkst MBTI institucionālās infrastruktūras.
---
Kur spīd Human Design
Savukārt Human Design piedāvā kaut ko tādu, ko MBTI principā nevar.
Īpaša lietošanas rokasgrāmata
Human Design ir vienīgā nozīmīgākā personības sistēma, kas nodrošina konkrētu, īstenojamu stratēģiju un pilnvaras katram indivīdam. Tas nav "šeit ir jūsu tendences". Tas ir “šeit ir norādīts, kā dzīvot, izlemt, gulēt, ēst un strādāt atbilstoši savam dizainam”.
Reāllaika lietojumprogramma
Tā kā tas ir balstīts uz precīziem dzimšanas datiem (līdz minūtei), Human Design apgalvo, ka ir mehāniski precīzs attiecībā uz indivīdu — ne tikai uz tipoloģisko kategoriju. Diviem cilvēkiem ar vienādu veidu un profilu var būt ļoti atšķirīgi ķermeņa diagrammas un autoritātes.
Kondicionēšanas jēdziens
Human Design ideja, ka nenoteikti centri ir kondicionēšanas pastiprinātāji, ir spēcīgs pamats, lai saprastu, kāpēc jūs pēkšņi kļūstat kā cilvēki, ar kuriem pavadāt laiku. Tas ir veids, kā pamanīt to, kas patiešām ir jūs salīdzinājumā ar to, ko esat absorbējis. MBTI nav līdzvērtīga jēdziena.
Miegs, diēta, vide
Human Design ietver ieteikumus par miegu (atbilstoši tipam), vidi (atstarotāji ir īpaši jutīgi pret Mēness cikliem un apkārtējo vidi) un diētu (pamatojoties uz gremošanas veidu, ko nosaka BodyGraph). Tie ir apgabali, ko MBTI nepieskaras.
---
Vai varat izmantot abus?
Daudzi cilvēki izmanto abas sistēmas, un tās var labi papildināt viena otru — ja paturat viņus pareizajās lomās.
Praktisks veids, kā tos apvienot:
- Izmantojiet MBTI, lai izprastu kognitīvo stilu, komunikācijas preferences un komandas dinamiku. Tas ir piemērots īsam pašaprakstam un izpratnei, kā jūs apstrādājat informāciju.
- Izmantojiet Human Design, lai kā rīkoties, kā pieņemt lēmumu un kā dzīvot saskaņā. Ļaujiet tai šobrīd vadīt stratēģiju un autoritāti.
Reāls piemērs: INFJ (MBTI) var būt arī ģenerators ar emocionālu autoritāti (Human Design). MBTI stāsta, ka viņi vada ar intravertu intuīciju un pieņem lēmumus, izmantojot ekstravertas sajūtas. Human Design stāsta viņiem, ka viņiem ir ilgtspējīgs dzīvības spēks, ko ieguldīt darbā, taču pirms svarīgu lēmumu pieņemšanas viņiem ir jāgaida cauri emocionāliem viļņiem. Abi var būt patiesi. MBTI paskaidro kā viņi domā; Human Design paskaidro, kā rīkoties pasaulē.
---
Praktiskie pirmie soļi, ja esat jauns
Ja izlemjat, kuru sistēmu izpētīt vispirms, šeit ir vienkāršs ceļš.
Ja vēlaties ātru, pieejamu ietvaru
Sāciet ar MBTI. Veiciet cienījamu novērtējumu (oficiālais MBTI 2. darbība vai bezmaksas 16 personības tests — neatkarīgi no profesijasarī diskutē par pēdējās precizitāti). Lasiet par savu veidu, kognitīvajām funkcijām un potenciālajām izaugsmes iespējām. Ievērojiet, vai apraksts laika gaitā jums šķiet precīzs.
Ja vēlaties dziļāku, uz pieredzi balstītu praksi
Sāciet ar Human Design. Jums būs nepieciešams precīzs dzimšanas laiks (līdz minūtei — pārbaudiet dzimšanas apliecību). Iegūstiet BodyGraph no cienījama avota, piemēram, Jovian Archive vai Genetic Matrix. Pēc tam — un tas ir ļoti svarīgi — apņemieties veikt eksperimentu. Sekojiet savai stratēģijai un pilnvarām vismaz mēnesi. Saglabājiet dienasgrāmatu. Ievērojiet, kas mainās. Nemēģiniet iegaumēt visu sistēmu iepriekš; ļaujiet eksperimentam jums iemācīt.
Ja vēlaties abus
Izmantojiet MBTI izziņas un komandas kontekstos. Izmantojiet Human Design personisku lēmumu pieņemšanai un dzīves virzienam. Vienkārši atcerieties, ka Human Design ir paredzēts kā galvenais jūsu rīcības pasaulē; MBTI apraksta garīgo stilu.
---
Bieži uzdotie jautājumi
Vai Human Design ir zinātniski apstiprināts?
Nē. Human Design neizvirza nekādus apgalvojumus, ko atzīst galvenā zinātne. I Ching, Kabbalah un Chakra atsauces ir garīgi un metafiziski ietvari, nevis zinātniski. MBTI ir arī apspriedusi zinātnisko derīgumu — tā testu atkārtotas pārbaudes ticamība tiek apšaubīta, un daudzi psihologi to uzskata par pārāk vienkāršotu, taču tam ir vairāk recenzētu pētījumu nekā Human Design. Abiem vajadzētu pieiet kā pašrefleksijas ietvariem, nevis zinātniskai patiesībai.
Vai jūsu veids var mainīties kādā no sistēmām?
Pakalpojumā MBTI jūsu četru burtu veids parasti tiek uzskatīts par stabilu, lai gan laika gaitā varat izveidot mazāk vēlamās funkcijas. Pakalpojumā Human Design jūsu BodyGraph ir fiksēts kopš dzimšanas un nekad nemainās — tā ir mehāniska karte, kurā norādīts, kā jūs tika izveidots. Tas, kas mainās, ir jūsu apziņa un kondicionēšana, kur notiek izaugsme.
Kas ir labāks attiecību izpratnei?
MBTI tiek plaši izmantots attiecību konsultācijās un saderības diskusijās. Human Design koncentrējas uz saderību ar tipiem un definētu/nenodefinētu centru dinamiku, sniedzot ieskatu par to, kā kondicionēšana notiek starp diviem cilvēkiem. Abi var izgaismot attiecības, taču Human Design stratēģijas vadlīnijas ir īpaši noderīgas attiecību uzvedības pusei (piemēram, projektors mācās neuzsākt ar ģeneratoru).
Vai man ir nepieciešams precīzs Human Design dzimšanas laiks?
Jā. Lai iegūtu precīzu BodyGraph, Human Design ir nepieciešams precīzs dzimšanas laiks aptuveni vienas minūtes robežās. Ja jūsu laiks nav zināms, diagrammu var rekonstruēt tikai aptuveni. MBTI vispār neizmanto dzimšanas datus — tie ir balstīti tikai uz pašziņojumu un pašidentifikāciju.
Vai Human Design var palīdzēt pieņemt lēmumus par karjeru?
Sistēmas praktizētāji un studenti plaši ziņo, ka tā darbojas, īpaši izmantojot veidu un stratēģiju. Ģeneratori tiek mudināti atrast darbu, kas viņus apgaismo un uz ko viņi var reaģēt. Projektori tiek virzīti uz lomām, kurās viņi tiek atzīti un uzaicināti, bieži vien kā padomdevēja vai vadoša loma. Manifestatori tiek atbalstīti iniciēšanā un informēšanā. Atstarotājiem tiek likts gaidīt vidi, kas jūtama tieši Mēness cikla laikā. MBTI piedāvā arī karjeras sarakstus katram veidam, taču tas ir vairāk par piemērotību, nevis stratēģisku rīcības plānu.
Kura sistēma ir piemērota kādam, kurš jūtas "pa vidu" veidi?
Patiesībā tas ir spēcīgs Human Design gadījums. MBTI liek jums iekļūt vienā no 16 kastēm, un daudziem cilvēkiem ir grūti identificēties ar vienu veidu. Human Design, lai gan joprojām ir kategorisks, ļauj sasniegt milzīgu individualitāti, izmantojot BodyGraph īpašo centru, kanālu, vārtu un profila konfigurāciju. Pat viena veida ietvaros nav divu identisku diagrammu.
Vai kādai no sistēmām ir trūkumi?
Jā. MBTI var veicināt stereotipu veidošanu (pārmērīgu identificēšanos ar savu veidu, izmantojot to kā attaisnojumu). Human Design var izraisīt pārmērīgu paļaušanos uz diagrammu, garīgu apiešanu vai sistēmas izmantošanu, lai izvairītos no atbildības. Izmantojiet vai nu kā pašnovērošanas ietvaru, nevis kā stingru identitāti.
---
Secinājums
MBTI sniedz jums skaidru, saprotamu veidu, kas apraksta jūsu kognitīvo stilu un to, kā jūs apstrādājat informāciju. Human Design sniedz jums precīzu, enerģisku karti un preskriptīvu dzīvesveidu, kas, eksperimentējot, var mainīt visu jūsu dzīves kvalitāti. Viņipatiesībā nekonkurē — viņi atbild uz dažādiem jautājumiem. MBTI jautā: "Kā darbojas jūsu prāts?" Human Design jautā: "Kā jūs esat izveidots, lai dzīvotu?" Sāciet ar to, kurš jautājums ir vairāk rezonējošs, un atcerieties, ka jebkuras personības sistēmas mērķis nav jūs apzīmēt, bet gan atbrīvot jūs no tām jūsu daļām, kas patiesībā neesat jūs.