Woo karjera skaidri iezīmējas šajā profilā. Viņš ir izveidojis atkārtotu līdzstrādnieku "brālību" — Čau Jun-Fatu, Toniju Leunu, atkārtotiem kinematogrāfiem un redaktoriem.
Džona Vū cilvēka dizains: Manifesting Generator 4/6
Enerģijas veids: Manifestējošais ģenerators
Kā Manifestējošais Ģenerators Džons Vū darbojas no divu enerģiju hibrīda: noturīga, veidojoša Ģeneratora dzīvības spēka un Manifestora iniciējošās, impulsu radošas dzirksteles. Šī ir spēcīga kombinācija filmas veidotājam. Manifestējošie ģeneratori bieži strādā sērijveidā, nevis vienmērīgā tempā, uzņemoties vairākas intereses, un viņi var ātri pārvietoties, tiklīdz kaut kas tos ir izgaismojis. Tie ir izstrādāti, lai apgūtu lietas, kas viņus aizrauj, un reaģētu uz tām, un Vū karjera, kas šūpojas starp operas sižetu, varoņu drāmu un liela mēroga vēsturiskiem eposiem, nes šo daudz kaislīgo raksturu.
Stratēģija: atbildēt
Izpaužu ģeneratora stratēģija ir reaģēt, nevis iniciēt. Praksē tas bieži vien nozīmē, ka visizcilākie projekti nonāk caur kādu vai kaut ko, kas klauvē pie durvīm — scenārijs, aktieris, saruna, iespēja, kas dzirksteļo iekšu līmenī "jā". Karjeru noteicošajiem soļiem (pāreja uz Holivudu, filmēšanās ar seju, atgriešanās, lai vadītu vēsturisko eposu “Sarkanā klints”), iespējams, ir mazāka sakara ar aukstu plānošanu, bet gan ar to, ka atbilde ir pareiza un jārīkojas ātri. Tas ļauj Manifesting Generatoriem pārlēkt lēnām pārdomām, kas pakļauj citus veidus.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartAutoritāte: sakrālā
Sakrālā autoritāte ir ķermenī iebūvēta jā/nē inteliģence — jūtama reakcija zarnās, nevis prāta secinājums. Režisoram, kurš pazīstams ar viscerālu filmu veidošanu, tas ir piemērots iekšējais kompass. Sakrāls runā toņos: "uh-huh" vai "uhn-uh," "vairāk" vai "pabeigts." Tas var parādīties tajā, kā Vū, kā ziņots, apņemas uzņemt ainu, leņķi, griezumu vai sitienu — lasot istabu ar vēderu, nevis stāstu. Sakrālā autoritāte ir arī dziļi pieskaņota apkārtējiem cilvēkiem, kas atbilst režisoram, kura filmas ir slavenas ar lojalitāti un savu aktieru ķīmiju.
Profils: 4/6 — oportūnistu lomu modelis
4/6 profils apvieno divas uz attiecībām visvairāk orientētās līnijas Human Design. 4 rindu ir oportūnists vai tīkla lietotājs ar dabisku dāvanu lasīt cilvēkus, veidot tiltus un savest kopā pareizos līdzstrādniekus. 6 līnijas ir lomu modelis, līnija, kas bieži virzās cauri trim dzīves fāzēm — izaicinājumu, iespēju un vēlāku lomu modelēšanas posmu — un mēdz iemiesot pieredzē, nevis doktrīnā iegūto gudrību. Kopā 4/6 dažreiz tiek saukts par "tīkla lomu modeli": kāds, kura attiecību tīkls pats par sevi ir mācība.
Woo karjera skaidri iezīmējas šajā profilā. Viņš ir izveidojis atkārtotu "brālību" līdzstrādnieku — Čau Jun-fats, Tonijs Leungs, atkārtoti operatori un redaktori — un viņa filmas pastāvīgi atgriežas pie lojalitātes, ģimenes atrašanas un uzticības tēmām. 6 līniju loks ir redzams arī trajektorijā: grūti sākuma gadi Honkongas kino, sprādzienbīstams radošais pīķis 80. gadu beigās un 90. gados, kā arī vēlāka pārdomu un liela audekla stāstu fāze.
Kā tas var parādīties viņa darbā
Woo raksturīgajam stilam — ātrai griešanai, kas joprojām jūtas iemiesota, darbībai, kas elpo, šaušanas spēlei, kas vienlaikus darbojas kā baletam, ir radīta enerģija, kas tiek iniciēta uz āru. Četru līniju mīlestība pret attiecībām ir jūtama katrā viņa filmētajā brālības kadrā. Un Sakrālā reakcijas vadītā inteliģence var izskaidrot uzticību saviem instinktiem, kas bieži tiek minēti kā viņa labākā darba dzinējspēks.
Piezīme
Inkarnācijas krusts nebija norādīts sniegtajos datos, tāpēc tas nav iekļauts šajā lasījumā.