Manifestora redzamība vietnē LinkedIn, izmantojot cilvēka dizainu

Manifesta redzamība pakalpojumā LinkedIn, izmantojot cilvēka dizainu

LinkedIn pārspēj vienu lietu: ilgstošu iesaistīšanos. Publicējiet bieži, komentējiet dāsni, piedalieties sarunā, un algoritms atspoguļos jūs plašākā lokā. Lielākajai daļai cilvēku dizaina veidu šis ritms ir dabisks vai vismaz praktiski lietojams. Manifestors var justies kā valkāt kāda cita mēteli.

Manifestatori veido aptuveni deviņus procentus iedzīvotāju. Viņi ir šeit, lai ierosinātu, radītu dzirksteles, lai iekustinātu lietas. Viņu stratēģija ir informēt, pirms viņi rīkojas, un viņu aura ir slēgta un atbaidoša, lai aizsargātu viņu enerģiju un tempu. Kad Manifestors dzīvo saskaņā ar to, pasaule jūtas kuģojama. Kad viņi to nedara, mēdz sekot neapmierinātība, dusmas un klusa sajūta, ka tiek saprasts.

LinkedIn reti runā šajā valodā. Un šeit sākas salīdzināšanas slazds.

Salīdzināšanas slazds vairums izpausmju nepamana

Ritiniet LinkedIn desmit minūtes, un jūs redzēsiet, ka ģeneratori un manifestējošie ģeneratori izgaismo komentārus, radot impulsu ilgstošai reakcijai. Viņu stratēģija ir reaģēt, un platforma būtībā ir veidota šim ritmam. Publicējiet, saņemiet, atbildiet, atkārtojiet.

Manifestors, to vērojot, bieži secina, ka dara kaut ko nepareizi. Viņi publicē, un saderināšanās jūtas klusa. Viņi raksta kaut ko asu un oriģinālu, un atbilde ir pieklājīga "Lieliska ziņa!" emocijzīmes. Viņi salīdzina savu sasniedzamību ar kādu, kurš ir "parādījies" gadiem un secina, ka viņiem ir jādara vairāk, vairāk jāpublicē, jākomentē vairāk.

Šis ir brīdis, kad manifests sāk ignorēt savu dizainu. Viņi sāk uzspiest ritmu, kas viņiem nekad nav bijis. Viņi deg cauri enerģijas uzliesmojumam, cenšoties sekot līdzi noturīgam tempam, un pēc tam atkāpjas, dažreiz nedēļām. Cikls kļūst: stumt, saplacināt, pazust, atgriezties ar vainas apziņu.

Nekas no tā nav personīga kļūme. Tas ir tips, kas mēģina darboties sistēmā, kas paredzēta citai stratēģijai.

Kas ir "informējošs" Patiesībā izskatās kā vietnē LinkedIn

Informēšana nav sevis skaidrošana, sava darba attaisnošana vai atļaujas prasīšana. Tas ir tīrs, īss paziņojums, kurā teikts: "Es to daru, un lūk, kas tas ir." Tas ir pretējs apstiprinājuma meklēšanai. Tas ir pretējs gaidīšanai, kad tiks uzaicināts.

LinkedIn manifesta informēšana var izklausīties šādi:

• Īsa ziņa, kurā ir norādīts, ko jūs veidojat, nepaskaidrojot, kāpēc
• Komentārs, kas pievieno vienu asu ieskatu un virzās tālāk
• Ziņojums savienojumam, kurā teikts: "Es sāku X, domāju par tevi"; un nekas vairāk

Miers, kas seko patiesai informēšanai, ir paraksts. Kad Manifestors informē un pēc tam palaiž, viņi jūt zemi zem sevis. Kad viņi informē un pēc tam gaida, pārbaudot atbildi, zeme kļūst neapmierināta.

Lielākā daļa LinkedIn manifestu neinformē. Viņi raida un cer. Apraide ir enerģija, kas atstāj auru bez aizsargierīces, kas paredz darbību vispirms. Cerība ir atbaidošā aura, kas tiek interpretēta kā personisks noraidījums.

Redzamība, kas godina auru

Manifestora redzamība nav apjoma problēma. Tā ir skaidrības problēma. Aura ir atbaidoša, jo tā ir paredzēta selektīvai. Mēģināt padarīt to atvērtu ir tas pats, kas mēģināt padarīt dūri atvērtā rokā tikai ar piepūli. Dūre var turēt lietas. Tā ir tā funkcija.

Dažas maiņas bieži maina visu LinkedIn manifestos:

Izlieciet mazāk ziņu, nozīmē vairāk. Viena labi izveidota ziņa nedēļā, kurā teikts kaut kas, ko varat teikt, būs vairāk nekā piecas ziņas nedēļā, kas izklausās tāpat kā visi citi. Atgrūdošā aura nav šķērslis triecienam. Tas ļauj īstajiem cilvēkiem sajust jūsu oriģinalitāti.

Informējiet pirmajās divās rindās. Algoritms nolasa atvērumu. Atklāšanā izlemj lasītājs. Ja jums ir jāritina trīs konteksta rindiņas, lai atrastu faktisko ziņu, jūs jau risināt sarunas, nevis informēt. Vadi ar darbību.

Pārtrauciet atbildes pārbaudi. Brīdī, kad atsvaidzināsiet, lai uzskaitītu atzīmes Patīk, jūs esat izgājis no stratēģijas. Informējiet, aizveriet lietotni, atgriezieties vēlāk. Enerģija, ko jūs ietaupāt, ir enerģija, kas jums nepieciešama, lai faktiski radītu to, ko esat šeit ieradies radīt.

Ļaujiet dažiem sarunātiesatbaidīšanas aura dara savu darbu, kad daži cilvēki vienkārši neiesaistās. Tā nav neveiksme. Tā ir filtrēšana. Cilvēki, kas atbild, pat klusi, ir jūsu cilvēki.

Dusmas ir informācija, nevis ienaidnieks

Katram veidam ir sava veida tēma, kas norāda uz novirzi. Manifestoriem šī tēma ir dusmas. Dusmas nav rakstura trūkums. Tas ir precīzs rādītājs, ka esat rīkojies, neinformējot, vai gaidījāt atļauju, kas nekad nenāks, vai sagriezies tādā formā, kas atbilst telpai, kurā nekad neesat bijis paredzēts.

LinkedIn izraisīs šīs dusmas. Barība jutīsies rezultatīva. Salīdzinājums jutīsies smags. Ievērojiet dusmas. Pajautājiet, kāda robeža tika pārkāpta. Pēc tam informējiet, pielāgojiet un dodieties tālāk. Dusmas ir degviela tīrākai nākamajai kustībai.

Cita veida redzamība

Manifestori nav šeit, lai atrastos visur, visu laiku un turētu telpu. Viņi ir šeit, lai ierosinātu kaut ko, ko telpa nezināja, ka tā ir vajadzīga. LinkedIn to var nodrošināt, taču tikai tad, kad manifestators pārstāj mēģināt būt par ģeneratoru platformā un nepārprotami sāk būt pats par sevi.

Publicēt, kad impulss ir skaidrs. Informējiet vienkāršā valodā. Ļaujiet slēgtajai aurai darīt savu. Pareizie cilvēki to jutīs. Pārējie nekad nav bijuši jūsu auditorija, un tas nav zaudējums. Tas ir dizains.