Uz profilu balstīts darba stils maksimālai efektivitātei

Uz profilu balstīts darba stils maksimālai efektivitātei

Jūsu profils ir jūsu lietošanas rokasgrāmata

Cilvēka dizainā jūsu profils ir veids, kā jūs satiekat dzīvi. Tā ir jūsu apzinātās Saules līnijas un bezsamaņā esošās Saules/Zemes līnijas savienošana — divi cipari, kas tiek rādīti jūsu diagrammā tieši blakus jūsu veidam un stratēģijai. Ja jūsu stratēģija un autoritāte norāda, kāda veida enerģiju iemiesot un kā pieņemt lēmumus, jūsu profils norāda, kā šī enerģija patiesībā darbojas pasaulē. Kad jūsu darba stils atbilst jūsu profilam, fokuss kļūst asāks, produktivitāte pārstāj justies kā cīņa, un satriekts kļūst par skaidru signālu, ka esat novirzījies no kursa.

Sešas līnijas un to darbība

Katrs profils ir veidots no divām no sešām rindām, un katrai rindai ir savs darba ritms:

• 1. rindiņa — izmeklētājam: pirms rīcības ir jāsaprot pamati, jāapgūst detaļas un jāzina, kāpēc.
• 2. rindiņa — vientuļnieks: piemīt dabas dots talants, kas plaukst pēc sava laika un vislabāk darbojas, kad tiek izsaukts vai uzaicināts.
• 3. rindiņa — moceklis: mācās darot, mēģinot un kļūdīties, piecelties pēc kritiena.
• 4. rindiņa — oportūnists: plaukst, izmantojot tīklus un uzticamas attiecības, un tai ir nepieciešams stabils cilvēku pamats.
• 5. rindiņa — ķeceris: projicē problēmu risināšanas auru, kas piesaista citus, un bieži vien dara visu iespējamo, ja aizkulisēs balstās uz kaut ko stabilu.
• 6. rindiņa — lomu modelis: izdzīvo trīs dzīves posmus, laika gaitā iegūstot gudrību un galu galā kalpojot par piemēru citiem.

Ir svarīgi zināt, kura līnija ir apzināta (kā jūs redzat sevi) un kura ir neapzināta (kā pasaule jūs piedzīvo). Apzinātā līnija ir tas, ar ko jūs identificējaties. Bezsamaņā esošā līnija ir jūsu daļa, kas darbojas zem virsmas, bieži vien tur, kur mīt jūsu dziļākās dāvanas.

Kā katrs profils darbojas vislabāk

1/3 — izmeklētājs/moceklis. Jūsu uzmanība ir dziļa, taču process ir nekārtīgs. Pirms sākat, jums ir jāzina iemesls, pēc tam mācieties darot. Izvairieties no satriekšanas, atļaujot sev ātri izgāzties. Produktivitāte palielinās, kad sākat darbu, pirms jūtaties gatavs un atkārtojat darbu.

1/4 — izmeklētājs/oportūnists. Jums ir nepieciešams gan iekšējs pamats, gan uzticams tīkls. Jūsu darba stils ir stabils un pārdomāts. Izvairieties no pārslodzes, ierobežojot to cilvēku un projektu skaitu, kurus apņematies. Kvalitāte pār kvantitāti ir jūsu glābšanas riņķis.

2/4 — vientuļnieks/oportūnists. Jums ir dabas dots talants, kas ir jāizsauc. Pašreklāma tevi iztukšo. Jūsu darbs uzplaukst, kad citi sniedz jums iespējas. Izvairieties no satriekšanas, ievērojot savu vajadzību pēc vientulības starp projektiem.

2/5 — vientuļnieks/ķeceris. Citi jūs redz kā magnētisku problēmu risinātāju, taču iekšpusē jums ir nepieciešama vieta, kur būt vienatnē ar savām dāvanām. Produktivitāte ir augstāka, ja aizsargājat solo laiku un ļaujat projekcijai padarīt pievilcīgu. Izvairieties no pārslodzes, atsakoties izpildīt pēc pieprasījuma.

3/5 — moceklis/ķeceris. Jūs mācāties, neveiksmīgi virzoties uz priekšu, un cilvēki uz jums skatās kā uz pielāgojamiem un izpalīdzīgiem. Fokuss uzlabojas, ja neveiksmes uztverat kā datus. Izvairieties no satriekšanas, nesakot jā katram palīdzības lūgumam — jūsu "nē" aizsargā jūsu enerģiju.

3/6 — moceklis/lomu paraugs. Jūs dzīvojat trīs fāzēs: izpēte, atkāpšanās un iemiesojums. Pirmajos divos uzmanības centrā ir eksperimenti. Trešajā tavs darbs kļūst par paraugu citiem. Izvairieties no satriekšanas, uzticoties, ka ne visam ir jānotiek tagad.

4/6 — oportūnists/lomu modelis. Jūs veidojat, izmantojot tīklus un garu loku. Produktivitāte nāk no ilgtermiņa saistībām, nevis ātras uzvaras. Izvairieties no pārslodzes, virzot savu izaugsmi un rūpīgi izvēloties līdzstrādniekus.

1. 4. — oportūnists/pētnieks. Ārēji jūs izskatāties stabils, taču iekšpusē jums viss ir jāzina, pirms rīkoties. Fokuss padziļinās, ja jums ir spēcīgs iekšējais pamats. Izvairieties no satriekšanas, veltot sev laiku rūpīgai izpētei, pirms apņematies kaut ko publiskot.

5/1 — ķeceris/pētnieks. Jums ir magnētiska projekcija, taču jums ir nepieciešams privāts pamats, lai jūsu darbs būtu stabils. Produktivitāte palielinās, ja savu publisko klātbūtni noenkurojat dziļā prveiciet sagatavošanu. Izvairieties no pārslodzes, neļaujot pasaules prasībām sasteigt jūsu procesu.

5/2 — ķeceris/vientuļnieks. Jūs esat gan magnētisks, gan patstāvīgs. Cilvēki projicē jums risinājumus, un jums ir apslēpti talanti, kas parādās, kad tiek uzaicināti. Izvairieties no pārslodzes, ievērojot gan aicinājumu, gan atkāpšanos.

6/2 — paraugs/vientuļnieks. Jūs esat uz nākotni orientēts modelis ar apslēptu iekšējo dzīvi. Jūsu darbs ietekmē citus pat tad, ja jūs neveicat savu sniegumu. Fokuss kļūst asāks, pavadot laiku klusumā, prom no sabiedrības acīm. Izvairieties no satriekšanas, aizsargājot savu privāto pasauli.

3. 6. — paraugs/moceklis. Jūs eksperimentējat pirmajos gados, atkāpjaties, lai integrētos, pēc tam kļūstat par noturības un gudrības paraugu. Produktivitāte seko garam ritmam. Izvairieties no satriekšanas, uzticoties, ka laiks ir daļa no jūsu dizaina.

Ieviešana praksē

Jūsu profils nav etiķete, kas jāveic — tas ir darba veids. Ja esat 1. līnija, pārtrauciet mēģināt rīkoties, neizpētot. Ja esat 4. līnijas dalībnieks, pārtrauciet to darīt vienatnē. Ja esat 6. līnija, pārtrauciet mēģināt dzīvot savā trešās fāzes gudrībā, pirms neesat to nopelnījis. Kad ievērojat līniju, fokuss atgriežas. Kad jūs ar to cīnāties, iestājas satriecošs stāvoklis.

Stratēģija ļauj jums iekļūt. Autoritāte vada brīdi. Jūsu profilā ir norādīts, kā veikt darbu, kad esat tur. Ļaujiet tai.