Projektora enerģijas pārvaldība: izvairīšanās no izdegšanas darbā

Projektoru enerģijas pārvaldība: izvairīšanās no izdegšanas darbā

Ja kādreiz esat pabeidzis darba dienu, jūtoties noguris nekā apkārtējie ģeneratori, pat tad, kad esat veicis mazāk redzamu darbu, šis ir priekš jums. Projektori nav bojāti Ģeneratori. Jūsu enerģijas sistēma darbojas citādi, un izdegšana, kuru jūtat, reti ir saistīta ar piepūli. Gandrīz vienmēr runa ir par atpazīstamību, vidi un to, cik daudz citu cilvēku auras esat klusi absorbējis.

Jūsu aura nepieder vienatnē

Vissvarīgākais, kas jāsaprot, strādājot par projektoru, ir jūsu aura. Tas ir atvērts, fokusēts un ņem paraugus. Atšķirībā no Ģeneratora aptverošās, ilgtspējīgās auras, jūsu aura sniedzas, nolasa un absorbē. Šī ir tava dāvana. Jūs varat satriecoši skaidri redzēt sistēmas, cilvēkus un neefektivitāti. Maksa ir tāda, ka jūs uztverat arī visu apkārtējo cilvēku emocionālos un enerģiskos laika apstākļus.

Sēdiet noslogotā atvērtā birojā, sēdiet cauri pilnam Zoom zvanam vai klusējiet ilgā sanāksmē, kurā jūs nerunājat un jūsu aura darbojas kā sūklis. Dienas beigās jūs varat justies nemierīgs, noguris vai neskaidri atšķirties no sevis. Tā nav personīga neveiksme. Tas ir jūsu dizains darbā.

Uzaicinājuma gaidīšana nav slinkums

Projektora stratēģija ir gaidīt uzaicinājumu. Šis, iespējams, ir visvairāk pārprastais Human Design padoms, kas sniegts cilvēkiem, kuriem patiesībā ir jāpelna iztika.

Praktiskajā darbavietā uzaicinājums ir atzinība. Tas ir kāds, kurš redz, kas jums ir labs, un aktīvi lūdz jūsu dāvanas. Tas var izskatīties kā vadītājs, kurš pieskaras jums kādam projektam, klients, kurš jūs īpaši pieprasa, vai kolēģis, kurš pirms lēmuma pieņemšanas jautā jūsu skatījumu. Kad tas notiek, jūsu enerģija tiek atpazīta, un jūs varat turpināt dziļu, mērķtiecīgu darbu īsos, spēcīgos uzliesmojumos.

Projektorus sagrauj tieši pretēji: iniciēšana, prezentēšana, uzstāšanās un sevis pierādīšana cilvēkiem, kuri nav jautājuši. Dzenoties pēc ielūguma, jūs izlaižat pašu mehānismu, kas ļauj strādāt ilgtspējīgi. Rūgtums, ko jūtat svētdienas vakarā, nav tāpēc, ka darbs ir smags. Tas ir tāpēc, ka esat izlējis savas dāvanas vietās, kas tās nav pieprasījušas.

Jā problēma

Jā ir visdārgākā lieta, ko projektors var darīt darbā. Ne tāpēc, ka esat vājš, bet tāpēc, ka katrs jā ir enerģija, kas jums nav jātaupa.

Daudzu projektoru karjeras pamatā ir izpalīdzība, ieskats un cilvēks, pie kura visi dodas. Tas darbojas, līdz pārstāj darboties, un, kad tas pārstāj darboties, jūs avarējat. Grūti. Daži jautājumi, kas jāuzdod, pirms kaut ko piekrītat:

• Vai šī persona man jautāja, vai arī es ievietoju sevi?
• Vai tas ir manā šodienas enerģijas logā?
• Vai es saņemšu atzinību par šo ieguldījumu, vai arī es tikai papildinu savu neredzamo darba slodzi?
• Vai tas ir mans darbs, vai arī es uzņemos kāda cita pienākumus?

Pateikt nē nav prasme, ko mācīja lielākajai daļai projektoru. Tas ir izdzīvošanas līdzeklis. Katrs skaidrs nē ir jūsu saglabātā enerģija.

Praktiskā enerģijas pārvaldība

Atpūta nav balva par darba pabeigšanu. Projektoriem atpūta ir pamatu darbs, kas notiek virsū. Ja jūs guļat piecas vai sešas stundas, jūsu aura nespēj filtrēt tās paraugus. Jūs uzņemsit vairāk, redzēsit mazāk skaidri un atgūsit lēnāk.

Daži paņēmieni, kas rada izmērāmu atšķirību:

• Guliet vairāk, nekā domājat, ka jums ir nepieciešams. Septiņas stundas ir grīda, nevis griesti.
• Paņemiet īstus pārtraukumus. Atkāpties no sava galda, lai doom-scroll, nav atpūta. Pastaiga, snauda vai desmit minūtes patiesas atvienošanas ir.
• Pakešu sapulces. Abpusēji videozvani ir aura murgs. Ja iespējams, salieciet tos kopā un katru dienu aizsargājiet vismaz vienu garu solo darbu bloku.
• Pievērsiet uzmanību cilvēkiem, kuri jūs iztukšo. Jums tie nav jānogriež, bet jums ir jāierobežo iedarbība. Desmit minūšu saruna ar cilvēku, kas patērē maz enerģijas, var izmaksāt stundu.
• Ēd un hidratē. Jūsu nervu sistēma ir karsta. Degvielai ir nozīme.

Rūgtums ir signāls, nevis rakstura trūkums

Rūgtums ir Projektora nevis paša tēma. Tas ir arī viens no visnoderīgākajiem diagnostikas rīkiem. Kad jūtaties rūgts darbā, apstājieties un pajautājiet, kā trūkst.

• Vai mani atpazīst, vai arī es strādāju nemanāmi?
• Vai es esmu pareizajā vidē, vai es piespiedu skvadrātveida tapa?
• Vai es gaidu uzaicinājumus, vai arī es pastāvīgi ierosinu?
• Vai esmu teicis jā pārāk daudzām lietām, kas nav manas?

Rūgtums nav trūkums. Jūsu sistēma norāda, ka kaut kas nav sakārtots. Izārstēt ir gandrīz nekad censties vairāk. Tas ir, lai labotu vidi, attiecības vai jā.

Strādājiet ar savu dizainu, nevis pret to

Jūs neesat šeit, lai slīpētu. Jūs esat šeit, lai redzētu, vadītu un vadītu. Kad atrodaties īstajā vietā, īstajā telpā, ar īstajiem cilvēkiem, jūs bieži vien pārspējāt ģeneratoru daļējā laika, nevis tāpēc, ka censtos vairāk, bet gan tāpēc, ka jūsu uzmanība un uztvere ir nepārspējama, kad tie tiek atbalstīti.

Darbs nav kļūt par ģeneratoru. Darba mērķis ir pagodināt, ka esat radīts īsiem, izciliem uzliesmojumiem, atzītam ieguldījumam un dzīvei, kas jums atdod tik daudz, cik jūs atdodat. Katra robeža, ko nosakāt, katrs nē, ko izrunājat, un katrs uzaicinājums, ko gaidāt, ir klusa pašcieņas izpausme, kas laika gaitā palielinās.

Aizsargājiet savu auru. Uzticieties savai stratēģijai. Ļaujiet viņiem nākt pie jums.