Projektoru vīrieši: gaida īsto karjeras ielūgumu

Projektori vīrieši: gaida īsto karjeras ielūgumu

Visgrūtākais vārds, kam vīrietis var iemācīties uzticēties

Cilvēkam, kurš ir nosacīts vajāt, medīt un iniciēt, vārds gaidi var justies kā tiešs drauds viņa identitātei. Cilvēka dizaina projektori veido aptuveni 20% iedzīvotāju, un ievērojama daļa no tiem ir vīrieši, kuri pamostas pēc savas diagrammas un izjūt tūlītēju konfliktu: viņu stratēģija liek gaidīt uzaicinājumu, taču viss, kas viņiem ir iemācīts par vīrišķību, liek viņiem iziet un ņemt to, ko viņi vēlas.

Šī spriedze ir patiesa, un tā ir pelnījusi skaidru skatienu.

Kā patiesībā darbojas projektora stratēģija

Projektori nevar pastāvīgi piekļūt ilgtspējīgai dzīvības spēka enerģijai, kā to dara ģeneratori. Viņu aura ir fokusēta un absorbējoša, paredzēta, lai iekļūtu citās aurās, nolasītu un vadītu tās. Uzaicinājuma gaidīšanas stratēģija nav pasīva komanda. Tā ir atzinība tam, kā šis enerģijas veids ir pieslēgts, lai gūtu panākumus.

Uzaicinājums ir atzinība, kas jau ir noticis. Kāds tevi ir redzējis, atpazinis, ko atnesi, un atver durvis no savas puses. Kad projektors pārvietojas pa šīm durvīm, darbs plūst. Viņi ir redzami, tiek novērtēti un viņu norādījumi tiek saņemti. Paraksts ķermenī ir klusa, pamatota veiksmes sajūta.

Kad projektors izspiežas pa nelūgtām durvīm, notiek pretējais. Istaba viņiem nebija sagatavota. Enerģija jūtas piespiesta. Galu galā tie tiek izstumti atpakaļ, bieži vien nesaprotot, kāpēc.

Vīrišķā brūce zem stratēģijas

Mūsdienu vīrišķība ir balstīta uz iniciāciju. Vīrietis piesakās, tuvojas, dzenas, izpilda. Viņš veido savu identitāti, balstoties uz spēju padarīt lietas notiek. Projektoru cilvēks, kurš mēģina dzīvot pēc šī scenārija, izdegs, bieži vien nezinot, kāpēc. Viņš izlasīs pašpalīdzības grāmatas par steigu un grūstīšanos un līdz otrdienai būs neizskaidrojami izsmelts.

Tā nav vājība. Tas ir atšķirīgs dizains.

Patiesais vīrišķīgais projektora darbs ir nevis ignorēt viņa būtību, bet gan apvaldīt to. Ir dziļa vīrišķās klātbūtnes forma, kas ir persona, kuru citi meklē. Ģenerālis, kurš gaida, kad tiks iesaukts. Padomnieks, kura padoms tiek meklēts pirms cīņas. Skolotājs, kurš tiek atpazīts un ievests. Neviena no šīm lomām nav pasīva. Tie visi prasa patiesu sagatavošanos, patiesu meistarību un patiesu nervu, lai gaidītu, kad pasaule liks jums kustēties.

Rūgtuma slazds

Katram veidam ir sava tēma, kas nav es, un projektoriem tas ir rūgtums. Rūgtums ir tas, kas notiek, ja projektors ir nepareizi gaidījis — gaida nepareizajās telpās, gaida nesagatavojoties vai gaida, kamēr apvainojas par stratēģiju, kas viņu atbrīvotu.

Projektors, kurš gadiem ilgi ir spiedis, pielietojis, dzenājies un ierosinājis, visticamāk, nes klusu rūgtuma aku. Viņš ir ignorēts telpās, kurās viņš ar varu iekļuva. Viņš ir nodots darbam, kuru viņš steidzās uz zemi. Viņš ir vērojis, kā viņam garām kāpj mazāk talantīgi vīrieši ar lielāku enerģiju. Rūgtums nav rakstura trūkums. Tā ir informācija. Ķermenis viņam saka: Jūsu darbībā kaut kas nav kārtībā.

Izārstēt nav sirds nocietināšana. Izārstēt ir atgriezties pie stratēģijas un pienācīgi sagatavoties tai.

Ko darīt gaidīšanas laikā

Gaidīt uzaicinājumu nenozīmē sēdēt uz vietas. Tas nozīmē kļūt par kādu, kuru ir vērts uzaicināt.

Projektori ir paredzēti, lai pētītu sistēmas, redzētu neefektivitāti, izprastu cilvēkus un sniegtu precīzus norādījumus. Projektoru cilvēks, kas gatavojas pareizajam uzaicinājumam, pastiprina šīs spējas. Viņš apgūst savu amatu. Viņš lasa ķermeņus, enerģiju un dinamiku. Viņš kļūst par cilvēku telpā, kas redz skaidri, pat ja neviens viņam to vēl nav lūdzis.

Šī sagatavošanās ir gaidīšanas perioda darbs. Rūgtums izšķīst, kad Projektors saprot, ka viņš negaida veiksmi. Viņš gaida atzinību par patiesi uzbūvēto. Uzaicinājums, kas nāk no gatavošanās vietas, ir principiāli atšķirīgs uzaicinājums nekā tas, kas tiek saņemts, kad esat izmisumā un satver.

Karjera piemērota projektoru vīriešiem

Projektori gūst panākumus lomās, kuru struktūrā ir iebūvēta atpazīstamība. Konsultācijas, konsultācijas, apmācība, konsultācijas, sistēmu dizains, stratēģiskā plānošana, dziedināšanas māksla, mentorings un citu jomu vadībacilvēku enerģija ir dabiska. Lomas, kurās viņam ir jālasa cilvēki, jāorganizē sarežģītība un jāvada citi cilvēki, ir vieta, kur viņa aura var veikt savu darbu.

Deviņi līdz pieci darbi var strādāt projektora darbā, ja viņš tiek patiesi redzēts, novērtēts un viņam tiek dota vieta, ko vadīt. Ja viņš gadu no gada maļas tumsībā, gaidot, kad viņu pamanīs sistēma, kas neprot viņu pamanīt, rūgtums padziļināsies. Darbs ir nepareizs darbs. Gaidīšana notiek nepareizajā telpā.

Stratēģijas emocionālais godīgums

Visdziļākā mācība projektora cilvēkam ir tāda, ka gaidīšana nav vājums. Tā ir uzticēšanās viņa paša iecerei, un tas prasa godīgu skatījumu uz to, kur viņš ir darbojies no bailēm, nevis stratēģijas.

Vīrietis, kurš pārtrauca vajāšanu un sāka gatavoties. Cilvēks, kurš beidzis forsēt un sācis klausīties. Cilvēks, kurš beidzis pierādīt un sācis piedāvāt. Tas vīrietis nav mazāk vīrišķīgs. Viņš darbojas no cita smaguma centra, kuru pasaule klusi, nepārtraukti meklē.

Sanāks īstais ielūgums. Tā notiek vienmēr, kad projektora vadītājs ir darījis visu, lai to būtu pelnījis.