Projektora stratēģija: gaida uzaicinājumu gūt panākumus

Projektoru stratēģija: gaida uzaicinājumu gūt panākumus

Cilvēka dizains piedāvā karti par to, kā jūsu enerģija ir paredzēta, lai pārvietotos pa pasauli. Ir pieci veidi, katram ir sava stratēģija, paraksts un tēma, kas nav saistīta ar sevi. Tiklīdz jūs zināt savējo, jautājums vairs nav "Kas ar mani notiek?". un sāk kļūt par "Kā es patiesībā esmu izveidots, lai darbotos?" Projektoriem atbilde ir pārsteidzoši vienkārša — un dziļi pretkulturāla.

Pieci veidi īsumā

Ģeneratori veido aptuveni 37% iedzīvotāju. Viņu stratēģija ir reaģēt. Noteikts sakrālais centrs sniedz viņiem stabilu, ilgtspējīgu dzīvības spēku enerģiju, kas paredzēta, lai iesaistītos ar to, ko dzīve viņiem liek priekšā. Viņu paraksts ir apmierinātība, un viņu neesošā tēma ir neapmierinātība. Kad Ģeneratori ierosina no savām galvām, nevis atbild no iekšām, dzīve atgrūžas. Kad viņi gaida lietas, kurām viņu ķermenis saka “jā”, darbs jūtas kā spēle.

Manifestējošie ģeneratori izmanto sakrālās reakcijas stratēģiju, taču tie ir paredzēti, lai pārvietotos ātrāk, bieži pagrieztos un izlaistu soļus. Viņu paraksts ir kvēlojošs apmierinājums vai ekstāze, un viņu neesošā tēma ir neapmierinātība, kas dažkārt pārvēršas dusmās, kad viņi jūtas ieslodzīti. Viņi plaukst, ja viņiem ir atļauts darīt lietas savā veidā, savā secībā.

Projektori — aptuveni 20% no mums — ir ceļveži, vadītāji un gudrības glabātāji. Viņi nav šeit, lai radītu vai iniciētu tāpat kā citi. Viņi ir šeit, lai redzētu, saprastu sistēmas un cilvēkus un piedāvātu virzienu. Viņu stratēģija ir gaidīt uzaicinājumu, viņu paraksts ir veiksme, un viņu neesošā tēma ir rūgtums.

Manifestori ir katalizatori — aptuveni 8% iedzīvotāju. Viņu stratēģija ir informēt, pirms viņi rīkojas. Viņu paraksts ir Miers; viņu ne-es tēma ir Dusmas. Kad Manifestors informē cilvēkus, kurus ietekmēs viņu rīcība, pretestība izkūst. Ja viņi to nedara, cilvēki atstumjas, un Manifestor uztver pasauli kā traucējošu.

Atstarotāji ir visretākie — aptuveni 1%. Viņu stratēģija ir nogaidīt pilnu Mēness ciklu (28 dienas) pirms svarīgu lēmumu pieņemšanas. Viņu paraksts ir pārsteigums vai prieks, un viņu neesošā tēma ir Vilšanās. Tās ir Mēness būtnes, kas paredzētas, lai laika gaitā pārbaudītu savas kopienas veselību.

Kāpēc projektori atšķiras

Projektori ir vienīgais tips, kuram nav pastāvīga, ilgtspējīga enerģijas avota. Tie neģenerē dzīvības spēku no noteikta sakrāla, un tie nav paredzēti, lai iniciētu kā Manifestors. Tā vietā projektori darbojas, izmantojot atpazīšanu, fokusu un gudrību, kā skaidri redzēt citus cilvēkus un sistēmas.

Šī ir neticama dāvana. Projektori bieži saprot, kāpēc ģeneratoram vajadzētu uzņemties darbu, kādai vajadzētu būt manifestatora stratēģijai vai kā komanda ir iestrēgusi — dažreiz dažu minūšu laikā pēc ieiešanas telpā. Bet dāvanai ir cena. Bez uzaicinājuma tā pati redzēšana tiek uztverta kā iejaukšanās, kontrole vai nevēlams padoms. Rūgtā tablete, ko projektori norij visbiežāk, tiek neredzēta, neaicināta un ignorēta.

Šajā vietā tiek ieviesta stratēģija.

Projektora stratēģija: gaidiet uzaicinājumu

Stratēģijā nav jābūt pasīvam. Runa nav par mūžīgu gaidīšanu. Runa ir par atpazīšanu. Projektors, kas gaida uzaicinājumu, ir projektors, kas ļauj viņu gudrībai nolaisties uz sagatavotas zemes. Kad menedžeris, draugs, mīļākais, klients vai kopiena uzaicina projektora perspektīvu, projektora enerģija pilnībā atbilst šim aicinājumam — un panākumi seko.

Ir uzaicinājumi uz mazām lietām: tiek lūgts paust viedokli, tikt uzaicināts uz sapulci, konsultēties par lēmumu. Un ir aicinājumi uz lielām lietām: lūgt vadīt, konsultēt, mācīt, sadarboties, uzņemties saistības. Projektora darbības kvalitāte ir tieši saistīta ar pieņemto ielūgumu kvalitāti.

Praktiskajā ikdienas dzīvē tas izskatās šādi:

• Jūsu rūgtuma atpazīšana kā signāls. Kad parādās rūgtums, jautājiet: "Vai es gaidīju, vai es spiedu iekšā neaicināts?" Rūgtums ir informācija.
• Savas auras izkopšana. Projektora auras ir caurstrāvotas un fokusētas. Jo vairāk atpūšaties, jo magnētiskāks kļūstat.Izdegšana ir projektora lielākais ienaidnieks.
• Uzticieties gaidīšanai. Dažreiz pareizais uzaicinājums prasa laiku. Projektori, kas dzenas pakaļ, parasti sniedz padomus cilvēkiem, kuri tos nevērtē.
• Jā teikt tikai tad, ja uzaicinājums ir īsts. Pieklājīgi pieprasījumi, neskaidri ieteikumi un "jums vajadzētu..." citu personu paziņojumi nav uzaicinājumi. Īsti ielūgumi ir skaidri izteikti un jūtami.

Panākumu zīme

Kad projektors ievēro savu stratēģiju, dzīve jūtas atzīta, noderīga un bagāta. Panākumi ir paraksts — nevis veiksme, kad kaut kas saplīst, bet gan veiksme būt īstajā vietā, īstajā laikā, kopā ar īstajiem cilvēkiem un lūgt sniegt to, ko redzat tikai jūs.

Pasaule mostas no projektora. Cikliem mainoties un enerģijai kļūstot vērtīgākai par iznākumu, gudrība gaidīt — būt pamanītam, būt uzaicinātai — vairs nav atbildība. Tā ir projektora panākumu stratēģija.