Vadības taisnā leņķa krusts ir taisnleņķa (personīgā likteņa) iemiesojuma krusts, ko apzinātā Saule noenkuro 45. vārtos, vācēja vārtos. Tas
Līderības krusts taisnā leņķī — vārti 45
Līderības taisnā leņķa krusts ir taisnleņķa (personīgā likteņa) iemiesojuma krusts, ko noenkurojusi apzinātā Saule 45. vārtos, vācēja vārtos. Tas pieder pie "vadības" krusti, kuriem ir kopīgs vācēja-karaļa arhetips: figūra, kas uzņemas atbildību par cilts labklājību un atbilstoši organizē materiālos resursus. Kad Saule atrodas apzinātā personībā, līderības tēma nav slēpts vai iedzimts instinkts — tā ir zināmā identitāte, loma, kuru dvēsele atklāti atzīst un mēģina izpildīt jau no mazotnes.
Tēma: Līderība ar pulcēšanos
Vārti 45 atrodas identitātes G centrā, un to nosaukums — savācējs, dažreiz saukts par Valdnieku vai karali — norāda uz tā būtību: magnētisko spēju apvienot cilvēkus un uzkrāt resursus, kas nepieciešami viņu uzturēšanai. Vārti ir saistīti ar materiālo pietiekamību: ar pietiekamu daudzumu un par vadību, kas dabiski izriet no šīs pietiekamības. Cilvēks ar Sauli šeit ir veidots tā, lai justos atbildīgs par "saviem cilvēkiem" — ģimenei, draugiem, biznesa partneriem, padotajiem — un paust šo atbildību ar taustāmu, dāsnu nodrošinājumu.
Pārējie trīs krusta vārti aizpilda šīs vadības ģeometriju. Apzinātā Zeme atrodas 21. vārtos (Biter / Hunter), veidojot materiālisma kanālu 45–21, kas sniedz vācējam nepieciešamo kontroli, lai faktiski turētu un vadītu savākto. Bezsamaņā esošā Saule un Zeme atrodas attiecīgi 10. un 57. vārtos, pilnveidotās formas kanālā 10–57, kas papildina slēptu, instinktīvu vajadzību pēc uzvedības integritātes un intuitīvas pareizības vadības īstenošanā.
Pareizais leņķis: personīgais liktenis
Iemiesošanās taisnais leņķis fiksē šo līderības tēmu personīgās dzīves materiālajā plānā. Atšķirībā no pretstatīšanas (transpersonāla) krusta, kura mērķis ir kolektīvs, līderības taisnā leņķa krusts ir šeit, lai parādītu savu tēmu caur individuālo ķermeni, individuālajiem resursiem un individuālo loku. Mācība ir vispirms kļūt par līderi savā jomā — savākt savus resursus, pārvaldīt savu mājsaimniecību un rūpēties par saviem cilvēkiem, nevis meklēt publisku vai abstraktu posmu. Krusts nobriest, kad persona pārstāj atlikt līderību kādam nākotnes vai plašākam kontekstam un sāk to praktizēt tur, kur viņš jau atrodas.
Kā apzinātā saule vārtos 45 veido mērķi
Tā kā Saule ir apzināta, cilvēks apzinās, ka jūtas kā līderis, un apzinās, ka tā tiek piesaistīta un izplatīta. Šī apziņa ir divējāda. No vienas puses, tas sniedz skaidru identitātes un cieņas sajūtu: cilvēks zina, kam tas ir paredzēts. No otras puses, tas var izpausties kā priekšlaicīga autoritātes pārņemšana, pārmērīga atbildība par citiem' labklājība vai neapmierinātība, kad citi neatzīst lomu. Apzinīgajam Vārtu 45 cilvēkam jāiemācās, ka Saule ar pasludināšanu viņu nepadara par karali; tas padara viņus par savācēju, kam pacietīgi un atkārtoti jāpierāda spējas, pirms tiek atzīts kronis.
Dzīves mērķis ir iemiesot savācēju-ķēniņu personīgajā jomā: godīgi iegūt resursus, izmantot tos kopējam labumam un atvērt izaugsmes durvis tiem, kas ir viņu rokās. Apzinātā Saule nodrošina, ka tas ir redzams, apzināts aicinājums — cilvēks nevar izlikties, ka nejūt aicinājumu. Viņu evolūcija ir saistīta ar šīs iekšējās atzinības saskaņošanu ar disciplinētu, savlaicīgi plānotu dāsnumu, ko pārvalda 21. gadu kontrole un pilnveido 10.–57. gadu neapzināta prasība pēc autentiskas formas.