Lomu paraugs, 6. līnija: Transcendentā motivācija cilvēka dizainā

Līmu paraugs 6. līnija: Transcendenta motivācija cilvēka dizainā

Ir īpašs cilvēku veids, kurš vēro dzīvi no augšas, pirms ieiet tajā. Kurš atkāpjas no gribēšanas, baiļu, cerību un vajadzību trokšņa un klusi vēro, ko motivācija patiesībā dara ar cilvēkiem. Cilvēka dizainā šim cilvēkam personības pusē ir Role Model Line 6 — konfigurācija, kas pārformulē visu jautājumu par to, kas mūs virza.

Sešas mainīgā motivācijas

Mainīgais ir Cilvēka dizaina diagrammas daļa, kas atklāj, kā būtne ir kognitīvi un motivēti. Tas norāda bultiņu vienā no diviem virzieniem — pa kreisi vai pa labi —, un no šo bultu mijiedarbības rodas sešas galvenās motivācijas. Katrs cilvēks uz planētas kā primāro degvielu izmanto kādu no šiem:

• Bailes — "Ja es to darīšu, var notikt kaut kas slikts." Skenē briesmas, aizsargā, piesardzīgi.
• Cerība — "Ja es to darīšu, var notikt kaut kas labs." Gaidošs, optimistisks, pacietīgs.
• Vēlme — "Es gribu šo." Koncentrēts uz sevi, vērsts uz to, kas jūtas labi, tiecas pēc sensācijām.
• Nepieciešamība — "Man tas ir vajadzīgs, lai justos labi." No ārpuses atkarīga, nepieciešama klātbūtne, apstiprināšana vai stimulēšana.
• Vainas apziņa — "Man vajadzētu vai nevajadzētu to darīt." Pienākumu vadīts, atmiņu turošs, atbildīgs.
• Nevainība — "Es nezinu, es vienkārši zinu". Netraucēti, neskarti, vienkārši rīkojas.

Tie nav rakstura trūkumi vai tikumi. Tie ir mehāniski. Tie ir dzinēji pagrabā. Lielākā daļa cilvēku neizvēlas, kurš dzinējs viņiem ir — tas tiek iestatīts dzimšanas brīdī. Human Design darbs nav mainīt dzinēju, bet gan pārtraukt cīnīties par to, kā tas darbojas.

Loma: kā mēs sevi redzam

Virs sešām motivācijām ir loma. Loma ir mainīgā augšējā labā bultiņa, un tā atspoguļo personības skatījumu — paštēlu, veidu, kā mēs instinktīvi identificējam sevi. Tā ir daļa no mums, kas saka: "Es esmu dziednieks"; vai "Es esmu domātājs," vai "Es esmu nemiernieks" ilgi pirms pasaulei ir teikšana šajā jautājumā.

Lomai ir sešas rindas, un katrai no tām ir savs pašidentifikācijas aromāts. 1. līnija ir pamats — klusa, izmeklējoša, būvē no paša sākuma. 6. rindiņa ir pēdējā un visplašākā — lomu modeļu līnija.

6. rindas trīs fāzes

6. rindiņa jebkurā pozīcijā — loma vai citāda — iet cauri trim atšķirīgām dzīves fāzēm. Šis ir līnijas strukturālais ģēnijs:

Pirmā fāze (aptuveni no dzimšanas līdz divdesmito gadu beigām): jumta virsma. Cilvēks sēž uz dzīves jumta, visu vēro no augšas. Viņi jūtas nedaudz ārpus tā, vērojot, kā pasaule deg un zied, vēl negaidot, ka piedalīsies. Tā nav palaišanas kļūme — tā ir apzināta mehāniska izņemšana.

Otrais posms (divdesmito gadu beigas līdz piecdesmito gadu sākumam): Nolaišanās. Cilvēks nokāpj no jumta un sāk nekārtīgo biznesu būt par cilvēku. Šeit notiek īstie eksperimenti. Kļūdas, mīlestības, zaudējumi, visi parastie pārbaudījumi. 6. rinda šeit nopelna savu gudrību.

Trešais posms (no piecdesmito gadu sākuma): lomu modelis. Cilvēks vairs nav novērotājs un eksperimentā vairs nav apmaldījies. Viņi tam ir gājuši cauri. Viņi ir nopelnījuši tiesības par kaut ko iestāties. Tagad viņu dzīve kļūst par paraugu citiem.

6. lomas līnija: motivācija kā spogulis

Kad cilvēks uzņemas 6. līniju, viņa paštēlu veido šis trīsfāzu ceļojums. Viņi nav šeit, lai veiktu fiksētu identitāti. Viņi ir šeit, lai kļūtu par kaut ko reāllaikā citu cilvēku priekšā.

Šeit sešas motivācijas iegūst citu garšu. 6. lomu līnijas persona nedarbojas motivācijas dēļ, kā to dara citas līnijas. Viņi darbojas, uzraugot motivāciju. Viņi vēro cilvēkus, kurus vada bailes, cerības, vēlmes, vajadzības, vainas apziņa, nevainība, un kaut kas viņos vienkārši pamana. Šī pamanīšana ir dāvana. Dzīves laikā Role Model Line 6 uzkrāj sava veida panorāmas informāciju par to, kas virza cilvēkus — un trešajā fāzē šī informācija vairs nav privāta. Tas kļūst redzams. Viņi kļūst par kādu, uz kuru citi var skatīties un atpazīt patiesību par sevi.

Un šī ir klusā, bieži aizmirstā loma 6. līnijas žēlastība: modelis nav veidots no panākumiem vai svētuma. Tā ir veidota no skatīšanās, nokāpšanas un atgriešanās. Motivācija, lai kāda tā būtu, ir pārvērsta perspektīvā. Un perspektīva lēnām kļūst par gaismu, kurā citi var iestāties.