Lielākā daļa cilvēku tīklu veidošanu uztver kā mājas darbu. Parādieties, izdaliet vizītkartes, sekojiet līdzi, atkārtojiet. Dažiem tas darbojas, taču daudziem Human Design veidiem tas šķiet apgrūtinoši
Pārbaudiet savu tīkla stratēģiju, izmantojot 30 dienu plānu
Lielākā daļa cilvēku tīklu veidošanu uztver kā mājas darbu. Parādieties, izdaliet vizītkartes, sekojiet līdzi, atkārtojiet. Dažiem tas darbojas, bet daudziem Human Design tipiem tas šķiet nepareizi ķermenī. Jūs atstājat istabu, kas ir pilna ar kontaktpersonām, un stundu jūtaties iztukšota, nepareizi novietota vai tā, it kā jūs tikko uzstājās. Problēma nav jūsos. Problēma ir tāda, ka esat izmantojis kāda cita tīkla stratēģiju.
Cilvēka dizains piedāvā citu ceļu. Jūsu stratēģija ir veids, kā pareizi sazināties ar pasauli. Jūsu autoritāte ir veids, kā jūs pieņemat lēmumus, kas jums patiešām ir piemēroti. Ja abas šīs lietas iekļaujat 30 dienu eksperimentā, tīklu veidošana pārstāj būt priekšnesums un kļūst par dzīvu praksi.
Kāpēc 30 dienu plāns atbilst cilvēka dizainam
Cilvēka dizaina 30 dienu cikls nāk no I Ching — uz tā paša pamata balstās visa sistēma. Mēness cikls ir aptuveni 28 līdz 30 dienas, un tas ir laiks, kas nepieciešams, lai pamanītu, vai jauns modelis ir iesakņojies vai nē. Spilgtākais piemērs ir atstarotāji, jo viņu stratēģija prasa nogaidīt pilnu Mēness ciklu pirms lielu lēmumu pieņemšanas. Taču katrs tips ir izdevīgs, ja pirms to vērtēšanas sniedz jaunu veidu, kā būt veselam mēnesim.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chart30 dienu tīkla izveides plāns nav saistīts ar lielāku steigu. Tas ir par neliela eksperimenta uzstādīšanu, dzīvošanu tajā un ļaušanu savai stratēģijai un autoritātei vadīt katru soli. Līdz 30. dienai jūs nedomāsit, vai jūsu pieeja darbojas. Jūs to sajutīsit.
Vispirms iestatiet stratēģiju
Pirms nosūtāt vienu ziņojumu vai pieņemat vienu uzaicinājumu, nosauciet savu stratēģiju. Šī ir daļa, ko lielākā daļa cilvēku izlaiž, un tā ir daļa, kas maina visu.
Ja esat ģenerators vai manifestācijas ģenerators, jūsu stratēģija ir reaģēt. Pārtrauciet ritināšanu, lai piekļūtu jaunām telpām. Pavadiet mēnesi, pievēršot uzmanību ielūgumiem, ziņām un sarunām, kas izraisa patiesu prātu. Ģeneratora tīklošanas mēnesis var nozīmēt teikt "jā" mazākām lietām, bet pilnībā parādīties tām, kuras apkārt apgaismo jūsu sakrālais apgaismojums.
Ja esat projektors, jūsu stratēģija ir gaidīt uzaicinājumu. To ir visgrūtāk piemērot tīklošanai, jo visa nozare liek jums dzīties pakaļ. 30 dienas mēģiniet pretēji. Dalieties savā darbā, dalieties savā skatījumā un ļaujiet cilvēkiem nākt pie jums. Pievērsiet uzmanību tam, kurš jūs atpazīst bez piezīmes.
Ja esat Manifestors, jūsu stratēģija ir informēt. Tīklošana jums nav saistīta ar patikšanu. Tas ir par to, lai cilvēki zinātu, ko jūs uzsākat. Manifestora 30 dienu plāns var būt tikpat vienkāršs kā piecu cilvēku informēšana nedēļā par savu pašreizējo fokusu un skatīšanās, kas reaģē ar enerģiju.
Ja esat atstarotājs, tīklu veidošana vispār ir smalka. Jūsu stratēģija atspoguļo Mēness ciklu. Izmantojiet 30 dienas, lai ņemtu paraugus, novērotu un ņemtu vērā, kā jūsu ķermenī jūtas dažādas vides. Neiesaistieties nevienai grupai, personai vai virzienam, pirms nav beidzies mēnesis. Jūsu gudrība dzīvo jūsu izlasē.
Ļaujiet savai iestādei vadīt katru kustību
Stratēģija ved uz priekšu. Iestāde to izvada. 30 dienu laikā katram tīkla izveides lēmumam ir jāiziet cauri jūsu iekšējai autoritātei, pirms jūs to veicat.
Sakrālais ģenerators vai manifestācijas ģenerators vēderā sajutīs skaidru jā vai nē. Liesas autoritāte momentā sajutīs klusu klikšķi, bieži pietiekami klusu, lai palaistu garām, ja nepievēršat uzmanību. Emocionālajai autoritātei būs jābrauc uz viļņa un jāpārbauda viena un tā pati iespēja augstā un zemā dienā. Ego vai sirds autoritāte pamanīs, ko viņi vēlas un vai viņiem ir vēlme to darīt. Pašprojektētā autoritāte dzirdēs patiesību tajā, kā viņi par kaut ko runā skaļi. Mental vai G centra iestāde gūs skaidrību, izmantojot dialogu un savas vides virzienu.
Kurš no tiem ir jūsu, prakse ir tāda pati. Pauze pirms katras palīdzības sniegšanas, katras atbildes, katras jā. Vadiet to caur savu autoritāti. Ja tas netiks noskaidrots, pareizais joprojām būs klāt pēc stundas. Ja tas ir skaidrs, rīkojieties nekavējoties.
Vienkārša 30 dienu struktūra
Jums nav nepieciešams sarežģīts plāns. Saglabājiet to pietiekami mazu, lai faktiski dzīvotu.
No 1. līdz 7. dienai iestatiet rāmi. Pierakstiet kartītē savu veidu, stratēģiju un pilnvaras. Lasiet to katru rītu. Ievērojiet, kā jūsu pašreizējie tīklošanas paradumi sakrīt, vai cīnieties ar to, kas norādīts kartē. Pagaidām neko nemaina. Vienkārši novērojiet.
8.–14. diena, run viens jauns eksperiments nedēļā. Ģeneratoriem un MG tas var nozīmēt, ka ir jāreaģē uz trim iespējām nedēļā, nevis jāuzsāk desmit. Projektoriem vienu darbu ievietošana nedēļā un gaidīšana. Manifestors nosūtot vienu īsu informāciju pieciem cilvēkiem. Atstarotājiem: apmeklējiet divas dažādas telpas un atzīmējiet ķermeņa sajūtu katrā.
No 15. līdz 21. dienai sāciet filtrēšanu. Ne katrs savienojums pieder jums. Ļaujiet dažām atbildēm palikt bez atbildes. Atteikties no nākamās lietas, kas neattīra jūsu autoritāti. Ievērojiet, kā jūtas telpā, kad pārtraucat mēģināt izpatikt.
No 22. līdz 30. dienai piesakieties. Jums paredzētie savienojumi jau padziļināsies. Šeit jūs sekojat pavedienam. Atbildiet lēnāk, satieciet vienu cilvēku īstai sarunai, nosūtiet ziņojumu, kurā sēdējāt. Uzticieties signālam, ko jūsu ķermenis ir sūtījis visu mēnesi.
Ko jūs uzzināsiet līdz 30. dienai
Cikla beigās jums vairs nebūs lielāks kontaktpersonu saraksts. Jums būs patiesāks. Jūs zināt, kas jūs apgaismo, kurš jūs iztukšo, kurās telpās atgriezties un kuras atstāt. Jūs uzzināsiet, vai jūsu stratēģija patiešām ir jūsu, vai arī jūs to pārņēmāt no trenera, kultūras vai vecākiem. Jūs uzzināsit, kā ir izveidot tīklu bez darbības.
Tā ir patiesā 30 dienu piedāvājuma autoritāte. Nevis ietvars, ko kopēt, bet gan sajūta, kā jūs esat izveidots, lai iesaistītos, ar ko jūs esat izveidots, lai sadarbotos un kad īstā lieta ir gatava ar jums satikties.
Pārbaudiet to. Palaidiet mēnesi. Ļaujiet stratēģijai darboties.


