Tipam specifiski produktivitātes padomi, kas saskaņoti ar cilvēka dizainu

Tipiem specifiski produktivitātes padomi, kas saskaņoti ar cilvēka dizainu

Produktivitātes ieteikumos tiek pieņemts, ka visi strādā ar vienu un to pašu dzinēju. Kņadas kultūra liek jums spiest spēcīgāk, mosties agrāk un izskaust pretestību. Taču Human Design piedāvā atšķirīgu priekšnoteikumu: jūs esat izveidots, lai darbotos noteiktā veidā, un, strādājot pret šo arhitektūru, katrs produktivitātes uzlauzums pasaulē jūs nogurdinās. Visefektīvākā produktivitātes stratēģija ir tā, kuru jūsu dizains jau zina.

Jūsu veids ir sākumpunkts. Tas stāsta jums, kā jums ir paredzēts sadarboties ar pasauli, kas jūs noplicina un kas atjauno. Tālāk sniegtie padomi nav personības triki. Tie ir mehāniski norādījumi par to, kā katrs tips faktiski darbojas.

Ģeneratori un manifestācijas ģeneratori: atbildiet, nespiediet

Ģeneratori veido aptuveni 70% iedzīvotāju. Viņi ir ilgtspējīgi pasaules darbinieki, bet tikai tad, kad viņi pārstāj mēģināt iniciēt. Jūsu stratēģija ir reaģēt, kas nozīmē gaidīt, kad dzīve jūs pings, un tad ļaut savai sakrālajai atbildei vadīt jā vai nē. Tas iekšas "uh-huh" vai "uh-uh" ir jūsu autoritāte darbā.

Praktiski produktivitātes padomi:

• Godiniet sakrālo reakciju. Pirms apņematies veikt kādu uzdevumu, projektu vai pat sapulci, apturiet pauzi un ievērojiet sava ķermeņa pirmo reakciju. Ja jūtat paplašināšanos un enerģijas pieaugumu, turpiniet. Ja jūtat kontrakcijas vai vispār neko, izturiet. Tādējādi tiek filtrēts darbs, kas jūs mierīgi iztukšo.
• Iebūvējiet atpūtu savos ciklos. Ģeneratori ir paredzēti darbam, bet ne nenoteiktam darbam. Plānojiet īsus pārtraukumus ik pēc 90 minūtēm un ilgāku atpūtu, kad jūsu enerģija samazinās. Neapmierinātība ir signāls, ka esat pārāk ilgi darījis nepareizu darbību.
• Meklējiet gandarījumu, nevis pabeigšanu. Ģeneratori plaukst, kad darbs jūtas nozīmīgs. Ja kāds projekts jūs vairs neapgaismo, to var vienkārši izdarīt jūsu vietā, pat ja tas nav tehniski pabeigts.
• Īpaši manifestācijas ģeneratoriem: izlaidiet darbības, pagriezieties, kad interese samazinās, un uzticieties, ka jūsu ātrums un efektivitāte ir funkcijas, nevis trūkumi. Vairāku uzdevumu veikšana ir iebūvēta jūsu dizainā.

Projektori: meistarība virs slīpēšanas

Projektori nav šeit, lai kādu pārspētu. Viņi ir šeit, lai redzētu sistēmas, vadītu enerģiju un sniegtu visaptverošu ieskatu. Mēģinot darboties ar Generator vai Manifestor izturību, viņi ātri izdeg.

Praktiski produktivitātes padomi:

• Pagaidiet uzaicinājumu. Tas nav ambīciju trūkums; tā ir jūsu stratēģija. Pareizās iespējas jūs atpazīs, un mēģinājums tās piespiest rada berzi. Rūgtums ir jūsu neesības tēma, un tā parādās, kad esat pārkāpis savas dabiskās robežas.
• Strādājiet mērķtiecīgi. Parasti maksimums ir divas līdz četras stundas dziļa darba. Pēc tam jūsu sistēmai ir jāatpūšas, ideālā gadījumā citā vidē.
• Prioritāti piešķiriet atpazīšanai, nevis skaļumam. Jūsu vērtība ir saistīta ar to, cik skaidri redzat, nevis cik ilgi maļat. Meistarīgi piedāvātā divdesmit minūšu konsultācija pārspēj stundas nekoncentrēta darba.
• Pārvaldiet savu atvērto auru. Jūs absorbējat un pastiprināt apkārtējo enerģiju, tāpēc cilvēki, ar kuriem strādājat, jūsu fiziskā telpa un pat diennakts laiks tieši ietekmē jūsu rezultātus.

Manifestori: iniciēšana, informēšana un atpūta

Manifestori ir paredzēti, lai uzsāktu un ietekmētu. Viņi pārvietojas enerģijas viļņos, un, cenšoties būt konsekventiem vai noturēt ikvienu pastāvīgi, tas jutīsies smacējoši. Viņu stratēģija ir informēt, kas saglabā ceļu brīvu un samazina pretestību, ko viņi tik bieži izjūt no citiem.

Praktiski produktivitātes padomi:

• Informējiet, pirms rīkojaties. Pietiek ar ātru ziņojumu tiem, kurus ietekmējuši jūsu lēmumi. Šeit nav runa par atļauju; runa ir par berzes novēršanu. Dusmas ir jūsu neesības tēma, un tās mēdz parādīties, kad jūtaties kontrolēts, aizkavējies vai neredzat.
• Godiniet savus iniciācijas ciklus. Jums ir enerģijas uzplūdi, kam seko klusāki periodi. Plānojiet savu vērienīgāko darbu savām virsotnēm un pasargājiet savu dīkstāvi. Atpūta pēc liela grūdiena ir daļa no jūsu dizaina, nevis tā neveiksme.
• Ja iespējams, strādājiet patstāvīgi. Neatkarīgi no tā, vai jūs veicat solo projektus, vadošās lomas vai pašapkalpošanās uzdevumus, jūs attīstāties, ja neviens nepārvalda mikropārvaldi.jūs.
• Pēc palaišanas atlaidiet to. Kad esat aktivizējis, jums tas nav jāskata katrā darbībā. Uzticieties, ka impulss turpinās bez jums.

Atstarotāji: dzīvo pie Mēness

Atstarotāji ir reti sastopami, aptuveni 1% iedzīvotāju, un tie ir pilnībā Mēness. Viņi atspoguļo savas vides un kopienas enerģiju, kas nozīmē, ka viņu labklājība kļūst par barometru apkārtējām sistēmām. Viņu stratēģija ir nogaidīt pilnu Mēness ciklu, 28 dienas, pirms pieņemt svarīgus lēmumus.

Praktiski produktivitātes padomi:

• Izmantojiet Mēness ciklu, lai izdarītu lielas izvēles. Darba maiņa, pārcelšanās, partnerattiecības, liela pagrieziena punkts. Pagaidiet mēnesi un ļaujiet sajūtai nomierināties. Jūsu tēma ir Pārsteigums. Kad dzīve ir patīkamu pārsteigumu pilna, jūs atrodaties īstajā vidē. Kad piezogas vilšanās, kaut kas nedarbojas.
• Apzināti pārvaldiet savu vidi. Cilvēki, telpa, temps. Jūs uzņematies savas atrašanās vietas īpašības, tāpēc atrašanās vietai ir lielāka nozīme nekā tam, ko darāt.
• Izlasiet pirms apņemšanās. Tas ir iebūvēts jūsu dizainā, lai izmēģinātu lietas, izjustu tās un virzītos tālāk. Tādā veidā jūs varat noteikt, kas ir piemērots.
• Izrunājiet to līdz galam. Atstarotāji bieži precizē savu domāšanu, runājot ar citiem, kam uzticas, un klausoties, kas nāk no viņu mutes.

Kopējais pavediens

Visos piecos veidos produktivitāte uzlabojas brīdī, kad pārtraucat ignorēt savu dizainu. Ievērojiet, kas jūs iztukšo. Cieniet savu enerģiju, kā tā patiesībā kustas, nevis tā, kā jūs to vēlētos