Mainīgais: motivācijas transformācija cilvēka dizainā

Cilvēka dizainā motivācijas mainīgais ir viens no četriem transformācijas mainīgajiem — spēcīgas binārās ietekmes (kopā ar gremošanu, vidi un perspektīvu), kas nosaka jūsu bioloģisko un enerģētisko vadu darbam. Lai gan lielākā daļa cilvēku domā par motivāciju kā sajūtu, kas nāk un iet, Human Design uzskata to par fiksētu, iedzimtu darbības principu: dziļu, motorisku spēku, kas virza visu, sākot no jūsu attiecībām līdz karjeras izvēlei. Savas motivācijas izpratne ir mazāka par "motivācijas radīšanu" un vairāk par to, kā atpazīt dzinēju, kas jau darbojas atbilstoši jūsu uzvedībai.

Sešas motivācijas

Motivācija cilvēka dizainā ir pieejama sešās garšās, kas slāņojas pa spektru no visvairāk bezsamaņā līdz visvairāk pamodinātajam stāvoklim. Katram cilvēkam kāds no tiem ir noklusējuma darbības režīms. Tās savā transformācijas secībā ir: Bailes, Cerība, Vēlme, Vajadzība, Vaina un Nevainība.

Bailes ir primitīvākā motivācija — tās pamatā ir izdzīvošana, izvairīšanās no briesmām un instinkts būt drošam. Cilvēki, kurus motivē bailes, pastāvīgi meklē draudus, un viņu dāvana ir ievērojama modrība, kas var aizsargāt viņus un tos, par kuriem viņi rūpējas. Tomēr savā ēnā bailes ieslēdz cilvēku paralīzes, trauksmes vai hroniskas aizsardzības stāvoklī.

Cerība parādās kā atbrīvojums no bailēm. Tā ir motivācija skatīties uz priekšu, ticēt, ka ir iespējams kaut kas labāks. Tās dāvana ir redzējums un spēja turpināt kustēties grūtos laikos. Cerības ēna ir pasivitāte — gaidīšana uz nākotni, lai sniegtu to, ko var sniegt tikai darbība.

Vēlme ir gara vilkšana: ilgas pēc kaut kā ārpus pašreizējā brīža. Vēlējoši cilvēki ir trūkuma magnēti. Viņu dāvana ir dzinulis, magnētisms un ambīcijas. Kad vēlme kļūst toksiska, tā izraisa nemieru, neapmierinātību un hronisku sajūtu, ka nekad ar neko nav pietiekami.

Vajadzība ir vairāk pamatota nekā vēlme — tā ir nepieciešamības motivācija, atzīšana par to, kas patiešām ir nepieciešams, lai dzīvotu un attīstītos. Vajadzīgi cilvēki ir pragmatiski un skaidrām acīm. Viņu dāvana ir mērķtiecīga, bezjēdzīga prioritāšu noteikšana. Shadow Need ir atkarība un trūkuma sajūta, kas nekad īsti neatrisinās.

Vainas sajūta bieži saņem sliktu repu, taču Human Design tā ir ļoti attīstīta motivācija. Vainas apziņa šeit nav kauns — tā ir mīlestības, atbildības un rūpju smagums, ko jūs nesat par citiem un par to, kas noticis iepriekš. Tās dāvana ir dziļa nodošanās un emocionāla pārvaldīšana. Ēna ir rūgtums, aizvainojums un nastu nešana, kuras nekad nav bijis jūsu rokās.

Nevainība ir augstākā motivācija: prieks, bijība, brīvība un spēja izjust dzīvi, neizkropļojot filtrus. Nevainīgi cilvēki pārvietojas viegli, uzticoties dzīvībai. Viņu dāvana ir prieks. Ēna ir naivitāte — atteikšanās skatīties uz pasauli tādu, kāda tā ir.

Transformācijas kāpnes

Motivāciju par transformācijas mainīgo padara tas, ka tas nav statisks. Dzīvošana saskaņā ar savu stratēģiju un autoritāti ļauj jūsu motivācijai nobriest. Kāds, kas ir pieslēgts bailēm, laika gaitā var pārvērsties par Cerību. Cerība var kļūt par Vēlmi. Vēlme pārvēršas par vajadzību. Vajadzība nobriest vainas apziņā, un vainas apziņas virsotnē ir nevainība. Šīs nav sacensības. Tā ir dabiska cilvēka loka, kas turpina teikt jā savam dizainam.

Kad motivācija netiek atzīta vai pret to tiek pretoties, sistēma atgriežas lejup. Visspēcīgākais brīdis darbā ar mainīgo ir atzīšana, ka jūsu pašreizējais motivācijas stāvoklis nav spriedums — tā ir pozīcija uz kāpnēm. Jūs varat kāpt.

Praktisks darbs ar savu motivāciju

Lai motivāciju izmantotu labi, sāciet, identificējot savu. Ievērojiet, kas jūs slepeni vada zem visiem jūsu virszemes mērķiem. Daži praktiski padomi:

• Ja pārbaudāt telpas, lai atrastu briesmas, koncentrējaties uz sliktākajiem rezultātiem vai jums ir problēmas ar atpūtu, iespējams, ka jūs operējat no bailēm.
• Ja jūs vienmēr gaidāt "īsto brīdi" vai zīme, iespējams, esat iestrēdzis Cerībā, nevis rīkojies.
• Ja jūtat neremdināmas ilgas, iespējams, esat vēlmē.
• Ja plānojat savu dzīvi ap to, kas ir būtisks un neapspriežams, iespējams, ka jums ir nepieciešams.
• Ja jums ir ot svarsviņas vai paturiet vecos stāstus par to, kas jums "vajadzētu" esat izdarījis, iespējams, esat vainas apziņas.
• Ja pēc savas būtības esat viegls, paļāvīgs un jūs velk prieks, iespējams, jūs strādājat no Innocence.

Kad nosaucat savu pašreizējo motivāciju, darbs ir nevis to aizstāt, bet gan godināt — vienlaikus klausoties aicinājumu uz nākamo pakāpienu. Motivācija, ar kuru jūs dzīvojat šodien, ir durvis uz to, par kuru jūs kļūstat.