Управљање енергијом за удаљене раднике користећи принципе људског дизајна
Лаптоп је отворен, кафа свежа, и некако до 11 сати сте исцрпљени. Ако радите од куће и осећате се необјашњиво исцрпљено у простору који је требало да вам пружи слободу, Хуман Десигн нуди нешто ретко: прецизну мапу како се ваша енергија заправо креће. Не мотивација. Не дисциплина. Енергија. А када престанете да се борите против свог дизајна, рад на даљину престаје да се осећа као спорт за преживљавање.
Прави разлог вас исцрпљује рад на даљину
Хуман Десигн описује девет енергетских центара, и осим ако сваки није дефинисан (што је ретко), имате отворене центре који делују као отворени прозори. Они уносе и појачавају енергију око вас. У канцеларији, ово је стално брујање које можда нећете приметити. Код куће, са партнером на позивима, дететом у суседној соби, Слацк пинговањем, подкастом који ради у позадини, ваши отворени центри све то обрађују.
Због тога се у тихој кући и даље може осећати гласно. Бука није акустична. То је енергично. Први корак у управљању енергијом за даљински рад је да престанете да кривите своју снагу воље и почнете да поштујете чињеницу да ваш систем ради прави посао.
Ваш тип: Стратегија која одређује темпо
Ваш Тип је темељ. Сваки од њих има уграђени ритам како треба користити и допуњавати енергију.
Генератори и Манифестирајући Генератори су радници животне снаге. Они не иницирају у старом смислу; одговарају. Рад на даљину их исцрпљује када форсирају фокус уместо да чекају нешто што ће изазвати сакрално „ух-хух“. Практичан потез: уградите реакцију у своје јутро. Немојте прво отварати пријемно сандуче. Кувајте, шетајте, истегните се, па нека вас дан позове.
Пројектори су ту да воде, а не да мељу. Њихова аура је фокусирана и продорна, али није дизајнирана за трајни учинак. Пресликавање осмочасовног радног дана Генератора их сагорева. Стратегија је сачекати позив и одморити се више него што је продуктивно. Најбољи даљински рад пројектора се дешава у блоковима фокусираним од два до три сата са издашним белим простором.
Манифестори су иницијатори. Имају затворену, одбијајућу ауру и потребна им је аутономија. Стратегија је да се информишемо пре деловања. У удаљеном окружењу, то значи претерану комуникацију са саиграчима. Брзи Слацк пре него што се окренете штити вас од тога да будете виђени као непредвидиви.
Рефлектори су ретки и дефинише их само Месец. Њихова стратегија је да сачекају пун лунарни циклус пре него што донесу важне одлуке. Они су дубоко осетљиви на животну средину и људе. Рад на даљину је заправо идеалан за Рефлекторе, али само када су њихов простор, светлост и друштвени допринос намерно.
Ваш ауторитет: како одлучити без изгарања
Тип је оно што радите. Ауторитет је начин на који одлучујете. У раду на даљину, замор од одлучивања је једно од највећих цурења енергије, а решење ретко је „бити одлучнији“. То је „буди више ти“.
- Сакрални: црево "ух-хух" или "ухн-ух." Најбоље за тренутне изборе задатака.
- Сплениц: тихо, у телу свезнајуће. Верујте брзо; говори једном.
- Емоционално: потребно вам је време. Сачекај талас. Избегавајте велике позиве на високим или ниским нивоима.
- Его/Срце: везано за снагу воље и оно што заиста желите. Проверите да ли то желите, или само нешто доказујете.
- Самопројектовано: чујте себе како говорите. Гласовне белешке, дневник, ухо пријатеља.
- Ментални/Еколошки: потребна вам је права поставка и право питање. Узорак широко, а затим померите.
Већина удаљених радника покушава да одлучује из главе. У дизајну људи, глава је центар притиска, а не центар одлучивања. Користите ауторитет који заиста имате.
Дизајнирање собе по вашој дефиницији
Дефиниција (како су ваши центри повезани) обликује какав вас простор подржава.
- Једна дефиниција: једна обједињена енергетска петља. Не треба ти много. Једно чисто, доследно сидрено место је лек. Избегавајте да свој главни радни простор делите између кухиње, кауча и кафића.
- Подељена дефиниција: ваша енергија премошћује две групе центара. Потребан вам је приступ „другој страни моста“. Некад је то особа, некад кућни љубимац, некад ритуал или музичко дело. Рад на даљину може бити посебно усамљен за подељене дефиниције; мост треба да се одржава.
- Трипле и Куад Сплит: сложенији мостови. Ови дизајни се често највише осећају у богатим, разноврсним окружењима. Кућна канцеларија има користи од текстуре, биљака, променљивог светла. Разноликост је енергија.
Отворени центри: Уочавање онога што није ваше
Сваки отворени центар је место где апсорбујете. Уобичајене замке за даљински рад:
- Отворена Ајна претерано размишља о састанцима и учитава значење у поруке којих нема.
- Отворени Соларни плексус носи емоције других људи, укључујући и расположење Зоом собе.
- Отворено Грло чека савршене речи и ћути у позивима када треба да проговори.
- Отворени Роот седи у ниској хитности, освежава пријемно сандуче и јури за роковима који нису стварни.
Отворени центар није проблем за поправку. То је место где треба бити мудар сведок. Када ухватите тему не-ја, горчину, драму, тишину, журба, застаните. Отворени центар вам је управо рекао да нешто није ваше. Спусти то.
Једноставна свакодневна пракса
1. Јутро, пре уређаја: десет минута у част вашем Типу. Генератори померају тело. Пројектори се одмарају. Манифестатори покрећу нешто креативно. Рефлектори дневник или узети у месец.
2. Пре састанака: дах, провера са вашим ауторитетом. Да ли говорите из стратегије или условљавања?
3. подне: права пауза. Шетња, оброк, дремка ако ваше тело каже да. Не "Само ћу проверити Слацк."
4. Крај дана: ритуал затварања. Затворите језичке, запалите свећу, прошетајте ходником као да излазите из канцеларије. Рад на даљину замагљује ивице; морате их поново нацртати.
Позив
Управљање енергијом у дизајну људи није у томе да се ради мање. Ради се о томе да радите оно што је на вама, на начин на који је дизајнирано да тече. Када радите из стратегије и ауторитета, у окружењу које одговара вашој дефиницији, уз искрену свест о вашим отвореним центрима, рад на даљину престаје да буде нешто што преживљавате.
То постаје нешто за шта је ваша енергија заправо изграђена.