Каријера према људском дизајну: проналажење посла кроз врсту и ауторитет

<х2>Каријера према људском дизајну: проналажење посла кроз врсту и ауторитет <п>Већина савета о каријери вас третира као генеричког кандидата. Хуман Десигн иде другачијим путем: он тврди да ваша биологија већ има уграђени приручник за употребу, и што је ваш рад ближи њему, то мање ваша каријера изгледа као жрвњева. Две полуге које су најважније су ваш <стронг>Тип (ваша енергетска улога) и ваш <стронг>Ауторитет (ваш компас за доношење одлука). Заједно не обликују само <ем>шта радите, већ и <ем>како то треба да радите. <х3>Зашто тип и овлашћење надмашују тестове способности <п>Тестови способности мере шта можете да урадите. Хуман Десигн указује на оно за шта је ваш систем <ем>дизајниран да ради на одржив начин. Генератор технички може да седи за столом цео дан, али ће тело временом протестовати. Пројектор може технички да се пожури, али прегоревање долази брзо. Ваш тип није ознака личности, то је извештај енергетске механике. Ваш ауторитет је унутрашњи филтер који вам говори када је посао, шеф или прилика непосредно пре него што се објави резиме или напише писмо о оставци. <х3>Пет типова и њихови потписи у каријери <п><стронг>Генератори и манифестни генератори су мотор радне снаге. Ваша стратегија је да <ем>одговорите пре него да започнете, а слатка тачка у каријери лежи у послу који вас осветљава. Потпис је задовољство; тема не-себе је фрустрација. Ако се свакодневно бавите улогама које вас исцрпљују, фрустрација су подаци, а не слабост. Потражите каријере у којима можете утонути у задовољавајући ритам: подучавање, изградња, лечење, занатство, решавање проблема, оптимизација. Манифестујући генератори имају тенденцију да напредују када могу да се крећу брзо, прескачу кораке и вишеструке колосеке, све док сам рад делује као магнет. <п><стронг>Пројектори су водичи и консултанти у свету дизајна. Ваша стратегија је да <ем>сачекате позивницу и будете препознати. Потпис је успех; не-ја је горчина. Огорченост се често појављује када сте се мучили са моделом Генератора, давали савете које нико није тражио или чекајући да будете изабрани на начине који не одговарају вашим даровима. Каријере пројектора цветају у саветовању, консалтингу, откривању талената, стратегији дизајна, архитектури система, менторству и било којој улози где је сагледавање шире слике стварни посао. Одмор није лењост; то је део дизајна. <п><стронг>Манифестори су иницијатори. Ваша стратегија је да <ем>информишете пре него што реагујете, а ваш потпис је мир. Не-ја је бес, који обично букти када се други опиру ономе што покушавате да започнете. Каријере манифестатора су добре у предузетништву, креативном смеру, истраживању, истраживачком раду и било којој области у којој можете да се крећете у сопственом времену без сталних провера. Изазов није способност, то је толеранција система направљених за друге типове. <п><стронг>Рефлектори су ретки, око 1% популације и потпуно лунарни. Ваша стратегија је да <ем>сачекате пун лунарни циклус (око 28 дана) пре него што донесете важне одлуке. Потпис је изненађење; не-ја је разочарење. Рефлектори узоркују здравље свог окружења, што их чини изузетним у људским ресурсима, консалтингу, гостопримству, саветовању, евалуационим улогама и било којој каријери која захтева прецизно читање собе. Потребна им је права култура радног места као што је биљкама потребно право светло. <х3>Ауторитет: Ваш унутрашњи компас за одлуке у каријери <п>Тип вам говори <ем>врсту посла, ауторитет вам говори <ем>када и како да кажете да. <стронг>Сакрални ауторитет (уобичајено у Генераторима) говори онако како звучи: &куот;ух-хух&куот; или &куот;ух-ух&куот; звукове које ћете можда морати да научите да чујете. <стронг>Емоционални ауторитет захтева јахање таласа и никад не одлучивање у падовима или успонима. <стронг>Ауторитет слезене је интуиција брза шапатом, која нестаје чим је претпоставите. <стронг>Его/Хеарт Аутхорити повезује одлуке са снагом воље и оним чему се можете наговорити да се посветите. <стронг>Самопројектовани ауторитет (специјалност пројектора) слуша глас који се појављује када причате о стварима помоћу поуздане звучне плоче. <стронг>Менталном/еколошком ауторитету (често у Рефлекторима) је потребан простор, разговор и време. <п>У практичном смислу: пројектор са самопројектованим ауторитетом не би требало да прихвати јоб понуда на лицу места; треба да чују себе како причају. Генератор са сакралним ауторитетом треба да примети да ли му тело светли или се гаси у соби за интервјуе. Манифестатор са емоционалним ауторитетом ће можда морати да сачека циклус расположења пре него што прихвати промоцију која изгледа сјајно на папиру. <х3>Стављање: практични кораци <п>1. <стронг>Набавите свој графикон и сазнајте свој тип и овлашћење. О овоме се не може преговарати. Све остало се гради одавде. <п>2. <стронг>Проверите свој тренутни рад кроз сочиво потписа и не-себе. Да ли осећате задовољство, успех, мир, изненађење или фрустрацију, горчину, бес, разочарење? <п>3. <стронг>Преобликујте своју улогу пре него што преобликујете свој резиме. Често је решење <ем>како обављате посао, а не назив радног места. <п>4. <стронг>Поштујте свој процес доношења одлука. Престаните да преузимате послове у погрешном стању. Престаните да кажете да из обавезе. Ауторитет постоји да спречи неслагања. <п>5. <стронг>Очекујте 7-годишњу декомпресију. Многи људи тек у касним тридесетим или четрдесетим почну да кушају прави укус своје дизајнерске каријере. Будите стрпљиви са процесом. <п>Посао који вам пристаје ретко је онај који најбоље изгледа на папиру. То је онај који, за шест месеци, још увек изгледа као кохерентан живот.