Хумани дизајн и одлазак у пензију: Дизајнирање следећег поглавља помоћу ваше енергије

<х2>Људски дизајн и одлазак у пензију: Дизајнирање следећег поглавља помоћу ваше енергије <п>Пензиона је често уоквирена као јединствено одредиште: престаните да радите, путујте, успорите, одморите се. Али свако ко је покушао да се &куот;пензионише&куот; на начин који игнорише њихово стварно повезивање зна колико брзо се та скрипта распада. Неки људи се осећају ослобођено када будилник нестане; други се осећају изгубљено, раштркано или чудно на ивици у року од неколико недеља. Хуман Десигн нуди искренију полазну тачку. Уместо да се пита <ем>како би требало да изгледа пензионисање?, пита се <ем>шта је заправо потребно вашој енергији када се структура посла уклони? Одговор је другачији за сваку врсту, а игнорисање тога је један од најчешћих разлога због којих дуго очекивано пензионисање почиње да изгледа као споро цурење. <х3>Велики помак: од вођења стратегије до живљења <п>За већину одраслог живота, радно место обезбеђује спољни генератор стратегије. Шеф поставља рокове. Опис посла дефинише вашу улогу. Распоред вам говори када и како да се појавите. Пензија све то уклања. Одједном, на питање <ем>шта да радим данас? мора да се одговори у потпуности изнутра. Овде ваш тип људског дизајна постаје важнији, а не мање. <п><стронг>Генератори и генератори манифестовања су дизајнирани да одговоре. Без да вам радно место испаљује свакодневна упутства, морате да произведете способност одзива. Практичан потез је да изградите могућности са ниским улозима да ваш сакрални „осветли“; — волонтирање, повремени часови, друштвене групе, баштованство са комшијом. Опасност није заузетост; досада је та која вас вуче да започнете ствари које заправо не желите. <п><стронг>Манифестори често осећају најизненадније олакшање у пензији, а такође и највише трења. Већ су обавештавали људе и кретали се у таласима; сада таласи могу бити већи. Замка је шта да раде добронамерни чланови породице или партнери који изненада очекују да ће пензионисани Манифестатор бити стално доступан. Од суштинског је значаја да заштитите своју иницирајућу природу — и да будете јасни у вези са тим шта јесте, а за шта нисте отворени. <п><стронг>Пројектори се често славе као "направљени за пензију", што је погрешно. Пројектори су дизајнирани да буду препознати, позвани и одморни. Пензионисани пројектор који престане да буде виђен и позван може се брзо осећати невидљивим. Позив да напредујете у пензији јесте да наставите да градите односе у којима је ваша мудрост заиста добродошла — саветовање, менторство, саветодавне улоге, студијске групе — уместо да нестанете у кући. <п><стронг>Рефлектори су лунарна бића на карти. Одлазак у пензију за њих може бити прелеп контејнер, <ем>ако наставе да узимају узорке. Рефлектор који се изолује, или који се закључава у једну круту дневну рутину, често се осећа супротно од слободе. Рецепт је различит: различити људи, различита окружења, месечне провере са лунарним циклусом да се процени шта функционише. <х3>Ваш ауторитет је прави планер <п>У пензији, ментални &куот;треба&куот; постаје све гласнији управо зато што више нема куда. Овде ауторитет постаје свакодневно оруђе, а не радозналост. <п>Ако имате <стронг>емоционални ауторитет, имаћете користи од сачекања емоционалног таласа пре него што се посветите дугорочним плановима за пензионисање. Многи људи купују камп-приколице, резервишу крстарења или селе земље у емотивном врхунцу због напуштања посла — и жале због тога када талас падне. Дајте великим одлукама пун циклус, или чак сезону. <п>Ако сте <стронг>Сакрални ауторитет, ваше &куот;ух-хух&куот; или &куот;ухн-ухн&куот; је ваш компас. Тестирајте идеје за пензионисање на начин на који бисте тестирали било коју ставку менија. &куот;Да ли ми је то што се пријавим за хонорарну улогу овде добро?&куот; Ако не, прођите. <п>Ако сте <стронг>Сплениц Аутхорити, пензионисање је тренутак када се ваша интуиција коначно чује. Шапат постаје најгласнији глас у просторији. Верујте. <п>Ако имате <стронг>Спољни ауторитет (его или самопројектовани), други ће вам одразити вашу истину. Останите у разговорима. Реците своје планове наглас. Одраз је део водича. <х3>Дефинисано наспрам отворених центара у овом поглављу <п>Дефинисани центри дају доследну енергију. У пензији то постају стабилни ресурси на које се можете ослонити. Дефинисани Сакрал познаје своје ритмове; дефинисано Срце зна шта му је потребно да би се осећало цењено. Ово сунису ослабљени одсуством посла — коначно су разоткривени. <п>Отворени центри постају <ем>више осетљиви без бафера заузетог распореда. Отворени соларни плексус може да осети емоције свих укућана. Отворена Ајна може преузети сигурност свих других о томе како &куот;треба&куот; проводите своје време. Овде је пракса да се не калите, већ да препознате шта је ваше, а шта појачање. Именовање — &куот;ова анксиозност није моја, она само пролази кроз њу&куот; — је пола посла. <х3>Сенка &куот;Златних година&куот; Прича <п>Културна прича о пензионисању носи сенку: претпоставка да је повлачење с посла универзална награда. За неке типове и ауторитете то је затвор. За друге је то дубок повратак кући. Дар Хуман Десигн-а овде је његово одбијање скрипте која одговара свима. Питање није <ем>да ли треба да се пензионишем? већ <ем>који облик живота омогућава мојој енергији да се креће исправно? Понекад тај облик укључује тачку. Понекад укључује мањи, биранији ангажман. Понекад је то потпуна реинвенција. Прави одговор је онај са којим се ваше тело — кроз стратегију и ауторитет — слаже, а не онај који одговара брошури. <п>Осмислите следеће поглавље на начин на који бисте дизајнирали било шта друго: прво слушајте, а затим глумите.