Како водити у складу са вашим типом људског дизајна

Како да водите према свом типу људског дизајна

Лидерство није особина личности. То је карактеристика дизајна. У Хуман Десигну, сваки Тип је изграђен да води на другачији начин — и да пати када покуша да води на начин који није њихов. Када разумете механику свог Типа, вођство престаје да буде перформанс и постаје природни прелив како је ваша енергија заправо изграђена да се креће.

Постоји пет Типова, а само два су дизајнирана да иницирају. The rest are designed to respond, guide, or reflect. Утицај у свакој тече различито. Ево како је сваки Тип изграђен да води.

Манифестатори: Вођени иницирањем и информисањем

Манифестори чине отприлике 9% становништва. Они су једини тип са отвореном и одбијајућом ауром, дизајнираном да се креће кроз отпор, а не око њега. Они су иницијатори — намењени да покрену ствари, покрену ствари, погурају коверат, а затим се повуку да се одморе.

Њихова стратегија је једноставна: обавестите пре него што делују. Не тражите дозволу, не преговарајте, већ обавестите људе на које ће то утицати. Ова једна пракса раствара два највећа извора фрустрације Манифестора: отпор других и бес који долази од осећаја блокираности.

Када Манифестор води исправно, они су магнетни на одређени начин. Не морају да одржавају тим или да се стално објашњавају. Они покрећу, одбацују енергетску везаност за исход и верују да ће таласи путовати. Њихова тема не-себе је бес — обично површински израз дубљег страха да њихов утицај неће бити прихваћен. Када Манифестор обавести, тај бес омекшава. Људи престају да покушавају да их зауставе.

Манифестатор који води исправно није диктатор. Они су катализатор. Они изазивају акцију у другима управо зато што сами не чекају дозволу.

Генератори: Вођење одговором и савладавањем

Генератори су животна снага. Око 37% становништва. Њихова аура је отворена и обавија - дизајнирана да ангажује, привлачи и одржава. Они нису овде да гурају реку. Они су ту да одговоре на то.

Генератори су направљени да воде кроз мајсторство. Њихова стратегија је да сачекају нешто на шта ће одговорити — посао, везу, пројекат, питање — и пустити сакрално „ух-хух“ или „ухн-ухн“ да води избор. Када реагују и прате тај ниво "да", њихова енергија постаје одржива. Могу да раде дуго и осећају се осветљено, а не исцрпљено.

Генераторова не-себна тема је фрустрација. Фрустрација је сигнал који покушавају да иницирају, покушавају да потисну, покушавају да учине нешто на шта тело не реагује. Фрустрирани Генератор је онај који је игнорисао сопствене одговоре. Генератор који води из одговора гради, ствара и одржава ствари које други не могу, јер је њихова енергија обновљива.

Генератори не морају да буду најгласнији глас у просторији. Они воде тако што су најангажованији, најприсутнији и најпосвећенији ономе што их истински осветљава.

Манифестирајући генератори: Водите се одговором, скакањем и информисањем

Манифестирајући генератори су хибрид оба. Дизајнирани су да реагују као генератор, али када се упале, могу да се покрену и брзо крећу. Њихова стратегија је да одговоре, а затим информишу. Око 33% становништва.

МГ су вишеструко страствени. Они су дизајнирани да раде многе ствари, често у низу, а не паралелно. Досадно им је да раде исту ствар предуго, а та досада је информација, а не мана. Они воде тако што се ефикасно крећу кроз ствари, узимају узорке, прескачу кораке и проналазе пречице које други у потпуности пропуштају.

Њихова тема не-себе је фрустрација прекривена бесом. Фрустрација долази од игнорисања одговора. Љутња долази због неинформисања људи погођених њиховим брзим окретима. МГ који води тачно брзо обавештава, а затим прати искру где год да иде. Нису љускави. Они су ефикасни. Постоји стварна разлика, а она живи у томе да ли су они први одговорили.

Пројектори: Води чекајући позив

Пројектори чине око 20% становништва, али су дизајнирани да воде осталих 80%. Њихова аура је фокусирана и упијајућа — они су ту да јасно виде друге, препознају енергију, усмеравају је и управљају њом.

Стратегија пројектора је да сачека позив. Ово је део дизајна пројектора који добија највећи отпор, јер звучи пасивно. Није. Позивница је признање за поклоне Пројектора. Без тога, пројектор се игнорише и појављује се горчина — тема Пројектор не-себе.

Пројектори нису ту да гурају. Они су овде да би били препознати, позвани унутра, а затим и водили. Када су позвани, они су трансформативни лидери, менаџери, саветници и консултанти. Они виде оно што други не могу. Они су природни водичи сваког система, али само када се од њих тражи. Горчина се раствара оног тренутка када Пројектор престане да покушава да да оно што никада није тражено.

Рефлектори: Водите одражавајући здравље целине

Рефлектори су најређи тип, око 1% популације. Њихова аура је отпорна и узоркована — они прихватају и одражавају здравље свог окружења. Они су овде да огледају заједницу у себи.

Стратегија Рефлектора је да сачека пун лунарни циклус, око 28 дана, пре него што донесе важне одлуке. Ово није неодлучност. То је дизајн. За то време, Рефлектор узоркује окружење и добија јасноћу којој ниједан други тип не може приступити.

Рефлектори воде сведочењем. Они нису покретачи, градитељи или водичи у традиционалном смислу. Они су огледала. Када је заједница здрава, Рефлектор је здрав. Када је заједница болесна, Рефлектор је болестан. Њихово вођство живи у њиховом присуству, њиховој објективности и њиховој спремности да говоре оно што виде, а да то не омекшавају ради утехе.

Заједничка нит: стратегија и ауторитет

Сваки Тип има стратегију. Свако биће има Ауторитет. Лидерство у дизајну људи није везано за личност, харизму или позицију. Ради се о томе да живите по свом дизајну — следите своју стратегију, поштујете свој ауторитет и верујете да ваша енергија зна како да води када није приморана у нечији други облик.

Најутицајнији људи у било којој просторији су обично они који не покушавају да воде. Они су ти који одговарају, иницирају, усмеравају или одражавају начин на који су заправо изграђени. То је вођство које је ваш графикон тражио да отелотворите све време.