Људски дизајн Марин Алсоп: Генератор манифестовања 3/5

<х2>Људски дизајн Марин Алсопа: Манифестни генератор 3/5 <х3>Тип енергије: Манифестирајући генератор <п>Дизајн Марин Алсопа као Манифестног Генератора комбинује одрживу радну етику чистог Генератора са сакралним погоном са иницијацијским капацитетом Манифестора. Ово је тип енергије направљен како за млевење кроз дугорочне пројекте тако и за покретање нових ствари. Манифестујући генератори имају дефинисан сакрални центар, који им даје приступ скоро неограниченом гориву када су ангажовани на послу који их осветљава, заједно са моћним "ух-хух / ух-ух"; одговор црева који сигнализира да ли је нешто исправно за њих. Њихова животна тема је задовољство; њихова тема не-себе је фрустрација. <п>У тако захтевној каријери као што је дириговање великим симфонијским оркестром, овај дизајн има интуитивни смисао. Дириговање захтева и издржљивост за вођење бесконачних проба и сезона представа и способност покретања нових интерпретација, наручивања и институционалних пројеката. МГ-ови су такође дизајнирани да буду природно вишестрани, често жонглирајући са неколико креативних нити одједном – што је у складу са Алсоповим видљивим радом као диригент, ментор, адвокат и шампион савремених америчких композитора. <х3>Стратегија: одговорити (а затим обавестити) <п>Стратегија Манифестинг Генератора је чекање да одговори, али за разлику од чистог Генератора, они такође могу покренути из јасног сакралног &куот;да&куот; Када реагују, саветује им се да обавесте оне који ће бити погођени. Ово је класични МГ образац: одговорите, па обавестите, па померите. <п>За диригента, ова стратегија би се лако могла показати као дубоки одговор на саму музику - на оно што партитура тражи, на оно што је оркестру потребно на свакој проби, на оно што соба тражи. У комбинацији са способношћу покретања великих каријерних потеза – као што је прихватање места музичког директора Симфонијског оркестра Балтимора, прве жене која је имала такву улогу у великом америчком ансамблу – ова стратегија комбинује одзивност са пионирском акцијом. <х3>Ауторитет: Емоционалан <п>Са емоционалним ауторитетом, дизајн чека јасноћу кроз емоционални талас. Соларни плексус је дефинисан, што значи да се осећања крећу у таласима успона и падова који треба да се отерају пре него што се донесу јасне одлуке. Класични водич овде је да &куот;на њему спавате.&куот; Главне одлуке не треба правити у тренуцима емоционалног врхунца или долине; јасноћа обично стиже негде на средини таласа. <п>У пољу са високим улозима, емоционално набијеном као што је класична музика – где се сукобљавају критике, аплаузи, притисци за прикупљање средстава и уметничка визија – ова врста ауторитета може бити права предност. Уместо да реагује на лошу рецензију или кризу са емоционалног врха или ниског нивоа, емоционални ауторитет чека и одлучује из устаљеног центра. У ХД терминима, ово је такође аура која отворено упија и обрађује емоционалне податке из света, што често производи диригенте са необично подешеном емоционалном интелигенцијом на подијуму. <х3>Профил: 3/5 мученика-јеретика <п>Профил 3/5, који се понекад назива и &куот;Улога сведока,&куот; комбинује енергију 3. реда учења путем покушаја и грешака са пројектованом, магнетном ауром 5. реда. Трећа линија удара у зидове, покушава ствари, не успева напред и акумулира искуствену мудрост. Пета линија затим пројектује ту мудрост напоље на начин који други сматрају и магнетним и помало застрашујућим - они постају "поправљачи"; или узор на кога људи пројектују своје наде и