Пројектори нису лењи: погрешно схваћена врста мудрости

<х2>Пројектори нису лењи: погрешно схваћена мудрост <п>Ако сте икада пројектор назвали лењим — или сте га назвали — наишли сте на један од најтврдокорнијих митова о дизајну људи. Опстаје јер садржи дјелић истине, изокренут из контекста. Пројектори <ем>раде другачије од генератора. Међутим, различито није исто што и недостатак. <х3>Где је &куот;Лењи&куот; Мит долази из <п>Пројектори чине отприлике 20% становништва. Они немају дефинисан сакрални центар, што значи да не генеришу отворену енергију животне снаге којом Генератори раде. У свету који још увек обожава 8-часовни напор, рани аларм и видљиви зној рада, свако ко не може да издржи тај темпо добија ознаку Л-словом. <п>Ра Уру Ху је ово назвао темом не-себе у акцији. Пројектор који покушава да живи као генератор не постаје продуктивнији — исцрпљује се, фрустрира се и на крају огорчен. Горчина је емоционални потпис пројектора који није усклађен. Није лењост. То је звук који носилац мудрости игнорише, користи или приморава да изврши погрешну улогу. <х3>Како пројектор Енерги заправо функционише <п>Аура пројектора је фокусирана и упија. Не емитује; оно продире. Када пројектор уђе у собу, они га читају. Они виде особу која лаже, систем који квари, пречицу коју нико није приметио. Ово није мистична пахуљица – то је механичка функција отворене, упијајуће ауре упарене са дефинисаним Г центром и специфичном конфигурацијом канала која им даје укус вида. <п>Грешка је мерење ове енергије у сатима. Пројектор који ради два фокусирана сата може да преусмери тим, да спаси посао од лошег ангажовања или да потпуно преобликује стратегију. Генератор који ради та два сата можда се још увек загрева. Ни једно ни друго није вредније. Раде на различито гориво. <х3>Стратегија: Сачекајте позивницу <п>Стратегија пројектора је да сачекају позив – да буду препознати и упитани пре него што понуде своје поклоне. Ово је део који аутсајдери најчешће погрешно тумаче као пасивност. То је заправо разлучивање. Пројектор који стално иницира баца бисере на људе који их нису тражили. Бисери се занемарују, пројектор постаје горак, а циклус означавања као "тежак"; или "немотивисани"; удари. <п>Позив није пријава за посао. То је признање — неко види оно што видите, цени вашу перспективу и формално тражи од вас да то изнесете. За пројектор, то је зелено светло. Без тога, чак и најбриљантнији увид остаје на глуве уши. <х3>Дар и сенка <п><стронг>Сенка: Чекање да буде изабрано, замерање онима који нису позвани, отупљивање горчине временом испред екрана или прекомерним радом који се не уклапа. Осећати се невидљивим, а затим вршити невидљивост повлачењем. <п><стронг>Поклон: Постати мудар водич, менаџер, саветник или саветник. Доношење изузетне ефикасности у системе. Видети људе онаквима какви они заправо јесу. Потпис Пројектора — осећај успеха — долази када се признање сусреће са доприносом. <х3>Практични водич за пројекторе <п>Ако сте пројектор, три смене растварају &куот;лењост&куот; означи брже од било ког објашњења: <п>1. <стронг>Престаните да мерите своју вредност у радним сатима. Уместо тога пратите увид, препознавање и квалитет упутстава. <п>2. <стронг>Поштујте чекање — али немојте се скривати у њему. Чекање на позив није исто што и нестанак. Будите видљиви, топли, будите у просторији у којој вас могу пронаћи позивнице. <п>3. <стронг>Одмор је део дизајна, а не грешка. Пројектори су у просеку два до четири сата дубоког продуктивног фокуса дневно. Заштитите остале. Одбијте да извршите распоред Генератора за похвалу Генератора. <х3>Рефраме <п>Следећи пут када неко каже да су пројектори лењи, чујте шта заправо мисле: <ем>ова особа не ради на моје гориво, а ја још не разумем њихово. То је генератор или манифест који говори из ограничене дефиниције доприноса. Пројектор никада није направљен за фабрику. Направљени су за саветникову столицу, уреднички сто, таблу стратега, кухињски сто мудрог пријатеља. <п>Назвати тог лењ је исповестн о звучнику, а не о дијагнози типа.