Људски дизајн Пола Њумана: Генератор 4/6

<х2>Људски дизајн Пола Њумана: Генератор 4/6 <х3>Тип енергије: Генератор <п>У дизајну људи, генератори су описани као градитељи света. Они чине отприлике седамдесет посто становништва и носе дефинисан сакрални центар, који им даје дубоку, одрживу животну снагу и ауру која је отворена и обавија. Генератори нису дизајнирани да иницирају акцију из ума као што су манифести; уместо тога, они су дизајнирани да пронађу праве ствари на које ће одговорити. Када је Генератор на правом путу, препознатљив осећај је "задовољство". Када су скренули са пута, сигнал је &куот;фрустрација.&куот; Њихов рад, када је исправан, често мање личи на напор, а више на ток јаке реке. <х3>Стратегија: Одговорити <п>За Генератор као што је Невман, формална стратегија је да одговори. Ово се често погрешно схвата као пасивност, али је супротно – генератори су међу најтежим радницима у свакој просторији. Стратегија једноставно значи да прави људи, улоге и прилике имају тенденцију да стигну када је Генератор заиста присутан, доступан и укључен у живот. Њуманова каријера, од сцене до платна и кроз деценије партнерства са сарадницима као што су Џоан Вудворд и Роберт Редфорд, има облик човека који је временом продубио свој рад уместо да га јури. То је класична територија Генератора: дуга конструкција која реагује. <х3>Ауторитет: сакрални <п>Са сакралним ауторитетом, доношење одлука није ментално већ телесно. Сакрални центар говори непосредним, инстанцаним "ух-хух"; или &куот;ух-ух,&куот; одговор заснован на звуку који се дешава брже него што се мисли. За Генератор, овај ауторитет се сматра најпоузданијим унутрашњим компасом. У креативном пољу као што је глума, ово може изгледати као готово инстинктивни осећај да ли је улога исправна. Њуманова добро позната селективност у каснијој каријери, начин на који је, чинило се, тачно знао који филмови и који узроци заслужују његово време, има осећај некога чији су избори филтрирани кроз тихо, отелотворено знање, а не кроз стратешку калкулацију. <х3>Профил: 4/6 — Опортуниста/Узор <п>Профил 4/6 је један од најизразитијих у систему. Четврта линија, која се понекад назива опортунистичка или Фондација, је ожичена да изгради јаке мреже и да уради свој најбољи посао када се успостави чврста основа. Шеста линија, названа узор, традиционално се креће кроз три животне фазе: пробни период у младости, фазу одвојености у средњим годинама и фазу узора која се обично појављује након педесете године. <п>Јавно, ово је у складу са изненађујућом јасноћом. Њуманове прве године укључивале су лутање, експериментисање и извесно немирно покушаје и грешке. Средњи део његове каријере често је имао одвојенији, контемплативни квалитет, при чему се повлачио из холивудског темпа. После педесете, слика се променила: постао је широко видљив као филантроп кроз Невман'с Овн, Холе ин тхе Валл Ганг Цамп и његов дуги брак, и сматран је мање филмском звездом, а више моделом интегритета, великодушности и умешности. То је пут 4/6: градите тихо, повлачите се када је потребно и на крају стојите као референтна тачка за друге. <х3>Инкарнацијски крст <п>Без потпуних података о времену рођења и специфичних капија и канала који га дефинишу, инкарнацијски крст се не може израчунати овде. У дизајну људи, крст носи дубљу тематску сврху живота, а за ову анализу тај слој се мора оставити неиспитаним.