Лидерство пројектора: Водич заснован на позиву за истински утицај
Место пројектора у соби
Од свих типова у дизајну људи, пројектори носе један од најнеобичнијих лидерских изазова. Отприлике двадесет процената становништва, они нису овде да се баве светским радом на начин на који су Генератори и Манифестујући Генератори. Они су ту да их воде.
Отворени центри пројектора чине их природним читаоцима других људи. Осећају шта се дешава у просторији пре него што јој неко да име. Они примећују динамику између двоје колега, неизречену напетост на састанку, идеју која има заслуге, али јој треба другачији облик. Ово није мистично. То је механички. Отвореност њиховог дизајна значи да енергија непрестано тече кроз њих, носећи информације о свима око себе. Мудрост се не ствара унутра; скупља се и рефлектује назад.
Ово је основа вођства пројектора: ви водите гледајући. Не тако што ћете радити више, дуже се мучити или се исцрпљивати. У тренутку када Пројектор покуша да га води силом, генерисањем, они сагоревају. Никада нису били дизајнирани за то. Они су овде да буду светионик, а не брод.
Стратегија: Позивница је врата
Дефинишућа пракса Пројектора је Стратегија чекања на позив. Ово није пасивност. То је софистицирани облик разликовања. Позив је признање на делу. То је неко, са сопственом енергијом, који тражи оно што имате.
Позивнице долазе у многим облицима. Менаџер који тражи ваше мишљење о запошљавању. Пријатељ вас пита како бисте решили проблем везе. Клијент који вас бира за пројекат. Љубавник који те жели у свом животу. Позив никада није суптилан када га разумете. То је тренутак када друга особа пружа руку и каже, у неком облику, видим те, желим те овде.
Супротност је такође механичка. Када Пројектор иницира, поставља, гура и нуди пре него што га питају, исти отворени центри који им дају увид почињу да се осећају као рана. Они изливају енергију без препознавања које би је вратило. Огорченост, тема Пројектора која није Себе, се намеће. Горчина није мана личности. То је прецизан сигнал. То вам говори да сте давали своје смернице, а да нисте били позвани да их дате. Сваки пут када приметите да горчина расте, дизајн нуди јасну инструкцију: сачекајте, одмакните се, нека вас следећи позив пронађе.
Препознавање: Пројектори на гориво не могу да се производе
Генератори имају сакралну животну снагу. Манифестори могу да искри. Рефлектори узоркују месец. Пројектори имају нешто тише и захтевније. Треба им признати оно што јесу.
Ово је Тема. Признање није ласкање. То је исправно виђење вашег дизајна, ваших поклона, ваше улоге. Када вас прави људи препознају, осећате неку врсту повратка енергије коју никакав одмор не може да замени. Због тога се пројекторима саветује да спавају у близини људи са којима живе и да буду селективни у погледу свог окружења. Погрешна соба их исцрпљује. Права соба их одржава.
Лидерство за пројектор се не може догодити у вакууму. Морате бити виђени. Морате бити у просторијама у којима је ваш посебан начин гледања добродошао. Ако стално морате да доказујете своју вредност, стално се борите за место, дизајн вам говори да окружење није у реду. Позив не стиже јер околина нема очи да га изда.
Ауторитет: Како пројектор одлучује
Стратегија пројектора одређује да ли да се уопште помера. Власт регулише како се кретати када сте позвани. Пошто већина пројектора нема дефинисан сакрални или соларни плексус, они немају уграђено „да“ или „не“ као што то имају генератори. Морају се ослонити на сопствени центар за доношење одлука.
Емоционалном пројектору је потребно време. Талас мора проћи пре него што се појави јасан одговор. Сакрални пројектор, могућ када је канал повезан преко дефинисаног центра, добија одговор у тренутку. Пројектор слезене верује у тихи шапат инстинкта. Пројектор ега чека вољу да се потпуно посвети. Самопројектовани пројектор ослушкује оно што звучи истинито када се изговори наглас. Ментални пројектор треба да разговара о стварима, да седи у правом окружењу и да посматра лунарни циклус.
Одлуке лидера донете од погрешног ауторитета брзо стварају проблеме. Пројектор који одлучује из своје главе, под притиском, са туђе временске линије, даће погрешне смернице и убрзо након тога осетити залогај горчине. Тачан ауторитет траје дуже, али је разлика између савета који пада и савета који пропушта.
Профили и облик вашег вођења
Профил додаје текстуру како пројектор води. 1/3 може водити кроз истрагу и пример, учење на тежи начин пре него што га добро подучи. 3/5 води кроз суђење и пројекцију, често видљиво у свету, понекад погрешно прочитано док њихов процес не сазре. 6/2 води из мудрости стечене у три животне фазе, при чему друга половина постаје више фокусирана и отеловљена. 5/1 води са пројекцијом коју други осећају пре него што Пројектор икада проговори. Ништа од овога није боље. То су различита врата у исти дар.
Практичан пут напред
Живети као вођа пројектора значи прихватити да ваш утицај долази кроз ваше виђење, а не ваше деловање. То значи поштовати позив као стварну границу, а не као сугестију. То значи именовати горчину када стигне и користити је као податак. То значи одморити се пре него што се умориш, јер одмор није лењост; то је систем одржавања за отворен, осетљив дизајн.
Када је Пројектор препознат, позван, одморан и одлучује од исправног ауторитета, његово вођство је непогрешиво. Они постају особа у просторији према којој се сви тихо окрећу, не зато што су подигли тон, већ зато што виде оно што нико други још није назвао. То је прави утицај. То је дар.