Постоји тренутак о коме скоро нико не говори у Хуман Десигн-у. То није почетно преузимање да видите свој графикон по први пут. То није олакшање о
Трећа година Декондиционирање: Велика смена средином циклуса
Постоји тренутак о коме скоро нико не говори у Хуман Десигн-у. То није почетно преузимање да видите свој графикон по први пут. Није олакшање што коначно имате име зашто сте увек били такви какви јесте. То је тренутак негде у средини седмогодишњег циклуса разусловљавања, када је први талас свести нестао и прави посао тек почиње да се показује.
Ово је трећа смена. То је највећа појединачна транзиција у читавом циклусу, и за коју је већина ученика најмање припремљена.
Прве три године: фаза меденог месеца
Почетак седмогодишњег циклуса је опојан. Имате ново сочиво. Почињете да примећујете отворене центре у разговору, начин на који дефинисани Г центар вуче људе ка вама, начин на који ваш емоционални ауторитет заправо функционише када престанете да га нагађате. Постоји период меденог месеца када једноставно гледање вашег дизајна мења ваш однос према њему.
Током ове фазе, живот се често реорганизује на изненађујуће начине. Погрешни односи нестају. Посао који вас је сломио одједном постаје неодржив. Почињете да имате преференције за које нисте знали да вам је дозвољено. Стратегија и ауторитет почињу да се осећају као свакодневна пракса, а теме не-ја - горчина у отвореном уму, фрустрација у отвореном корену, разочарење у отвореним духом - почињу да губе стисак. Више не живите у амнезији отвореног центра о себи. Знате да сте отворени. И само то знање је довољно за неко време.
Али медени месец није циклус. То је позив на циклус.
Праг средине циклуса
Око треће године нешто попушта. Промена је ретко драматична. Обично је тихо препознавање да још увек нисте ослобођени условљавања и да вас познавање механике вашег дизајна није само по себи ослободило да живите у њима.
Отворени центри су и даље отворени. Не-ја и даље делује кроз ауру. И личност, која води емисију од рођења, почиње да поставља незгодно питање: ако сам на овоме радио три године, зашто се и даље понашам као некада?
Ово је праг. Прва половина циклуса се односила на гледање. Друга половина је о бићу. Промена у средини циклуса је тренутак када прелазите из једног у други.
Шта се мења у трећој години
Помаци су конкретни, и додирују сваки део система.
У телу можете осетити како фрустрација отвореног корена прелази из повремене у хроничну. Можда ћете осетити неку врсту умора који не реагује на одмор. У отвореном уму, притисак да знате, да схватите, да будете сигурни у свој дизајн се појачава пре него што омекша. Отворени Дух, који тражи целовитост спајањем са другим, може донети талас туге због односа које сте прерасли. Отворено Срце може да покаже оштрију свест о начинима на које сте јурили за вредношћу и признањем. Отворени Идентитет може шапутати да још увек не знате ко сте.
Ништа од овога не значи да процес не успева. То значи да се процес креће од површине личности ка дубинама тела и душе.
Постоји и померање на пољу око вас. Људи који су били задовољни вашим старим оперативним системом почињу да реагују. Неки ће вас оптужити да се мењате. Неки ће покушати да вас повуку назад. Неки ће једноставно отпасти. Ово је аура која почиње да се емитује на другој фреквенцији, и условљени свет око вас више није подешен на њу.
Прелазак кроз праг
Грешка коју већина људи прави у трећој години је да нелагодност схвате лично. Претпостављају да је интензитет знак да нешто није у реду. Враћају се на графикон тражећи део који недостаје или транзит који ће објаснити зашто се и даље осећају заглављенима.
Стварни рад прага је једноставнији и тежи од тога. То је посао задржавања у седишту. Да стратегија буде свакодневна пракса, а не ментални модел. Допустити да ауторитет буде осећај, а не стратегија за доношење одлука. Допуштања да се теме не-себе уздижу и спуштају без поистовећивања са њима.
То је део циклуса где графикон престаје да буде информација и постаје однос.
Друга половина: Живети изнутра
Оно што се отвара на другој страни године - три смене је другачији однос према целом систему. Спољашња реорганизација прве три године – нови посао, нови односи, нови град, нове праксе – почиње да буде подржана унутрашњом реорганизацијом. Престајете да посежете за врхунцем гледања дизајна и почињете да живите унутар његове праксе.
Друга половина седмогодишњег циклуса није напреднија верзија прве половине. То је другачија врста посла. Отеловљена је, спорија, мање драматична и далеко трајнија. Када се циклус заврши, оно што имате није савршена личност. То је тело, ум, срце и дух који знају разлику између онога ко сте научени да будете и онога ко сте заправо.
Смена у средини циклуса је врата од првог до другог. То није неуспех. То је почетак правог повратка.