เครื่องกำเนิดไฟฟ้าคิดเป็นประมาณเจ็ดสิบเปอร์เซ็นต์ของประชากร แต่คำแนะนำความเป็นผู้นำส่วนใหญ่เขียนขึ้นสำหรับสามสิบเปอร์เซ็นต์ที่เป็นผู้ริเริ่ม นั่นเป็นปัญหา
ความเป็นผู้นำเครื่องกำเนิดไฟฟ้าที่แท้จริง: Master Energy, Master Teams
ของขวัญที่คุณสร้างขึ้นมาเพื่อนำเสนอ
เครื่องกำเนิดไฟฟ้าคิดเป็นประมาณเจ็ดสิบเปอร์เซ็นต์ของประชากร แต่คำแนะนำความเป็นผู้นำส่วนใหญ่เขียนขึ้นสำหรับสามสิบเปอร์เซ็นต์ที่เป็นผู้ริเริ่ม นั่นเป็นปัญหา เมื่อ Generators พยายามเป็นผู้นำเหมือน Manifestors — ผลักดันความคิดไปข้างหน้าด้วยพลังแห่งเจตจำนง — พวกมันก็จะหมดแรง เมื่อพวกเขาพยายามที่จะเป็นผู้นำเหมือนโปรเจคเตอร์ — นำทางผ่านการมองเห็นและการจดจำ — พวกเขาข้ามสิ่งที่ทำให้พวกเขามีพลัง: การตอบสนองอันศักดิ์สิทธิ์
ของขวัญจากความเป็นผู้นำของคุณคือการเรียนรู้ คุณถูกสร้างขึ้นมาเพื่อทำงาน รักษาความพยายาม และรู้ด้วยสัญชาตญาณของคุณว่าความพยายามใดมีค่าต่อพลังชีวิตของคุณ เครื่องปั่นไฟที่มีสุขภาพดีซึ่งเป็นผู้นำทีมจะสร้างสภาพแวดล้อมที่การทำงานรู้สึกมีความหมาย ก้าวเดินอย่างยั่งยืน และผู้คนรู้สึกว่าได้รับการพบปะ นี่ไม่ใช่เรื่องเล็กๆ นี่คือแกนหลักขององค์กรใดๆ ที่ผลิตบางสิ่งบางอย่างจริงๆ
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartกลยุทธ์และอำนาจ: เข็มทิศความเป็นผู้นำของคุณ
กลยุทธ์การรอการตอบสนองไม่ใช่การนิ่งเฉย เป็นทักษะความเป็นผู้นำที่เฉพาะเจาะจง: ศิลปะในการฟังสิ่งที่จุดประกายให้คุณก่อนที่จะใช้พลังงานหรือพลังงานของทีม เมื่อผู้นำเครื่องกำเนิดไฟฟ้ารออย่างแท้จริง — รับข้อเสนอ แนวคิด คำร้องขอ และสังเกตเห็น "เอ่อ-เอ่อ" หรือ "เอ่อ-เอ่อ" ศักดิ์สิทธิ์ พวกเขาจะตัดสินใจได้ดีกว่าการระดมความคิดใดๆ ก็ตาม พระศาสดาทรงทราบ. มันรู้ว่าอะไรคุ้มค่ากับชีวิตหนึ่งปีของคุณ และอะไรคือทางอ้อม
หากคุณมีอำนาจทางอารมณ์ กลยุทธ์ของคุณจะทำงานแบบสโลว์โมชั่น คุณรอแล้วคุณก็รออีก คุณนั่งข้อเสนอผ่านคลื่นอารมณ์เต็มรูปแบบก่อนจะตอบตกลง สิ่งนี้อาจทำให้คนรอบข้างรู้สึกว่าไม่มีประสิทธิภาพ มันไม่ใช่ความไร้ประสิทธิภาพ มันเป็นภูมิปัญญา
นำทางจากเข็มทิศนี้ สร้างวัฒนธรรมของทีมของคุณโดยรอบ สอนคนของคุณให้นำเสนอข้อเสนอที่แท้จริง ไม่ใช่แนวคิดครึ่งๆกลางๆ เพราะคุณได้แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคำตอบของคุณคือประตู
ความหงุดหงิดคือข้อมูล ไม่ใช่ความล้มเหลว
ประเด็นที่ไม่ใช่ตัวตนของคุณคือความหงุดหงิด ความหงุดหงิดไม่ใช่ข้อบกพร่องของตัวละคร เป็นสัญญาณที่ชัดเจนว่าคุณกำลังบังคับบางสิ่งที่ศักดิ์สิทธิ์ของคุณไม่เห็นด้วย ในบทบาทผู้นำ ความคับข้องใจจะบอกคุณสามสิ่ง: คุณกำลังเริ่มต้นแทนที่จะตอบสนอง คุณกำลังทำสิ่งที่ผิด หรือคุณกำลังบอกว่าใช่เมื่อสัญชาตญาณของคุณปฏิเสธ
อ่านมัน. แบ่งปันกับทีมของคุณ ทำให้ความคับข้องใจเป็นส่วนหนึ่งของวิธีการทำงานของทีมของคุณ เมื่อผู้นำ Generator ซื่อสัตย์เกี่ยวกับความคับข้องใจ ทีมจะได้รับอนุญาตให้ซื่อสัตย์เกี่ยวกับความหงุดหงิดของพวกเขา ลายเซ็นของความพึงพอใจ — ความพึงพอใจในระดับกระดูก — กลายเป็นทางเหนือที่แท้จริงของทีม
ก้าวที่ยั่งยืนคือพลังพิเศษในการเป็นผู้นำของคุณ ไม่เร่งรีบ ไม่ใช่การประหารชีวิต ไม่ใช่การเริ่มต้นที่ไม่มีที่สิ้นสุด ก้าวที่สามารถทำซ้ำได้
การเรียนรู้ผ่านการลงมือทำ
เครื่องกำเนิดไฟฟ้าสร้างความชำนาญผ่านการทำซ้ำ ผ่านการทำงาน โดยการอยู่กับบางสิ่งนานพอที่จะรับรู้มันในร่างกาย นี่คือวิธีที่คุณเป็นผู้นำ ไม่ใช่เพราะมีความคิดที่ดีที่สุด — ประเภทอื่นถูกสร้างขึ้นมาเพื่อสิ่งนั้น — แต่ผ่านการสั่งสมทักษะและความเต็มใจที่จะดำเนินต่อไป
หากคุณมี G Center ที่ชัดเจน ความเป็นผู้นำของคุณก็จะมีความรู้สึกถึงอัตลักษณ์และทิศทางที่ชัดเจน ผู้คนรู้ว่าคุณยืนหยัดเพื่ออะไร หาก G Center ของคุณเปิด คุณจะเป็นผู้นำผ่านการลองผิดลองถูก ข้อผิดพลาด และการขยายขอบเขตของตัวตนใดก็ตามที่ให้ความรู้สึกเป็นจริงในขณะนั้น ทั้งสองถูกต้อง ทั้งสองสร้างความเป็นผู้นำที่แท้จริง
ความเชี่ยวชาญที่คุณสร้างขึ้นจะกลายเป็นมาตรฐานที่ทีมของคุณพัฒนาขึ้น ไม่ใช่เพราะคุณเรียกร้องมัน แต่เพราะคุณสร้างแบบจำลองมัน
โปรไฟล์ของคุณกำหนดรูปร่างคอนเทนเนอร์
โปรไฟล์คือชุดที่ประเภทของคุณสวมใส่ หมายเหตุบางประการสำหรับผู้นำ Generator
1/3 นำไปสู่การสืบสวนและการเป็นตัวอย่าง ผู้คนติดตามเพราะพวกเขาดูคุณเรียนรู้ 2/4 เป็นผู้นำผ่านพรสวรรค์โดยธรรมชาติ จากนั้นผ่านเครือข่ายที่คุณสร้างขึ้นเมื่อคุณพบเผ่าของคุณแล้ว 2/5 นำไปสู่การฉายภาพ — คนอื่นมองเห็นความสามารถในตัวคุณก่อนที่คุณจะรู้สึกอย่างเต็มที่ 3/5 นำไปสู่การทดลองเชิงปฏิบัติ รวมถึงความล้มเหลวที่มองเห็นได้ 1/4 เป็นผู้นำผ่านการวิจัยและรากฐานที่แข็งแกร่ง 4/1 เหมือนเดิม แต่มีการถอนเข้าด้านในมากกว่า 4/6 และ 6/2 นำโดยมีอำนาจเงียบซึ่งจะแข็งแกร่งขึ้นเมื่อคุณก้าวเข้าสู่ช่วงบั้นปลายของชีวิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งระยะต้นแบบที่ลึกขึ้นหลังจากดาวเสาร์กลับมาและเข้าสู่ช่วงครึ่งหลังของชีวิต
ไม่ว่าโปรไฟล์ของคุณจะเป็นอย่างไร ความเป็นผู้นำของคุณไม่ได้ถูกกำหนดให้ดูเหมือนของคนอื่น
เป็นผู้นำทีมหลายประเภท
คุณคือเครื่องยนต์ของทีม ประเภทอื่นๆ มีบทบาทเฉพาะรอบตัวคุณ ผู้แสดงนำจุดประกาย ให้พวกเขาเริ่มต้น แล้วตอบสนองต่อสิ่งที่พวกเขาสร้างขึ้น เครื่องกำเนิดไฟฟ้าที่ประจักษ์เคลื่อนที่อย่างรวดเร็วและข้ามขั้นตอน ก้าวที่มีเหตุผลของคุณทำให้พวกเขาซื่อสัตย์ โปรเจ็กเตอร์จะต้องได้รับเชิญและยกย่องสำหรับของขวัญของพวกเขา ตัวสะท้อนแสงจะต้องมองเป็นคนทั้งหมด ไม่ใช่แค่สมาชิกในทีม
งานของคุณไม่ใช่การจัดการพวกเขาทั้งหมด งานของคุณคือการเป็นตัวของตัวเองอย่างลึกซึ้ง — ทำงาน ตอบสนองอย่างตรงไปตรงมา และพักผ่อนเมื่อสิ่งศักดิ์สิทธิ์ของคุณต้องการ ผู้นำเครื่องกำเนิดไฟฟ้าที่ทำสิ่งนี้จะสร้างเงื่อนไขสำหรับประเภทอื่น ๆ เพื่อทำงานจริงของพวกเขา
ควบคุมพลังงานของคุณ เชี่ยวชาญทีมของคุณ งานดังต่อไปนี้