ความเหนื่อยหน่ายในการทำงานมักเกิดจากการทำมากเกินไป มันมาจากการทำสิ่งที่ผิดในทางที่ผิดซ้ำแล้วซ้ำอีกจนพลังงานของคุณรู้สึกสะอาดหมดจด
วิธีแจ้งผู้อื่นโดยไม่เหนื่อยหน่ายในที่ทำงาน
ความเหนื่อยหน่ายในการทำงานมักเกิดจากการทำมากเกินไป มันมาจากการทำสิ่งที่ผิดในทางที่ผิดซ้ำแล้วซ้ำอีกจนพลังงานของคุณรู้สึกสะอาดหมดจด ในการออกแบบโดยมนุษย์ กลยุทธ์ของคุณไม่ใช่ลักษณะบุคลิกภาพ เป็นคำสั่งทางกลไกว่าพลังงานเฉพาะของคุณมีจุดประสงค์เพื่อเคลื่อนที่ไปทั่วโลกอย่างไร เมื่อทำตามแล้วงานจะรู้สึกยั่งยืน เมื่อคุณเพิกเฉย ทุกการประชุม ทุกโครงการ ทุกการแจ้งเตือนของ Slack จะทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าที่ควรจะเป็น
มีสี่กลยุทธ์ หนึ่งกลยุทธ์สำหรับแต่ละประเภท พวกเขาไม่ใช่ลำดับชั้น พวกเขาไม่ใช่อันดับ สิ่งเหล่านี้คือสี่วิธีในการอยู่ในโลกที่แตกต่างกัน ซึ่งเมื่อได้รับความเคารพ จะทำให้คุณมีพลังแทนที่จะหมดแรง
ตอบสนองก่อนที่คุณจะกระทำ (เครื่องกำเนิดไฟฟ้าและเครื่องกำเนิดไฟฟ้าที่ประจักษ์)
หากคุณเป็น Generator หรือ Manifesting Generator กลยุทธ์ของคุณคือการตอบสนอง นี่เป็นคำที่เข้าใจผิดที่สุดในระบบ การตอบกลับไม่ใช่การตอบกลับอีเมล มันเป็น "เอ่อ-เอ่อ" หรือ "เอ่อ-เอ่อ" ภายในทางกายภาพที่เกิดขึ้นจากศูนย์กลางศักดิ์สิทธิ์เมื่อมีบางสิ่งที่ถูกต้องสำหรับคุณ
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartในแง่การทำงานจริง นี่หมายความว่าคุณได้รับการออกแบบมาให้รอให้ชีวิตมาหาคุณ โปรเจ็กต์ใหม่ ความรับผิดชอบใหม่ การประชุมใหม่ คำขอใหม่ คุณปล่อยให้พวกเขามาถึง และคุณตรวจสอบด้วยความสัญชาตญาณก่อนที่จะตอบตกลง การตอบสนองของคุณเป็นความรู้สึกที่อยู่ในท้อง ไม่ใช่ความคิดในหัว
ความเหนื่อยหน่ายสำหรับเครื่องกำเนิดไฟฟ้ามาจากการเริ่มต้น ตั้งแต่การเป็นอาสาสมัครคณะกรรมการ การเสนอแนวคิด การไล่เลื่อนตำแหน่ง การตอบรับอย่างสุภาพ ไม่มีสิ่งใดได้รับการตอบกลับ คุณสร้างมันขึ้นมาจากจิตใจของคุณ ไม่ใช่ร่างกายของคุณ ดังนั้นพลังชีวิตของคุณจึงหมดไปกับสิ่งที่ไม่สามารถป้อนกลับได้
วิธีง่ายๆ ในการฝึกฝนในที่ทำงาน: เมื่อมีคนขอให้คุณทำอะไรสักอย่าง ให้หยุดชั่วคราว แม้แต่สามวินาที ให้คำตอบออกมาจากสัญชาตญาณของคุณ ไม่ใช่ตารางเวลาของคุณ หากคุณไม่เข้าใจคำว่า "เอ่อ ฮะ" อย่างชัดเจน ให้ปฏิเสธหรือขอเวลาเพิ่ม พลังงานของคุณไม่ได้จำกัด สามารถชาร์จใหม่ได้ แต่เฉพาะเมื่อคุณใช้จ่ายกับสิ่งที่คุณตอบสนองจริงเท่านั้น
รอรับเชิญ (โปรเจ็คเตอร์)
หากคุณเป็นโปรเจ็กเตอร์ กลยุทธ์ของคุณคือรอคำเชิญ โปรเจ็กเตอร์ไม่มีศูนย์ศักดิ์สิทธิ์ที่กำหนดไว้ พวกเขาไม่ได้มาที่นี่เพื่อทำ ทำ ทำ พวกเขาอยู่ที่นี่เพื่อดู ให้คำแนะนำ และจัดการ
ในที่ทำงาน สิ่งนี้อาจรู้สึกขัดกับสัญชาตญาณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณได้รับการสอนว่าการทำงานหนักและการโปรโมตตนเองเป็นหนทางเดียวที่จะก้าวไปข้างหน้า โปรเจ็กเตอร์มักจะพยายามทำให้สิ่งต่างๆ เกิดขึ้นโดยการแทรกซึมเข้าไปในตัวเอง เสนอแนวคิดโดยไม่ต้องถูกถาม และทำงานหนักเป็นสองเท่าเพื่อพิสูจน์คุณค่าของพวกเขา นี่เป็นเส้นทางที่รวดเร็วไปสู่ความขมขื่นและความเหนื่อยล้า
การเชิญอาจชัดเจน เช่น การถูกขอให้เป็นผู้นำโครงการ หรืออาจเป็นการกระตือรือร้น เช่น การยกย่องอย่างเงียบๆ ว่าคุณมีสิ่งที่จะนำเสนอ เมื่อคุณรอรับคำเชิญคุณจะเห็น เมื่อคุณดันเข้าไป คุณจะถูกต่อต้าน
อาการเหนื่อยหน่ายสำหรับโปรเจ็กเตอร์มักจะดูเหมือนทำงานหนักเกินไปโดยไม่มีการจดจำ การแก้ไขไม่ให้ทำงานน้อยลง การแก้ไขคือการหยุดให้ของขวัญแก่ผู้ที่ไม่ได้ขอ ประหยัดพลังงานของคุณสำหรับคำเชิญ พวกเขากำลังมา พวกเขาอยู่เสมอ
แจ้งแล้วย้าย (ผู้แสดง)
หากคุณเป็นผู้แสดงออก กลยุทธ์ของคุณคือการแจ้งให้ทราบ ผู้แสดงออกมาที่นี่เพื่อเริ่มต้น เพื่อเริ่มต้นสิ่งต่าง ๆ เพื่อเคลื่อนไหวในแบบที่คนอื่นไม่ทำ คุณไม่จำเป็นต้องได้รับอนุญาตในการดำเนินการ อย่างไรก็ตาม คุณจำเป็นต้องแจ้งให้คนอื่นทราบว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่
ในที่ทำงาน ข้อความนี้ดูเหมือนเป็นข้อความสั้นๆ ก่อนที่คุณจะเริ่มโปรเจ็กต์ การแจ้งเพื่อนร่วมงานก่อนที่คุณจะเปลี่ยนกระบวนการ ข้อมูลแจ้งสั้นๆ ถึงผู้จัดการของคุณก่อนที่คุณจะดำเนินการอย่างกล้าหาญ การแจ้งไม่ใช่การขออนุมัติ มันไม่ได้แสวงหาความเห็นพ้องต้องกัน มันเป็นเพียงการบอกผู้คนถึงสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น เพื่อที่พวกเขาจะได้ไม่รู้สึกว่าถูกมองข้าม
เมื่อคุณแจ้ง คนรอบข้างคุณก็จะผ่อนคลาย พวกเขาไม่แปลกใจจึงไม่ต่อต้าน เมื่อคุณไม่แจ้ง การกระทำเดียวกันจะสร้างความขัดแย้ง ผู้คนพูดลับหลังคุณ พวกเขาขัดขวางการเคลื่อนไหวของคุณ พวกเขาทำให้คุณช้าลง และการชะลอตัวนั้นคือสิ่งที่เผาผลาญคุณ เพราะคุณเป็นพลังงานที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วซึ่งถูกลากไปหยุดโดยความสับสนของผู้อื่น
แจ้งก่อนแล้วจึงย้าย นี่คือความสงบสุขทางกลระหว่างคุณกับคนอื่นๆ ในออฟฟิศ
รอรอบดวงจันทร์ (ตัวสะท้อนแสง)
หากคุณเป็น Reflector กลยุทธ์ของคุณคือรอรอบดวงจันทร์ประมาณ 28 ถึง 29 วันก่อนตัดสินใจครั้งสำคัญ ตัวสะท้อนแสงไม่มีจุดศูนย์กลางที่กำหนดไว้ พวกเขารับเข้าไปและสะท้อนถึงพลังของทุกคนและทุกสิ่งรอบตัว
ซึ่งหมายความว่าการเสนองานใหม่ในวันอังคารอาจจะรู้สึกสมบูรณ์แบบ และภายในวันศุกร์ก็จะรู้สึกหนักใจ ไม่ใช่เพราะงานเปลี่ยนไป แต่เป็นเพราะพลังงานที่คุณสุ่มตัวอย่างเปลี่ยนไป การตัดสินใจในช่วงเวลาเดียวมักจะพลาดภาพรวมทั้งหมด
ความเหนื่อยหน่ายสำหรับตัวสะท้อนแสงนั้นมาจากการกระทำเร็วเกินไป ต่อสิ่งต่าง ๆ ต่อผู้คน ต่อบทบาทที่ไม่เข้ากัน วัฏจักรของดวงจันทร์ไม่ใช่กลยุทธ์การหน่วงเวลา เป็นวิธีที่คุณได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง คุณเคลื่อนผ่านพระจันทร์เต็มดวง ผ่านสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง ผ่านผู้คนที่เปิดเผยตัวเองในอารมณ์และฤดูกาลที่แตกต่างกัน ในตอนท้ายคุณจะรู้ว่าตัวเลือกนั้นถูกต้องหรือไม่
สำหรับงานประจำวัน คุณไม่จำเป็นต้องรอข้างขึ้นข้างแรมเพื่อตอบอีเมลทุกฉบับ เก็บไว้สำหรับสิ่งที่ยิ่งใหญ่: สัญญา ตำแหน่งใหม่ โครงการสำคัญ ภาระผูกพันระยะยาว ปล่อยให้สิ่งเล็กๆ น้อยๆ ผ่านไป ให้ตัวใหญ่ปรุงรสตามเวลา
---
การทำตามกลยุทธ์ของคุณไม่ใช่เรื่องฟุ่มเฟือย เป็นรูปแบบการดูแลตนเองที่ปฏิบัติได้จริงและมีพื้นฐานมากที่สุดสำหรับคุณในที่ทำงาน ไม่จำเป็นต้องได้รับอนุญาตจากผู้อื่น เพียงแต่คุณต้องหยุดดำเนินชีวิตตามกลยุทธ์ที่ไม่เคยเป็นของคุณ และเริ่มเคลื่อนไหวตามวิธีที่พลังงานของคุณได้รับการออกแบบมาให้เคลื่อนไหวจริงๆ