วงจรส่วนบุคคลและประสิทธิภาพการทำงานของคุณ

วงจรส่วนบุคคลและประสิทธิภาพการทำงานของคุณ

สายไฟเบื้องหลังประกายไฟอันเป็นเอกลักษณ์ของคุณ

เมื่อคุณดูแผนภูมิการออกแบบของมนุษย์ เส้นสีที่ลากระหว่างศูนย์พลังงานของคุณจะบอกเล่าเรื่องราว สิ่งเหล่านี้คือช่องทางของคุณ และเมื่อรวมกันแล้วจะเป็นวงจร—เส้นทางที่พลังงานพลังชีวิตของคุณเคลื่อนที่อย่างแท้จริง ในบรรดาวงจรหลักสี่วงจรในระบบ วงจรส่วนบุคคลเป็นวงจรที่รับผิดชอบโดยตรงที่สุดต่อความคิดริเริ่ม ความเป็นผู้นำ และความสามารถของคุณในการกลายพันธุ์โลกรอบตัวคุณ

หากคุณเคยรู้สึกไม่มั่นใจกับวิธีการทำงานของเพื่อนร่วมงาน รู้สึกหงุดหงิดกับกระบวนการตัดคุกกี้ หรือมั่นใจอย่างเงียบๆ ว่ามีวิธีที่ดีกว่า คุณอาจกำลังแบกวงจรส่วนบุคคลจำนวนมากในการออกแบบของคุณ

อะไรทำให้แต่ละวงจรแตกต่างกัน

การออกแบบโดยมนุษย์ระบุวงจรย่อยสามวงจรภายในวงจรส่วนบุคคล โดยแต่ละวงจรมีกลิ่นอายของพลังส่วนบุคคลที่แตกต่างกัน

วงจรการรู้ คือชั้นของจิตใจและจิตวิญญาณ ประกอบด้วยช่องต่างๆ เช่น 1-8 (Inspiration), 7-31 (The Alpha), 10-20 (Awakening), 13-33 (The Prodigal), 2-14 (The Beat) และ 15-5 (Rhythm) ผู้คนที่นี่ใช้ชีวิตผ่านการรับรู้และการสำรวจจิตใจ พวกเขาไม่เพียงแค่ต้องการรู้ว่าอะไรได้ผล แต่พวกเขาต้องการรู้ว่า ทำไม ถึงได้ผล และสิ่งที่ลึกกว่านั้นเป็นไปได้หรือไม่

The Centering Circuit เป็นเรื่องเกี่ยวกับตัวตน ความรัก และทิศทาง ยึดโดย G Center โดยมีช่องต่างๆ เช่น 25-51 (Initiation), 46-29 (Discovery) และช่องจังหวะและจังหวะที่เคลื่อนที่ระหว่าง G และ Sacral นี่คือพลังของการรักตนเอง ความจริงส่วนตัว และความกล้าที่จะเดินในทิศทางของตนเอง ไม่ว่ากลุ่มจะทำอะไรก็ตาม

วงจรการตรวจจับ เป็นชั้นอารมณ์และทางกายภาพที่วิ่งผ่าน Solar Plexus และ Root ช่องเช่น 6-59 (ผสมพันธุ์), 9-52 (ความเข้มข้น), 30-41 (การรับรู้), 35-36 (ความชั่วคราว) และ 19-49 (การสังเคราะห์) ทำงานที่นี่ นี่คือคลื่นแห่งความรู้สึก ความอ่อนไหวของระบบประสาท และความตระหนักรู้อย่างลึกซึ้งว่าบางสิ่งกำลังเปลี่ยนแปลงก่อนที่จิตใจจะมีภาษาของมัน

สิ่งนี้ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณอย่างไร

Individual Circuitry ไม่ได้ทำให้คุณเป็นผู้เล่นในทีมที่แย่ลง แต่มันทำให้คุณเป็นผู้เล่นที่แตกต่างออกไป พลังงานที่นี่ออกแบบมาเพื่อ การกลายพันธุ์ ซึ่งในการออกแบบของมนุษย์หมายถึงการนำรูปแบบใหม่ๆ มาใช้ สิ่งนี้แสดงให้เห็นในที่ทำงานในทางปฏิบัติหลายประการ

คุณสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ด้วยความรู้สึกไม่สบาย คนใน Circuitry ส่วนใหญ่ไม่ได้ตั้งใจที่จะทำลายสิ่งต่าง ๆ โดยเจตนา พวกเขาเพียงแค่สังเกตเห็นเมื่อระบบเก่าทำงานได้ และพวกเขาไม่สามารถยกเลิกได้ ตัวอย่างเช่น ช่องสัญญาณการตื่นขึ้น 10-20 มีการเดินสายเพื่อรับรู้เมื่อรอบการปลุกสิ้นสุดลงและต้องเริ่มรอบใหม่ ในที่ทำงาน บุคคลนี้มักจะเป็นคนที่บอกชื่อสิ่งที่คนอื่นยังไม่ได้พูด

คุณต้องการพื้นที่ที่ไม่มีโครงสร้าง ผู้ที่มีวงจรส่วนบุคคลที่สำคัญมักจะรู้สึกหายใจไม่ออกด้วยตารางเวลาที่เข้มงวด การจัดการระดับย่อย และงานที่ต้องทำซ้ำๆ พลังชีวิตที่นี่ต้องการพื้นที่ในการหายใจเพื่อที่จะสามารถตอบสนองได้อย่างแท้จริงมากกว่าที่จะโต้ตอบ โครงการอิสระ บทบาทที่เป็นอิสระ และการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์มักจะดึงเอาผลงานที่ดีที่สุดออกมา

You lead through presence, not control. วงจรตั้งศูนย์โดยเฉพาะจะต้านทานลำดับชั้นที่สร้างขึ้นจากความสอดคล้อง ผู้นำที่มีสายงานนี้มักจะดึงดูดผู้คนไม่ใช่โดยการสั่งการพวกเขา แต่ด้วยการรวบรวมความรู้สึกที่ชัดเจนในตนเอง ผู้ติดตามเลือกพวกเขาเพราะพวกเขาสัมผัสได้ถึงความซื่อสัตย์

คุณประมวลผลผ่านร่างกายและอารมณ์ ผู้ที่มี Sensing Circuit มักจะทำงานได้ดีที่สุดเมื่อเคารพคลื่นของตน การรอช่วงเวลาทางอารมณ์ที่เหมาะสม การทำงานโดยเน้นการวิ่งระยะสั้น และการปกป้องการนอนหลับและการฟื้นฟูระบบประสาทไม่ใช่สิ่งฟุ่มเฟือย แต่เป็นข้อกำหนดสำหรับพลังงานที่จะไหลอย่างหมดจด

ความสัมพันธ์และความร่วมมือ

นี่คือจุดที่ Individual Circuitry ได้รับความสนใจในการตั้งค่าทีม คุณได้รับการออกแบบอย่างแท้จริงให้เป็นตัวเร่งปฏิกิริยา ไม่ใช่ตัวเลียนแบบ การพยายามรวมเข้ากับกระบวนการโดยรวมจะทำให้คุณหมดแรง แต่เมื่อคุณปรากฏตัวเป็นตัวเอง—กลายพันธุ์โดยสมบูรณ์ มีสติสัมปชัญญะ—ทั้งกลุ่มก็เปลี่ยนรูปร่าง

ซึ่งหมายความว่าความสัมพันธ์ในที่ทำงานที่ดีสำหรับคนใน Individual Circuitry ดูเหมือนเป็นการเคารพซึ่งกันและกันมากกว่าความเห็นพ้องต้องกัน คุณไม่จำเป็นต้องให้ทุกคนเห็นด้วยกับคุณ และคุณไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยกับทุกคน นอกจากนี้ยังหมายถึงการอนุญาตให้แตกต่าง เช่น เพื่อนร่วมงานและผู้จัดการที่ชื่นชอบมุมมองที่ไม่ธรรมดาของคุณแทนที่จะทำให้มันราบรื่น และมันหมายถึงการเป็นหุ้นส่วนมากกว่าการติดตั้ง เมื่อ Individual Circuitry เชื่อมต่อกับ Tribal Circuitry งานจะลึกซึ้งมากขึ้น ฝ่ายหนึ่งนำรูปแบบใหม่มาใช้ ส่วนอีกฝ่ายเป็นการสนับสนุนและความมุ่งมั่นในโลกแห่งความเป็นจริง

ยกย่องการออกแบบของคุณในที่ทำงาน

คำเชิญชวนที่ใช้ได้จริงนั้นเรียบง่าย: หยุดพยายามทำตัวเหมือนคนอื่นๆ หากคุณมี Individual Circuitry ผลงานของคุณไม่ใช่ความสอดคล้อง แต่เป็นความสามารถของคุณในการมองเห็น สัมผัส และแนะนำสิ่งที่ยังไม่มี

สังเกตเมื่อคุณบังคับตัวเองให้อยู่ในจังหวะที่ไม่เหมาะสม สังเกตเมื่อคุณเป็นผู้นำจากการปรากฏตัวแทนที่จะเป็นกลยุทธ์ สังเกตว่าเมื่อใดที่แนวคิดที่ดีที่สุดของคุณเข้ามาเป็นกระแสแทนที่จะเป็นตามความต้องการ สิ่งเหล่านี้เป็นสัญญาณ ไม่ใช่ข้อบกพร่อง เมื่อคุณสร้างชีวิตการทำงานโดยใช้พลังงานที่ขับเคลื่อนไปจริงๆ ประสิทธิภาพการทำงานจะหยุดเป็นการต่อสู้และเริ่มแสดงออกถึงตัวตนของคุณโดยธรรมชาติ

นั่นคือ