LinkedIn ให้รางวัลเหนือสิ่งอื่นใด: การมีส่วนร่วมที่ยั่งยืน โพสต์บ่อยๆ แสดงความคิดเห็นอย่างไม่เห็นแก่ตัว อยู่ในการสนทนา และอัลกอริทึมจะสะท้อนกลับถึงคุณ
การเปิดเผย Manifestor บน LinkedIn ผ่านการออกแบบโดยมนุษย์
LinkedIn ให้รางวัลเหนือสิ่งอื่นใด: การมีส่วนร่วมที่ยั่งยืน โพสต์บ่อยๆ แสดงความคิดเห็นอย่างมีน้ำใจ อยู่ในการสนทนา และอัลกอริธึมจะสะท้อนคุณกลับสู่แวดวงที่กว้างขึ้น สำหรับประเภทส่วนใหญ่ในการออกแบบโดยมนุษย์ จังหวะนี้เป็นไปตามธรรมชาติหรืออย่างน้อยก็ใช้ได้ สำหรับ Manifestors อาจรู้สึกเหมือนสวมเสื้อคลุมของคนอื่น
ผู้แสดงอาการคิดเป็นประมาณร้อยละเก้าของประชากร พวกเขามาที่นี่เพื่อเริ่มต้น เพื่อจุดประกาย และขับเคลื่อนสิ่งต่างๆ กลยุทธ์ของพวกเขาคือการแจ้งให้ทราบก่อนที่พวกเขาจะกระทำ และออร่าของพวกเขาจะปิดและน่ารังเกียจ ออกแบบมาเพื่อปกป้องพลังงานและฝีเท้าของพวกเขา เมื่อผู้แสดงธรรมดำเนินชีวิตสอดคล้องกับสิ่งนี้ โลกก็รู้สึกสามารถเดินเรือได้ เมื่อไม่ทำอย่างนั้น ความคับข้องใจ ความโกรธ และความรู้สึกเงียบๆ ของการถูกเข้าใจผิดมักจะตามมา
LinkedIn ไม่ค่อยพูดภาษานี้ และนั่นคือจุดเริ่มต้นของกับดักการเปรียบเทียบ
กับดักการเปรียบเทียบที่ผู้แสดงอาการส่วนใหญ่ไม่สังเกตเห็น
เลื่อนดู LinkedIn เป็นเวลาสิบนาทีแล้วคุณจะเห็นตัวสร้างและตัวสร้างการแสดงความเห็นที่ส่องสว่างให้กับความคิดเห็น สร้างแรงผลักดันผ่านการตอบสนองที่ยั่งยืน กลยุทธ์ของพวกเขาคือการตอบสนอง และแพลตฟอร์มนี้สร้างขึ้นเพื่อจังหวะนั้นโดยเฉพาะ โพสต์ รับ ตอบกลับ ทำซ้ำ
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartผู้แสดงธรรมที่ดูสิ่งนี้มักจะสรุปว่าพวกเขากำลังทำอะไรผิด พวกเขาโพสต์และการมีส่วนร่วมรู้สึกเงียบสงบ พวกเขาเขียนบางสิ่งที่เฉียบคมและเป็นต้นฉบับ และการตอบรับก็เป็นกลุ่ม "โพสต์ที่ยอดเยี่ยม!" อย่างสุภาพ อีโมจิ พวกเขาเปรียบเทียบการเข้าถึงกับคนที่ "ปรากฏตัว" มาหลายปีแล้ว และสรุปว่าพวกเขาจำเป็นต้องทำมากกว่านี้ โพสต์มากขึ้น และแสดงความคิดเห็นมากขึ้น
นี่คือช่วงเวลาที่ Manifestor เริ่มแทนที่การออกแบบของตนเอง พวกเขาเริ่มบังคับจังหวะที่ไม่เคยเป็นของพวกเขา พวกเขาเผาผลาญพลังงานโดยพยายามตามให้ทัน จากนั้นพวกเขาก็ถอนตัวออกไป บางครั้งเป็นเวลาหลายสัปดาห์ วงจรกลายเป็น ดัน แบน หายไป กลับมาพร้อมกับความรู้สึกผิด
ทั้งหมดนี้ไม่ใช่ความล้มเหลวส่วนบุคคล เป็นประเภทที่พยายามดำเนินการภายในระบบที่ออกแบบมาสำหรับกลยุทธ์ที่แตกต่างกัน
จริงๆ แล้ว "การแจ้ง" ดูเหมือนอะไรบน LinkedIn
การแจ้งไม่ใช่การอธิบายตัวเอง การให้เหตุผลในการทำงาน หรือการขออนุญาต เป็นการสื่อสารสั้นๆ ที่สะอาดตาโดยบอกว่า "ฉันกำลังทำสิ่งนี้ และนี่คือสิ่งที่เกิดขึ้น" มันตรงกันข้ามกับการขออนุมัติ มันตรงกันข้ามกับการรอรับคำเชิญ
สำหรับ Manifestor บน LinkedIn การแจ้งอาจมีลักษณะดังนี้:
- โพสต์สั้นๆ ที่ระบุชื่อสิ่งที่คุณกำลังสร้างโดยไม่ต้องอธิบายเหตุผลมากเกินไป
- คอมเม้นท์ที่เพิ่มข้อมูลเชิงลึกอันเฉียบแหลมและเดินหน้าต่อไป
- ข้อความถึงการเชื่อมต่อที่ระบุว่า "ฉันกำลังเริ่ม X คิดถึงคุณ" และไม่มีอะไรเพิ่มเติม
ความสงบสุขที่ตามมาจากการแจ้งที่แท้จริงคือลายเซ็น เมื่อผู้ประจักษ์แจ้งแล้วปล่อยไป พวกเขาจะรู้สึกถึงพื้นดินที่อยู่เบื้องล่าง เมื่อพวกเขาแจ้งแล้วรอเพื่อตรวจคำตอบ พื้นก็ค่อยๆ คลายลงจนกลายเป็นความคับข้องใจ
ผู้แสดงเนื้อหาส่วนใหญ่บน LinkedIn ไม่ได้แจ้งให้ทราบ พวกเขากำลังถ่ายทอดและหวัง การแพร่ภาพคือพลังงานที่ออกจากออร่าโดยไม่มีกรอบป้องกันที่เรียกว่าการกระทำก่อน ความหวังคือรัศมีการขับไล่ที่ถูกตีความว่าเป็นการปฏิเสธส่วนบุคคล
ทัศนวิสัยที่ให้เกียรติออร่า
การมองเห็น Manifestor ไม่ใช่ปัญหาด้านวอลุ่ม มันเป็นปัญหาความชัดเจน ออร่านั้นน่ารังเกียจเพราะมันมีไว้ให้เลือกสรร การพยายามเปิดออกก็เหมือนกับการพยายามกำหมัดลงในมือที่เปิดออกด้วยความพยายามเพียงอย่างเดียว กำปั้นสามารถถือสิ่งของได้ นั่นคือหน้าที่ของมัน
การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยมักจะเปลี่ยนแปลงทุกสิ่งสำหรับผู้แสดงบน LinkedIn:
โพสต์น้อยลง มีความหมายมากขึ้น โพสต์ที่มีรูปแบบดีหนึ่งโพสต์ต่อสัปดาห์ที่บอกว่ามีบางอย่างที่คุณพูดได้เท่านั้นที่จะไปพบโพสต์มากกว่าห้าโพสต์ต่อสัปดาห์ซึ่งฟังดูคล้ายกับคนอื่นๆ ออร่าขับไล่ไม่ใช่อุปสรรคต่อการกระแทก มันคือสิ่งที่ทำให้คนที่เหมาะสมรู้สึกถึงความคิดริเริ่มของคุณ
แจ้งในสองบรรทัดแรก อัลกอริธึมจะอ่านการเปิด ผู้อ่านตัดสินใจในการเปิด หากคุณต้องเลื่อนผ่านบริบทสามบรรทัดเพื่อค้นหาโพสต์จริง แสดงว่าคุณกำลังเจรจามากกว่าแจ้งให้ทราบ เป็นผู้นำด้วยการกระทำ
หยุดตรวจสอบการตอบกลับ เมื่อคุณรีเฟรชเพื่อนับไลค์ คุณได้ก้าวออกจากกลยุทธ์แล้ว แจ้งปิดแอพแล้วกลับมาใหม่ทีหลัง พลังงานที่คุณประหยัดคือพลังงานที่คุณต้องการเพื่อสร้างสิ่งที่คุณมาที่นี่เพื่อสร้างจริงๆ
ปล่อยการเชื่อมต่อออกไป ออร่าขับไล่จะทำงานเมื่อคนบางคนไม่มีส่วนร่วม นั่นไม่ใช่ความล้มเหลว นั่นคือการกรอง คนที่ตอบสนองแม้จะเงียบๆ ก็เป็นคนของคุณ
ความโกรธคือข้อมูล ไม่ใช่ศัตรู
ทุกประเภทมีธีมที่ไม่เป็นตัวของตัวเองซึ่งบ่งบอกถึงความไม่สอดคล้องกัน สำหรับผู้แสดงธรรม หัวข้อนั้นคือความโกรธ ความโกรธไม่ใช่ข้อบกพร่องของตัวละคร เป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนว่าคุณได้กระทำการโดยไม่แจ้งให้ทราบ หรือรอการอนุญาตที่ไม่มีวันมาถึง หรือบิดเบี้ยวตัวเองให้มีรูปร่างเหมาะกับห้องที่คุณไม่ได้ตั้งใจจะครอบครอง
LinkedIn จะกระตุ้นให้เกิดความโกรธนี้ ฟีดจะให้ความรู้สึกมีประสิทธิภาพ การเปรียบเทียบจะรู้สึกหนัก สังเกตความโกรธ. ถามว่าข้ามเขตแดนอะไร แล้วแจ้งให้ทราบ ปรับเปลี่ยน และดำเนินการต่อไป ความโกรธเป็นเชื้อเพลิงสำหรับการทำความสะอาดครั้งต่อไป
การมองเห็นที่แตกต่าง
ผู้แสดงธรรมไม่ได้อยู่ที่นี่เพื่อคอยคุมห้องอยู่ทุกหนทุกแห่งตลอดเวลา พวกเขามาที่นี่เพื่อเริ่มต้นบางสิ่งที่ห้องไม่รู้ว่าจำเป็น LinkedIn สามารถดำเนินการดังกล่าวได้ แต่เมื่อ Manifestor หยุดพยายามเป็นตัวสร้างบนแพลตฟอร์มและเริ่มเป็นตัวของตัวเองอย่างไม่ผิดเพี้ยน
โพสต์เมื่อแรงกระตุ้นสะอาดแล้ว แจ้งเป็นภาษาธรรมดา ปล่อยให้ออร่าที่ปิดไว้ทำหน้าที่ของมัน คนที่ใช่จะรู้สึกได้ ส่วนที่เหลือไม่เคยเป็นผู้ฟังของคุณ และนั่นไม่ใช่การสูญเสีย มันคือการออกแบบ


