กลยุทธ์การเปลี่ยนอาชีพโปรเจคเตอร์: รอคำเชิญที่เหมาะสม

กลยุทธ์การเปลี่ยนอาชีพโปรเจคเตอร์: รอคำเชิญที่เหมาะสม

มีความเหนื่อยล้าบางอย่างที่มาพร้อมกับการพยายามเปลี่ยนอาชีพการเป็นโปรเจ็กเตอร์ ไม่ใช่ความเมื่อยล้าของกล้ามเนื้อของเครื่องปั่นไฟที่ทำงานอยู่ เป็นความขมขื่นของโปรเจ็กเตอร์ที่คอยผลักดัน ผลักดันเรซูเม่ ขว้างตัวเอง. การเริ่มต้นการสนทนา ตามมาเป็นครั้งที่สาม.. การสมัครงานที่ไม่เข้าท่านัก และรอคอย—ในขณะที่ยังคงพยายามผลักดัน—เพื่อให้ใครบางคนสังเกตเห็น

หากฟังดูคุ้นเคย แสดงว่ากลยุทธ์ที่คุณพยายามใช้ไม่ใช่ของคุณ มันเป็นกลยุทธ์ของเจนเนอเรเตอร์ และมันจะทำให้คุณอยู่ในวงเดียวกัน

ความจริงของโปรเจ็กเตอร์ที่คนมองข้ามมากที่สุด

โปรเจ็กเตอร์คิดเป็นประมาณ 20% ของประชากร พวกเขามีออร่าที่เน้นและดูดซับ ออกแบบมาเพื่อเจาะและมองเห็นผู้อื่นอย่างลึกซึ้ง พวกเขาอยู่ที่นี่เพื่อชี้แนะ ชี้แนะ จัดการ และเสนอปัญญา แต่พวกเขาไม่ได้ออกแบบมาเพื่อทำงานส่วนใหญ่ พวกเขาได้รับการออกแบบมาให้รู้จักงาน—และเพื่อให้ได้รับการยอมรับในสิ่งที่พวกเขารู้

เมื่อโปรเจ็กเตอร์พยายามฝ่าฟันผ่านการเปลี่ยนแปลงอาชีพอย่างเจเนอเรเตอร์—ที่เย็นชา เร่งรีบ และกดดัน—ผลลัพธ์จะเหมือนเดิมเสมอ: ความขมขื่น ความขมขื่นเป็นธีมที่ไม่ใช่ตัวตนของโปรเจ็กเตอร์ มันมาพร้อมกับการถูกมองไม่เห็น ไม่ได้รับเชิญ และถูกประเมินค่าต่ำไป และไม่มีสิ่งใดทำให้โปรเจ็กเตอร์รู้สึกไม่เป็นที่รู้จักมากไปกว่าการมอบของขวัญให้กับคนที่ไม่ได้ถาม

จุดสำคัญที่คุณตามหาไม่ใช่แค่งานใหม่เท่านั้น มันเป็นความสัมพันธ์ที่แตกต่างกับการทำงาน ที่ที่คุณได้รับเชิญ รับรู้ และขอให้แบ่งปันสิ่งที่คุณรู้อยู่แล้ว

จริงๆ แล้ว "การรอคำเชิญ" หมายความว่าอย่างไร

กลยุทธ์โปรเจ็กเตอร์ในการออกแบบของมนุษย์คือการรอคำเชิญ มันเป็นหนึ่งในคำสอนที่ถูกเข้าใจผิดมากที่สุดในระบบ

ไม่ได้หมายความว่านั่งบนโซฟาแล้วรอให้โทรศัพท์ดัง หมายความว่า: หยุดออกอากาศ หยุดไล่ล่า วางตำแหน่งตัวเองในที่ที่สติปัญญาของคุณมองเห็นได้ จากนั้นปล่อยให้การจดจำค้นหาคุณ

การเชิญไม่ใช่รายการงาน มีคนเห็นคุณค่าของคุณแล้วขอให้คุณนำมา มันอาจฟังดูเหมือน:

• "เราต้องการคนที่เข้าใจเรื่องนี้ คุณช่วยได้ไหม"

• "ฉันกำลังมองหาคนเช่นคุณ"

• "มาร่วมงานกับเรา เราต้องการมุมมองของคุณ"

ในจุดสำคัญด้านอาชีพ สิ่งนี้มักจะดูเหมือนเป็นบทบาทที่ถูกต้องในการค้นหาคุณผ่านการสนทนา การบอกต่อ ลูกค้าที่กลับมาใหม่ การบรรยายที่คุณให้ บทความที่คุณตีพิมพ์ ไม่ผ่านแอปพลิเคชันแบบเย็น

หลักการเชิญจะช่วยปกป้องโปรเจ็กเตอร์จากสภาพแวดล้อมที่จะทำให้เครื่องไหม้ หากสถานที่ไม่เชิญของขวัญเฉพาะของคุณ แสดงว่าคุณไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสถานที่นั้น และไม่มีการผลักดันใดๆ ที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้นได้

ให้อำนาจของคุณเป็นผู้นำการรอคอย

“รอ” ไม่เหมือนกับการ “ตัดสินใจเร็ว” โปรเจ็กเตอร์จำเป็นต้องได้รับอำนาจในการชี้แนะเมื่อคำเชิญถูกต้อง

• อำนาจทางอารมณ์: รอผ่านคลื่นอารมณ์เต็มรูปแบบ หากข้อเสนอยังคงให้ความรู้สึกที่เหมาะสมหลังจากราคาต่ำสุดและสูงสุด ให้ตอบตกลง

• Splenic Authority: เชื่อถือการรู้ทันที หากร่างกายของคุณกระชับขึ้น คำเชิญนั้นผิด ถ้ามันอ่อนลงก็ถูกต้อง

• อำนาจอัตตา: เช็คอินด้วยสิ่งที่คุ้มค่ากับหัวใจของคุณ ถ้าบทบาทไม่รู้สึกมีความหมายในอกก็ผ่าน

• ฉายภาพตัวเอง (ฉายภาพจิต): พูดคุยผ่าน ความชัดเจนของคุณออกมาดัง ๆ พูดข้อเสนอกลับไปหาคนที่ไว้ใจได้และฟังเสียงของคุณ

นี่คือความแตกต่างระหว่างการรอคอยและการอยู่เฉยๆ โปรเจ็กเตอร์ที่มีอำนาจสอดคล้องกันนั้นเป็นอะไรก็ได้ยกเว้นแบบเฉยๆ พวกเขาเป็นคนฉลาด

หมายเหตุเกี่ยวกับโปรไฟล์ใน Pivot

โปรไฟล์ของคุณจะกำหนดรูปแบบการมาถึงของคำเชิญ

• 1/3 ได้รับคำเชิญผ่านความรู้พื้นฐานที่มั่นคงและการทดลองในโลกแห่งความเป็นจริง สร้างเนื้องาน. ในที่สุดผู้คนจะถามสิ่งที่คุณรู้

• A 2/4 ถูกเชิญผ่านเครือข่ายธรรมชาติ ของขวัญของคุณจะแสดงในการสนทนาแบบตัวต่อตัว พึ่งพาการอ้างอิง

• 3/5 ดึงดูดคำเชิญผ่านการทดลองที่เห็นได้ชัดเจน—การแบ่งปันการเดินทาง ไม่ใช่แค่ผลลัพธ์

• 4/6 มักได้รับเชิญผ่านชุมชนหรือเครือข่ายที่เข้มแข็ง อิทธิพลของคุณประกอบขึ้นผ่านการเชื่อมต่อเมื่อเวลาผ่านไป

• 5/1 ฉายพลังงาน "รอ พวกเขารู้สิ่งต่างๆ จริงๆ" ผู้คนทดสอบคุณ ปล่อยให้พวกเขา คำเชิญชวนที่แท้จริงเป็นไปตามการทดสอบ

• 6/2 ใช้ชีวิตผ่านสามวงจรชีวิต และการเปลี่ยนแปลงอาชีพจะเกิดขึ้นเป็นระลอก ในช่วง 30 ปีแรกมักจะรู้สึกเหมือนกำลังเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งที่เป็นของคุณจริงๆ

• A 6/3 เคลื่อนผ่านขั้นตอนสุดท้ายของการถอนตัว การพลิกผันในอาชีพการงานในช่วงบั้นปลายชีวิตไม่ใช่ความล้มเหลว แต่เป็นการออกแบบที่กำลังเริ่มต้นขึ้น

ขั้นตอนการปฏิบัติสำหรับโปรเจ็กเตอร์ในการเปลี่ยนอาชีพ

1. หยุดการใช้ความเย็น หยุดส่งเรซูเม่ลงในความว่างเปล่า หากพวกเขาไม่รู้จักคุณ พวกเขาจะไม่สามารถเชิญคุณได้

2. แบ่งปันสิ่งที่คุณรู้ พูด เขียน สอน ให้คำแนะนำ ใส่มุมมองของคุณในจุดที่ผู้คนที่เหมาะสมสามารถค้นพบได้ การมองเห็นไม่ใช่การเริ่มต้น แต่เป็นการวางตำแหน่ง

3. ให้เกียรติพลังงานของคุณ โปรเจ็กเตอร์ต้องการการนอนหลับเจ็ดถึงเก้าชั่วโมงและการพักผ่อนอย่างมาก กลยุทธ์ของคุณกำหนดให้คุณต้องพักผ่อน เตรียมพร้อม และเปิดเครื่องใหม่เมื่อคำเชิญมาถึง

4. รับทราบคำเชิญเมื่อมาถึง อาจดูเหมือนไม่ใช่ข้อเสนอที่เป็นทางการ มันอาจดูเหมือนกาแฟ การถามแบบสบายๆ ปัญหาที่ใครบางคนต้องการความช่วยเหลือจากคุณ พูดว่าใช่ก่อนที่คุณจะคิดมาก

5. อย่าด่วนสรุปกับสิ่งที่ไม่ใช่ ความขมขื่นจะหายไปทันทีที่คุณหยุดรับงานที่ไม่ถูกต้อง

จุดเปลี่ยนที่แท้จริง

การเปลี่ยนอาชีพของโปรเจ็กเตอร์ไม่ค่อยเกี่ยวกับการเรียนรู้ทักษะใหม่ มันเกี่ยวกับการเลิกเรียนรู้ความคิดที่คุณต้องผลักดัน มันเกี่ยวกับการไว้วางใจว่าห้องที่เหมาะสมจะเปิดขึ้น ผู้คนที่เหมาะสมจะถาม และงานของคุณคือการเตรียมตัวให้พร้อม ไม่พร้อมที่จะสมัคร แต่พร้อมที่จะถูกมองเห็น

เมื่อคำเชิญที่ถูกต้องมาถึง คุณจะไม่ต้องแสดง คุณเพียงแค่ต้องปรากฏตัวและได้รับการยอมรับ และนั่นคือกลยุทธ์ที่มากกว่าการเขียนเรซูเม่ใหม่ใดๆ