情感权威发生器：职业决策与你的情感波动相一致

情感权威生成器：职业决策与你的情感波动相一致

与你共事的人大约有一半拥有情感权威。当他们在会议上被直接问到问题时，他们会显得有点不舒服，或者会说“我需要考虑一下”或“让我自己检查一下”之类的话。这并不是优柔寡断。这就是它们的构建方式。如果你是一个情感生成者或表现生成者，你的职业生涯取决于学会尊重这一点。

您的太阳神经丛中心已确定。你感觉到事情。毫不含糊地——像波浪一样，波涛汹涌。前一刻你对一种可能性感到兴奋，下一刻你就感到空虚，想知道自己为什么在乎。波浪穿过你，在运动中间的某个地方，清晰度出现了。无论是在职业生涯中还是在生活中，你唯一的工作就是在采取任何重要的事情之前等待这种清晰度。

应对策略

在情绪波动发挥作用之前，作为生成器或显化生成器，您的策略是响应而不是发起。从职业角度来看，这意味着最好的机会不是你追逐的。当您忙于做其他事情时，它们就会出现。

这不是被动。这是你生命力的连接方式。生成器来这里是为了参与、工作、构建、掌握——但要通过响应的大门。当有人问你问题、给你提供一个角色、给你带来一个项目时，你的身体会首先回答。在你的大脑有机会与自己对话或退出任何事物之前，骶骨就会发出一种声音——“嗯嗯”或“嗯嗯”。

情绪生成者所犯的错误是将骶骨反应视为最终决定。这是第一个词。第二个词来自你的情绪波动，当两者达成一致时就会做出决定。

在职业决策中驾驭情绪波动

日常的小决定可以仅在骶骨上做出。首先做什么，给谁发邮件，是否休息一下。这些不需要情感上的检查。但任何改变你工作生活形态的事情——接受新工作、离开工作、确定新方向、要求加薪、改变职业——都必须顺风顺水。

实际上，这看起来就像睡在上面一样。字面上地。如果周二当你感到光明和充满希望时向你提供了一些东西，那么这种感觉是真实的，但这并不是故事的全部。睡在上面吧第二天早上入住。然后是第二天晚上。下一个低点将会到来，如果当您处于波浪底部时，报价仍然感觉正确，那么您就可以接受。

大多数情绪生成者都经历过惨痛的教训才明白这一点。他们在高潮时说“是”，然后在低谷时辞职，或者在低潮时说“不”，然后在下一个高潮时后悔。设计也不是。设计是清晰的，只有当波浪移动时，清晰才会出现。

尊重您浪潮的工作环境

适合你的环境不会因为你需要时间而惩罚你。它不需要对重大事情做出仓促的决定。它会给你一个角色、节奏和参与的理由。然后，在该容器内，它将为您的波移动留出空间。

这意味着：

• 经理们明白您今天可能没有答案，但这并不意味着您明天不会有答案。

• 工作可以让你随着时间的推移掌握一些东西，而不是按需执行新奇的东西。

• 多样性，特别是对于显化生成者来说，他们在纯粹的重复中变得焦躁不安，但也会在纯粹的混乱中精疲力尽。

• 波浪低时允许后退。不是生病的一天，也不是心理健康的一天——只是情绪低落的一天。情感产生者的真实环境不会使这种波浪病态化。

如果你是一个显化生成者，你的喉咙里也会有一个开放的骶骨，这意味着你生来就会跳过步骤，在事物之间跳跃，在没有任何东西提供时开始。你的事业将会有进展。没有灵活性的僵化角色会压垮你。寻找能让你参与多项事情的环境，或者足够变化以保持你的兴趣的环境。

情感发生器的生产力实践

你是地球的可持续能源。生成器是为了工作而构建的，情感生成器是为了与情感、深度和智慧一起工作而构建的。对你来说，生产力并不在于更加努力地工作。它是关于与那些照亮你的事物保持一致的工作，并诚实地放弃那些不照亮你的事物。

一些可行的做法：

• 让挫败感成为数据。如果某项任务一直让你感到沮丧，那就是你的信号。要么改变你做事的方式，要么改变你正在做的事情。

• 尊重浪潮的低端。不要在你知道自己会情绪低落的日子里安排艰苦的谈话或重大的创造性工作。把这些日子留给例行公事、休息、以及不需要你全力投入情绪的工作。

• 使用骶骨作为实时“是”或“否”测试，并使用情绪波作为更深入的检查以做出更大的决定。两个都。不是其中之一。

• 建造一些你可以返回的东西。你的波浪是周期性的。你的作品应该具有在低通之后可以再次拾取的形状。

最后一句话

当情感生成者不尊重自己的设计时，他们会遭受一种特殊的职业损害。这看起来像是一连串工作的高潮和低潮，一个不稳定的名声，一个安静的感觉，即他们自己的选择不值得信任。这些都不是真的。他们从未被赋予正确的框架。

当你学会驾驭浪潮并从骶骨做出反应时，你的职业生涯就开始稳定下来。合适的优惠不断涌现。这份工作感觉就像是你的。日子的节奏与你实际的构造方式相匹配。那不是运气。当情绪生成器停止做出不利于自己的决定时，就会发生这种情况。

让波浪移动。聆听身体的声音。等待清晰。建立一个有空间容纳这一切的生活。